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Curso de Protocolo de Acoso Sexual y Laboral a Personas LGTBIQ+

Curso subvencionado para trabajadores

Online

60 € IVA inc.

Más información

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Promueve la diversidad

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    10h

  • Inicio

    Fechas a elegir

En el trabajo es importante asegurar la integridad y la igualdad de las personas, por eso hay que conocer los métodos de prevención e intervención ante situaciones de acoso o de desigualdad ante las personas que pertenecen al colectivo LGTBIQ+.

Durante este Curso de Protocolo de Acoso Sexual y Laboral a Personas LGTBIQ+, que se anuncia en la plataforma educativa de Emagister, primero conocer la historia del colectivo, los distintos tipos de orientación sexual y de identidad de género que existen y la situación actual de estas personas en el sector profesional, además de la distinción entre género y sexo. También descubres las leyes vigentes sobre los derechos de las personas LGTBIQ+ y los tipos de discriminación que pueden sufrir las personas del colectivo y sus consecuencias. Además, aprenderás a gestionar la diversidad entre los trabajadores.

Por otro lado, este programa formativo, que es impartido por ACEDIS Formación, te muestra el modo de detectar situaciones de discriminación en el trabajo y las técnicas que puedes utilizar para combatirlas. De la misma manera, debes saber el modo en el que se trazan planes estratégicos contra el acoso y promover de forma eficaz la igualdad en el ámbito profesional.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Los objetivos del curso son:

Comprender el Protocolo de Acoso Sexual y Laboral hacia personas LGTBIQ+ según la ley 4/2023.
Identificar conductas de acoso que afectan a personas LGTBIQ+ en el trabajo.
Aprender medidas preventivas para entornos laborales libres de discriminación.
Conocer procedimientos para denunciar casos de acoso hacia personas LGTBIQ+.
Capacitar al personal en la implementación del Protocolo, cumpliendo las obligaciones legales y protegiendo los derechos LGTBIQ+.

El curso es para profesionales de AA.PP. en sanidad, psicología, educación, asistencia social y servicios comunitarios. Útil para entender la realidad LGTBI y actualizar conocimientos socioculturales. Relevante para conocer la ley 4/2023 y adquirir habilidades para intervenir en la realidad LGTBI.

Una vez envíes tu solicitud, el equipo del centro de formación se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas y facilitarte la información que necesites sobre el curso. Además, comprobarán contigo que cumples los requisitos para poder bonificar el curso al 100%, de modo que puedas realizarlo sin ningún coste.

NO. Toda nuestra formación está 100% bonificada para trabajadores, por lo que no tendrás que asumir ningún coste.

SÍ. Toda nuestra formación es 100% online, lo que te permite acceder a los contenidos en cualquier momento y avanzar a tu propio ritmo.

Todos nuestros cursos son tutorizados. Contarás con un tutor especializado disponible para resolver tus dudas y acompañarte durante todo el proceso formativo.

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Opiniones

Logros de este Centro

2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 21 años en Emagister.

Materias

  • Discriminación
  • Protocolo
  • Prevención
  • Políticas de igualdad
  • Igualdad de género
  • Igualdades
  • Lgtb
  • Derechos
  • Promoción de la igualdad
  • Teoría de género

Profesores

Helena Sánchez Acosta

Helena Sánchez Acosta

Profesorado

Temario

  1. Introducción al colectivo LGTBIQ+
    1. Historia movimiento LGTBIQ+
    2. Conceptos básicos de sexo y género
    3. Orientación sexual e identidad de género
    4. Situación de las personas LGTBIQ+ en el ámbito laboral
  2. Igualdad de derechos de las personas LGTBIQ+
    1. La diversidad
      1. Significado siglas LGTBIQ+
    2. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
    3. Tipos de discriminación a las personas LGTBIQ+
      1. Consecuencias del acoso
    4. Importancia de la gestión de la diversidad
  3. Medidas preventivas frente al acoso y discriminación LGTBIQ+
    1. Responsabilidad empresarial
      1. Iniciativa y compromiso de la empresa
      2. Políticas de igualdad
      3. Sensibilización y formación a la plantilla
    2. Medidas preventivas
      1. Buenas prácticas durante el proceso de transición de persona trans
  4. Protocolo de Prevención y Actuación Frente al acoso de Personas LGTBIQ+
    1. Qué es un Protocolo Preventivo de Acoso LGTBI
    2. Importancia y beneficios
    3. Estructura y contenido
      1. Marco legal
      2. Ámbito de aplicación
      3. Declaración de principios
      4. Objetivos
      5. Definiciones y tipologías
      6. Medidas preventivas
      7. Procedimiento de actuación
      8. Sanciones, acciones correctivas y complementarias
      9. Divulgación y entrada en vigor
      10. Seguimiento y evaluación

Información adicional

GRATIS PARA TRABAJADORES

Nuestra formación es gratuíta si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita.

Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión.

 

FORMACIÓN CON GARANTÍAS

La matrícula es abierta, puedes inscribirte en nuestros cursos en cualquier momento.

En matrícula libre, no tienes tampoco plazos límite. Te damos todo el tiempo que necesites.

Mantenemos los descuentos sectoriales (y de situación de desempleo) todo el año.

También tramitamos gratuitamente los costes de formación, bonificándolos con tu empresa.

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Si te encuentras en situación de desempleo, puedes beneficiarte de hasta un 20% de descuento inmediato en todos nuestros programas formativos.

Además te damos la facilidad de pago aplazado sin intereses ni intermediación bancaria.

 

METODOLOGÍA DE ESTUDIOS

Dispondrás de unas claves de acceso personales para el Campus Virtual, donde tendrás disponible 24/7 todo el Material Didáctico, Test, Examen, Acceso a tu tutor y compañeros, etc...

Aunque ya hayas finalizado, ¡seguiremos estando contigo! Siempre dispondrás de acceso al Campus, con sus actualizaciones.

Autoevaluaciones en Bloques de preguntas

Caso práctico a resolver con soporte del tutor

Materiales disponibles 24/7 en tu Plataforma de Teleformación

Disponibilidad low cost de Material impreso

Mensajería directa con el Tutor para dudas

Foros de consulta para debates

Examen final de aptitud online sin presencialidad

Soporte Técnico Informático sobre el Campus incluido

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Curso de Protocolo de Acoso Sexual y Laboral a Personas LGTBIQ+

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