Acompañamiento en la muerte (counselling) para trabajadores/as en Castilla y León

Curso subvencionado para trabajadores

Semipresencial León y Valladolid

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Semipresencial

Con el curso de acompañamiento en la muerte (counselling), desarrollarás las habilidades de trato más adecuadas en el acompañamiento del duelo.

Información importante

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Educación primaria, Graduado escolar / ESO o en último curso, Bachillerato o en último curso, CFGM, FP1 o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso

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A tener en cuenta

Este curso tiene como objetivos proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para tener éxito en su campo.

A autónomos/as y trabajador/es.

Ser una persona autónoma o en situación laboral activa.

Al finalizar el curso de acompañamiento en la muerte (counselling), el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar las habilidades de trato más adecuadas en el acompañamiento del duelo.

El curso ofrece una metodología innovadora, el enfoque práctico de su temario y las certificaciones oficiales que ofrece son de calidad, preparando al alumnado al mundo laboral.

Un agente se pondrá en contacto contigo para ofrecerte toda la información que necesites.

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Opiniones

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Counselling
  • Muerte
  • Ayuda
  • Consuelo
  • Acompañamiento
  • Creación del vínculo
  • Manejo de la implicación

Temario

  1. DEFINICIÓN DEL COUNSELLING: Introducción al concepto de counselling, su sisgnificado, objetivos y principios fundamentales.
  2. LAS FASES Y ESCENARIOS DEL COUNSELLING. MODELO DE EGAN: Análisis del modelo de counselling propuesto por Gerard Egan, que estructura el proceso en fases específicas.
  3. ACTITUDES PARA EL COUNSELLING: Exploración de las actitudes y reacciones personales necesarias para ser un counselor efectivo, como la empatía, la autenticidad y la aceptación incondicional.
  4. INICIO DEL COUNSELLING: LA CREACIÓN DEL VÍNCULO Y EL RELATO DE LA HISTORIA: Técnicas para establecer una relación de confianza con el cliente, crear un ambiente seguro y facilitar la narración de su historia y problemas.
  5. EL ESCENARIO DESEADO Y CREACIÓN DE ESCENARIOS POSIBLES: Estrategias para ayudar al cliente a visualizar y definir sus objetivos y metas, y explorar diferentes escenarios posibles para alcanzarlos.
  6. EL MANEJO DE LA IMPLICACIÓN EMOCIONAL EN LA RELACIÓN: Técnicas para manejar las emociones y mantener una relación profesional y saludable con el cliente, evitando la sobre-identificación o la distancia excesiva.
  7. HABILIDADES PROPIAS DEL COUNSELLING: CÓMO MANEJAR SITUACIONES DIFÍCILES: Desarrollo de habilidades específicas para abordar situaciones complejas o desafiantes en el counselling, como la reisstencia, la ambigüedad o la crisis.

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