Cursos acoso sexual

Permite conocer los conocimientos necesarios para personas que preparan convocatorias de oposiciones, como interesados en materia de Recursos Humanos y Gestión y Dirección de Empresas, así como auxiliares de ramas socio sanitarias y de atención. Este curso conjunto recoge las materias que deben conocer las empresas (todas) según normativa vigente y en relación con los...

Ahora puedes obtener una titulación de acuerdo a tus habilidades y capacidades, si estas interesado, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo curso Máster en Empleabilidad y Agente de Colocación, impartido por Inenka Business School.

Si tu objetivo es sumar valor a tu currículum de forma segura y además deseas continuar en la tarea de convertirte en un líder, tienes ante ti una excelente oportunidad con el curso de Plan de Gestión de la Diversidad LGBTI en la Empresa impartido por Carval Formación SL en alianza con Emagister. Una oferta académica actual, dirigida a todas aquellas personas que deseen...

El problema del acoso escolar se ve reforzado en la actualidad por nuevos medios que pueden ser herramientas o armas de ataque a la autoestima del menor. El curso de Bullying Acoso Escolar (Certificación universitaria) del catálogo de emagister.com pretende infundir en el participante las herramientas pedagógicas para enfrentarse la temática acuciante en la actualidad...

Este curso online de Técnico Profesional en Igualdad de Género le ofrece una formación especializada en igualdad de género para gestionar y organizar grupos humanos, analizar situaciones desiguales y realizar planes de intervención, mediante la aplicación de la Ley de Igualdad, en el ámbito profesional.

Este curso se centra en la prevención del acoso y la gestión de la diversidad LGTBI en el entorno laboral, abordando de manera integral las diferentes identidades y orientaciones dentro del colectivo. Su objetivo es fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso, donde se garantice la libre expresión y se reconozcan los derechos de todas las personas, independientemente de...

La consecución de la igualdad pasa, entre otras cuestiones, por establecer los mecanismos necesarios para evitar todo tipo de situaciones constitutivas de delitos de acoso, sea este sexual (comportamiento verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno...

Con este Curso se pretende concienciar y educar a las personas, sobre la importancia de prevenir, identificar y abordar la Violencia Sexual, en todas sus formas, así como proporcionar la información necesaria para brindar apoyo a las victimas que han experimentado violencia sexual.

El acoso laboral, hostigamiento laboral, o mobbing es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

El mundo laboral puede ser una fuente de estrés y de conflicto en la vida de las personas, facilitando o permitiendo la aparición del mobbing o acoso psicológico en el trabajo. El estudio del acoso moral en el lugar de trabajo es relativamente reciente. Realizando el curso, Psicología: Mobbing en el Trabajo y Acoso Laboral el alumnado conocerá las causas y estrategias...

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un problema serio que puede tener un impacto devastador en la salud mental y el bienestar de los empleados, así como en la productividad de la empresa.

Aunque tradicionalmente, y dados los antecedentes históricos, se tiende a entender el acoso sexual y por razón de sexo como aquel que se produce del hombre a la mujer (que, hasta bien entrado el siglo XX, continuaba mayoritariamente alejada de la esfera pública), lo cierto es que, hoy en día, tanto hombres como mujeres pueden ser víctimas y perpetradores de acoso sexual...

El Curso de Atención a víctimas de violencia, acoso y discriminación en la empresa es una formación online de 40 horas dirigida a personas integrantes de comités de igualdad y acoso, RRHH y perfiles con responsabilidades en la gestión de denuncias.

A través de los contenidos de este pack, el alumnado será capaz de interpretar los factores de riesgos psicosociales para el/la trabajador/a, al tiempo en que adquiere una perspectiva crítica a través del análisis para detectar a tiempo estos riesgos, diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación...