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CONTEXTOS SOCIALES DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA

Curso subvencionado para desempleados

Semipresencial Móstoles ()

Curso gratis
subvencionado por el Estado

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a desempleados

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Semipresencial

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    6h

  • Duración

    1 Mes

Este curso te enseñará a gestionar alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito comunitario, aplicando estrategias y procedimientos de mediación, facilitando y generando actuaciones que faciliten la prevención de éstos.

A tener en cuenta

A personas demandantes de empleo dentro de la Comunidad de Madrid.

Estar registrado como demandante de empleo.

Saldrás con una titulación oficial, avalada por el SEPE.

Te llamaremos y, si cumples con el requisito, realizaremos la matriculación del curso.

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2021

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
  • Prevención
  • Mediación
  • Igualdad de género
  • Intervención social

Profesores

MIRIAM FERNÁNDEZ ÁVILA

MIRIAM FERNÁNDEZ ÁVILA

PROFESORA

Temario

MÓDULOS DEL CERTIFICADO:

  1. Contextos sociales de intervención comunitaria (50 h.)
  2. Prevención de conflictos. (70 h.)
  3. Gestión de conflictos y procesos de mediación. (90 h.)
  4. Valoración, seguimiento, y difusión de acciones de mediación. (80 h.)
  5. Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. (50 h.)
  6. Módulo de prácticas profesionales no laborales (80 h.)

UNIDADES DE COMPETENCIA:

  1. Identificar y concretar las características y necesidades del contexto social de la intervención.
  2. Prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales.
  3. Organizar e implementar el proceso de gestión de conflictos.
  4. Realizar la valoración, el seguimiento y la difusión de la mediación como una vía de gestión de conflictos.
  5. Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

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