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Certificación internacional en Agile Change Management

5.0
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  • Quiero destacar que cada uno de los profesionales se compromete con el labor y con los alumnos. Buscan estrategias y recursos. Realizan conferencias adecuadas para complementar los estudios. Verdaderamente es un lugar confortable y grato.
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Postgrado

A Distancia

844,83 € IVA inc.

*Precio Orientativo

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Lidera procesos agile de forma exitosa

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    32h

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

¡Lidera el cambio y la transformación digital hoy!

¿Te dedicas al ámbito empresarial u organizacional? ¿Buscas dar un cambio en la organización para llevarla a un siguiente nivel? ¿Buscas esa formación que te ayude a liderar ese cambio? Si es así, esta información es para ti. Emagister te presenta la Certificación internacional en Agile Change Management que la desarrolla e imparte Change Americas SAS en su modalidad a distancia.

La certificación internacional en Agile Change Management es un programa integral, con una metodología que le permitirá al participante integrar los fundamentos del cambio personal y organizacional con los principios y metodologías del agilismo en proyectos concretos o de forma transversal en la organización.

Siendo así trabajarás en conceptos y herramientas como el mindset de agilidad, la diferenciación de organizaciones y proyectos tradicionales vs ágiles, el C+ mindset agile. Aprenderás a gestionar el cambio personal y organizacional, idear acciones de cambio, liderar el cambio agile, definiendo roles y capacidades agile teniendo un enfoque de proyecto, un enfoque transversal, haciendo uso de indicadores: negocio, proyecto, cambio, mindset agile, entre otros.

Por esto y más queremos animarte a solicitar información para llevar tu organización a un siguiente nivel, basta que compartas tus datos en el botón adjunto a la web y así un asesor entrará en contacto. ¡Te esperamos!

A tener en cuenta

El objetivo global de nuestro programa es brindarle al participante competencias sólidas con metodologías del agilismo para que esté en la capacidad de:

- Diagnosticar la madurez organizacional para gestionar cambios con enfoque agile

- Utilizar el cambio viral como recurso para generar nuevas formas de comportamiento en las personas de forma generalizada en la organización

- Integrar formas de trabajo ágil con tradicional

- Facilitar la adopción de un mindset de agilidad en la organización para viabilizar la gestión de proyectos con enfoque agile

- Definir e integrar equipos de gestión de cambio para proyectos desarrollados con metodologías agile.

- Líderes de cambio, cultura, transformación, digital o ágil
- Miembros de equipos que trabajan sobre principios agile
- Practitioners de gestión de cambio que quieran actualizarse en esta disciplina organizacional
- Gerentes y profesionales de talento humano
- Directivos organizacionales
- Líderes, gerentes y equipos de proyectos

Debes contar con estudios técnicos, tecnólogos o profesionales.

Profesional del cambio y transformación cultural para las organizaciones.

- Con nuestra certificación internacional en Agile Change Management desarrollarás proyectos en los que podrás integrar formas de trabajo ágil con tradicional desde la adopción de un mindset de agilidad

- Este programa está avalado por el Sillicon Valley Innovation Center

- Esta certificación confiere tarifas preferenciales para otros programas ejecutivos y viajes de estudio en Sillicon Valley

Nuestro equipo encargado se pondrá en contacto contigo por el medio que desees (Email o WhatsApp) para brindarte una asesoría personalizada y responder a todas tus preguntas.

Debes contar con estudios técnicos, tecnólogos o profesionales.

Preferiblemente de áreas afín a la gestión humana, sin embargo, nuestra certificación capacita a líderes de proyectos y directivos.

Sí, contamos con el aval internacional del Sillicon Valley Innovation Center.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
  • Quiero destacar que cada uno de los profesionales se compromete con el labor y con los alumnos. Buscan estrategias y recursos. Realizan conferencias adecuadas para complementar los estudios. Verdaderamente es un lugar confortable y grato.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Mauricio Albeiro Pineda Ospina.

5.0
16/07/2022
Sobre el curso: Quiero destacar que cada uno de los profesionales se compromete con el labor y con los alumnos. Buscan estrategias y recursos. Realizan conferencias adecuadas para complementar los estudios. Verdaderamente es un lugar confortable y grato.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Management
  • Organización
  • Talento humano
  • Metodologías Ágiles
  • Dirección general
  • Dirección de equipos
  • Estrategias de fútbol
  • Recursos Humanos

Profesores

Cristian Rodriguez

Cristian Rodriguez

Director programa de certificaciones

Mi experiencia ha estado enfocada en el diseño instruccional de programas de formación para ejecutivos, estudiantes de posgrados y universitarios, mediados por los principios de aprendizaje en adultos en entornos virtual, blended y presencial. Tengo conocimiento en desarrollo de universidades corporativas a través de plataformas LMS (Moodle, Blackboard y Classroom) y creación de modelos de gestión del conocimiento. He aplicado y transferido las metodologías Creative Problem Solving (CPS), Design Thinking (DT), Human-centered Design (HCD), Lean Canvas, Business Model Canvas, SCRUM y Objectives

Temario

  • Mindset de agilidad: retos y cambios organizacionales actuales, organizaciones y proyectos tradicionales vs ágiles, C+ mindset agile.
  • Cambio personal y organizacional: C+ de cambio, SSH ( Sentir, saber, hacer), acciones de cambio.
  • Cambio agile: Roles y capacidades agile (transversales, células, usuarios, cliente final, rutas de aprendizaje)
  • Enfoque de proyecto: diacovery, planning, implementación, despliegue.
  • Enfoque transversal: marcos de escalado, assesment madurez para la agilidad, planes de cambio para la agilidad
  • Indicadores: negocio, proyecto, cambio, mindset agile

Información adicional

- Ingreso a comunidad Alumni change
- Certificado insignia digital
- Acceso a sesiones grabadas
- Acceso a recursos de la certificación en plataforma e – learning
- Técnicas para el aprendizaje 
- Explicacción y contrastación de modelos
- Herramientas interactivas
- Learning by doing

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