CURSO ACOSO LABORAL Y SEXUAL, PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
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El sistema de estudios impartido ha sido bastante positivo, me he sentido muy bien realizandolo y además se ha adaptado a las necesidades de hoy en día, donde no solo se puede cursar de forma presencial sino que también se imparten clases de manera digital.
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Es tu momento para crecer profesionalmente
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Quieres cumplir con la obligación legal de prevenir el acoso laboral y sexual en tu empresa? ¿Deseas proporcionar a tus trabajadores la formación e información necesarias sobre los riesgos a los que están expuestos? En Emagister podrás encontrar esta formación imperdible con el curso de Acoso Laboral Y Sexual, Prevención Y Protocolos De Actuación, el cual es impartido en modalidad online por el centro Masopciones Formación.
Este curso te ayudará a conocer todo lo que necesitas para prevenir y abordar el acoso en el lugar de trabajo. Desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales, aprenderás a identificar los riesgos psicosociales relacionados con el acoso y a adoptar medidas para su control y eliminación. Además, conocerás la legislación vigente en cuanto al acoso sexual en el trabajo, establecida en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Aprenderás cómo promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, así como a arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo.
Sí lo que leíste te interesó y quieres dedicarte profesionalmente a ello, este es tu momento de hacerlo realidad. Emagister te invita a hacer clic en el botón de “Pide información” para que un asesor académico se contacte contigo y pueda ayudarte con el proceso de matriculación.
Información importante
Documentos
- Acoso laboral y sexual, prevención y protocolos de actuación (1).pdf
- Marco legal (1).pdf
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
De forma general el objetivo que perseguimos en este curso es dotar al alumno y a las empresas de los conocimientos tanto teóricos como prácticos de instrumentos para la Gestión del Acoso Psicológico en el trabajo desde una perspectiva integradora, y que sean capaces de detectar posibles casos de acoso laboral e implantar un Plan de Acoso laboral en su empresa.
Cualquier trabajador de una empresa que quiera realizar el plan de prevención de acoso laboral.
El alumno debe estar dado de alta en régimen general por cuenta ajena, y la empresa ha de disponer de crédito suficiente en el año actual para poder realizar la bonificación del importe íntegro.
Diploma de aprovechamiento de FUNDAE y titulación privada.
Te llamaremos para rellenar la solicitud, pedirte los datos de la empresa y explicarte el procedimiento para tramitar el curso.
Opiniones
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El sistema de estudios impartido ha sido bastante positivo, me he sentido muy bien realizandolo y además se ha adaptado a las necesidades de hoy en día, donde no solo se puede cursar de forma presencial sino que también se imparten clases de manera digital.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Lluis
Logros de este Centro
Materias
- ACOSO LABORAL
- Acoso sexual
- Delimitación legislativa
- Procedimiento de denuncia
- Legislación aplicable
Profesores
Carmen Morales
Profesora
Temario
Tema 1. Base conceptual y legislativa sobre el acoso laboral.
- 1.1 Marco legislativo y régimen sancionador
- 1.2 Concepto de acoso laboral y delimitación legislativa
- 1.3 Perfiles, identificación y factores
- 1.4 Procedimiento de denuncia y legislación aplicable
- Autoevaluación
Tema 2. Acoso laboral, origen y consecuencias.
- 2.1 Introducción y definiciones
- 2.2 Tipos de violencia laboral, causas y desarrollo
- 2.3 Las partes implicadas
- 2.4 Estrategias de intervención
- Autoevaluación
Tema 3. Acoso piscológico y por razón sexo.
- 3.1 Acoso psicológico en el trabajo
- 3.2 Concepto y tipologías de acoso por razón de sexo
- 3.3 Perfiles, causas y estrategias de afrontamiento
- 3.4 Mitos, medidas preventivas y consecuencias
- Autoevaluación
Tema 4. Estrés laboral y burnout.
- 4.1 Concepto de estrés laboral, desarrollo, componentes y fases
- 4.2 Tipos de estrés laboral, síntomas, causas y consecuencias
- 4.3 Concepto de Burnout, fases y tipos
- 4.4 Causas, consecuencias del Burnout y su relación con el estrés laboral
- Autoevaluación
Tema 5. Formación en acoso laboral.
- 5.1 Introducción a la formación y sensibilización frente al acoso laboral
- 5.2 Formación en prevención de acoso laboral
- 5.3 Formación en procedimientos de actuación
- 5.4 Evaluación de los riesgos psicosociales
- Autoevaluación
Tema 6. Elaboración e implantación de un protocolo de acoso en la empresa.
- 6.1 Pasos de elaboración e implantación de un protocolo de acoso laboral
- Anexos y modelos.
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CURSO ACOSO LABORAL Y SEXUAL, PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
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