Colaboración a la organización de eventos y protocolo - Alicante

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Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Lugar

    Alicante

  • Horas lectivas

    80h

Al finalizar el curso de colaboración a la organización de eventos y protocolo, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para identificar los aspectos de las actividades protocolarias a realizar por el personal asistente a la dirección, en la organización de eventos en una empresa: claves, técnicas, planificación, desarrollo social, identidad gráfica, protocolo social, comunicación, y seguridad.

Información importante

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Educación primaria, Graduado escolar / ESO o en último curso, Bachillerato o en último curso, CFGM, FP1 o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso

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Materias

  • Comunicación externa
  • Comunicación interna
  • Medios de comunicación
  • Imagen corporativa
  • Presentación
  • Seguridad Social
  • Responsabilidad social
  • Técnicas de comunicación
  • Asistente de dirección
  • Identidad corporativa

Temario

<h1>Curso de colaboración a la organización de eventos y protocolo</h1>
<p>Con el curso de <strong>colaboración a la organización de eventos y protocolo</strong>, adquirirás los conocimientos necesarios para identificar los aspectos de las actividades protocolarias a realizar por el personal asistente a la dirección, en la organización de eventos en una empresa: claves, técnicas, planificación, desarrollo social, identidad gráfica, protocolo social, comunicación, y seguridad.</p>
<p>1. INTRODUCCIÓN AL PROTOCOLO<br />
1.1. Definiciones.<br />
1.2. Funciones y necesidad del protocolo en la actualidad.<br />
1.3. Clasificación de los distintos tipos de actos.<br />
1.4. Legislación y normativa protocolaria.<br />
1.5. El gabinete de protocolo.<br />
2. CLAVES PROTOCOLARIAS DE UN EVENTO<br />
2.1. Objetivos y filosofía del acto.<br />
2.2. Componentes principales: Organizador, anfitrión, invitado de honor, patrocinador, promotor.<br />
2.3. La presidencia del acto. Tipos.<br />
3. TÉCNICAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTOS<br />
3.1. Fases del proyecto protocolario.<br />
3.2. Elección del escenario del evento.<br />
3.3. Invitados.<br />
3.4. Programa del acto: Secuencias.<br />
3.5. Preparación del evento: Los medios materiales.<br />
4. PLANIFICACIÓN DE EVENTOS<br />
4.1. Puntos clave para el éxito en la organización de eventos.<br />
4.2. Organización y planificación de actos.<br />
4.3. Metodología: Pasos a seguir.<br />
4.4. Cronograma de actividades. Importancia del cronograma. Proceso de elaboración.<br />
4.5. Timing del evento y Check List: Importancia en la organización y proceso de elaboración.<br />
4.6. Presupuesto del evento: Importancia del presupuesto para dimensionar el evento.<br />
4.7. Eventos con impacto en la Responsabilidad Social Corporativa de la compañía.<br />
4.8. Preparación y desarrollo del evento.<br />
4.9. Actividades a realizar antes del evento.<br />
4.10. Actividades posteriores. Análisis de resultados. Elaboración del Informe.<br />
4.11. Las preguntas clave antes de afrontar cualquier tipo de acto.<br />
5. DEFINICIÓN Y DESARROLLO DE LOS PRINCIPALES EVENTOS DE UNA ORGANIZACIÓN<br />
5.1. Desayunos, comidas y cenas de empresa.<br />
5.2. Visitas a las instalaciones de la organización: clientes, vip´s y autoridades.<br />
5.3. Reuniones de alto nivel.<br />
5.4. Inauguraciones.<br />
5.5. Presentación a clientes.<br />
5.6. Actos homenaje.<br />
5.7. Aniversarios.<br />
5.8. Juntas Generales y Juntas de Accionistas.<br />
5.9. Viajes de incentivo.<br />
5.10. Convenciones Internas.<br />
5.11. Participación en Ferias.<br />
5.12. Organización y participación en Congresos.<br />
5.13. Patrocinio.<br />
5.14. Road Show.<br />
5.15. Premios.<br />
5.16. Otros Actos relevantes: Actos de primera piedra, libro de honor, firmas de acuerdos y convenios, cócteles y recepciones.<br />
6. IDENTIDAD GRÁFICA DE LOS EVENTOS<br />
6.1. Introducción a la identidad corporativa: conceptos de cultura corporativa, imagen corporativa e identidad gráfica.<br />
6.1.1. Elementos básicos de la comunicación a través de la imagen: color, forma, tipografía, composición.<br />
6.1.2. Elementos básicos de la imagen de marca: símbolo (logosímbolo), logotipo, marca.<br />
6.1.3. El manual de identidad gráfica: Cultura e imagen corporativa y su relación con la identidad gráfica: qué queremos transmitir, elementos básicos de un manual de identidad gráfica.<br />
6.2. Uso de los elementos de identidad gráfica en los distintos tipos de eventos.<br />
6.2.1. Imagen de la empresa y del evento, papelería, merchandising y regalos de empresa, señalética y cartelería; Arquitectura efímera: stands y escenografía; Elementos multimedia: proyecciones, presentaciones, vídeo e interactivos.<br />
7. EL PROTOCOLO SOCIAL<br />
7.1. Definiciones.<br />
7.2. Normas de cortesías esenciales.<br />
7.3. La imagen personal y la etiqueta.<br />
7.4. Organización de un comedor.<br />
7.5. Colocación de los comensales.<br />
8. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN<br />
8.1. Definición y el proceso comunicativo. ¿Qué debe saber y como comunicarse?<br />
8.2. Papel fundamental que desempeña la comunicación.<br />
8.3. Comunicación interpersonal / Comunicación colectiva de masas.<br />
8.4. Habilidades comunicativas y profesionales del secretariado.<br />
9. LA COMUNICACIÓN EN LAS INSTITUCIONES Y LAS EMPRESAS<br />
9.1. El gabinete de comunicación. Papel de la secretaria o asistente de dirección.<br />
9.2. Comunicación interna / Comunicación externa.<br />
9.3. Los principales escritos.<br />
9.4. El protocolo al teléfono.<br />
9.5. La comunicación a través de correo electrónico.<br />
10. COMUNICACIÓN HABITUAL CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN<br />
10.1. La nota de prensa.<br />
10.2. La convocatoria de prensa.<br />
10.3. La rueda de prensa.<br />
10.4. El reportaje.<br />
10.5. La entrevista.<br />
10.6. La Comunicación según los distintos medios (prensa escrita, medios audiovisuales, Internet, …).<br />
11. LA SEGURIDAD Y EL PROTOCOLO<br />
11.1. La importancia del dispositivo de seguridad.<br />
11.2. Diferenciación entre prevención y emergencia.<br />
11.3. El personal cualificado para el dispositivo de seguridad.<br />
11.4. La prevención de riesgos laborales para el personal de protocolo, comunicación y seguridad. Nociones básicas.<br />
12. LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL PROTOCOLO</p>
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