Cocina Creativa

Curso subvencionado desempleados y trabajadores

En Valencia

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Lugar

    Valencia

  • Horas lectivas

    30h

Para trabajadores en activo, desempleados, autónomos, cuidadores no profesionales de las personas. Este curso con modalidad presencial que tiene el propósito de brindar las aptitudes necesarias para desarrollar las funciones en el sector de hostelería en la confección y la presentación de platos de cocina internacional

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Valencia
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Calle Amadeo de Saboya 15

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A tener en cuenta

JUNTO A LA FICHA DE INSCRIPCION ES IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR 1 FOTOCOPIA DEL DNI, 1 FOTOCOPIA DE LA CARTILLA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y 1 FOTOCOPIA DE LA ÜLTIMA NOMINA/RECIBO DE AUTONOMOS EN CASO DE SER TRABAJADORES EN ACTIVO Y 1 FOTOCOPIA DE LA CARTILLA DE DEMANDANTE DE EMPLEO EN CASO DE SER DESEMPLEADO.

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Opiniones

Materias

  • Cocina creativa

Temario

La Federación Empresarial de Hostelería de Valencia organiza cursos de formación continua, dirigido prioritariamente a trabajadores en activo del sector de hostelería. No obstante, ya desde el 2008 existe reservado un porcentaje de plazas para personas que estén en situación de desempleo, inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del Servef.

COCINA CREATIVA

OBJETIVOS

1. Que los alumnos adquieran los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para desarrollar correctamente las funciones inherentes a su puesto de trabajo, incorporando la utilización de Mejorar la cualificación de los trabajadores del sector de hostelería en la confección y presentación de platos significativos de la cocina internacional así como platos de Nueva Creación.
2. Ampliar las posibilidades de promoción profesional de los trabajadores a través de una formación adecuada a sus necesidades e intereses.
3. Potenciar el reciclaje y actualización de los trabajadores en su puesto de trabajo aumentando de esta forma su estabilidad en el empleo.

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