Curso de Gestión de Expatriados para Profesionales de RRHH
Curso subvencionado para trabajadores
Online
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Aprende lo que necesitas y destácate en el ámbito laboral.
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
57h
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Inicio
Fechas a elegir
La movilidad internacional del talento requiere una gestión especializada para garantizar el éxito de los procesos de desplazamiento y adaptación de las personas trabajadoras. Este curso ofrece una visión global y práctica de la gestión de expatriados, abordando todas las fases del proceso, desde la selección y preparación de los profesionales hasta su repatriación e integración en la organización.
A través de este curso, disponible en Emagister e impartido por ACEDIS Formación, adquirirás los conocimientos necesarios para gestionar procesos de movilidad internacional. A lo largo del programa aprenderás sobre los modelos de gestión internacional de personal, las políticas retributivas y fiscales, la normativa laboral y de Seguridad Social aplicable, así como las mejores prácticas para planificar y coordinar la expatriación de trabajadores.
Al finalizar la formación, habrás desarrollado las competencias necesarias para gestionar procesos de expatriación con una visión estratégica, garantizando el cumplimiento normativo y favoreciendo una adecuada integración de las personas trabajadoras en entornos internacionales. Solicita información a través de Emagister y conoce todos los detalles del programa y el proceso de matriculación.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos principales del curso son:
Comprender la expatriación como estrategia empresarial y sus fases.
Gestionar la selección, formación, adaptación y retorno del personal expatriado.
Analizar los aspectos laborales, fiscales y de Seguridad Social aplicables.
Aplicar buenas prácticas en compensaciones, retribución y gestión del talento global.
Dirigido a profesionales de Recursos Humanos, responsables de personal, consultores/as de movilidad y especialistas en talento internacional que deseen adquirir una visión global, práctica y actualizada sobre la gestión de personas expatriadas.
Se recomienda formación o experiencia previa en Recursos Humanos, Derecho Laboral o Administración de Personal para aprovechar al máximo los contenidos del curso.
Este curso se distingue por ofrecer una formación integral en gestión de expatriados, abordando de forma práctica los aspectos laborales, fiscales, retributivos y de Seguridad Social que intervienen en los procesos de movilidad internacional del talento.
Una vez envíes tu solicitud, el equipo del centro de formación se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas y facilitarte la información que necesites sobre el curso. Además, comprobarán contigo que cumples los requisitos para poder bonificar el curso al 100%, de modo que puedas realizarlo sin ningún coste.
NO. Toda nuestra formación está 100% bonificada para trabajadores, por lo que no tendrás que asumir ningún coste.
SÍ. Toda nuestra formación es 100% online, lo que te permite acceder a los contenidos en cualquier momento y avanzar a tu propio ritmo.
Todos nuestros cursos son tutorizados. Contarás con un tutor especializado disponible para resolver tus dudas y acompañarte durante todo el proceso formativo.
Opiniones
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Todo excelente. Plataforma muy cómoda de usar.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Marta Vicario
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 21 años en Emagister.
Materias
- Trabajadores
- Estatuto de los Trabajadores
- Expatriados
- Exiliados
- Emigrantes
- Seguridad Social
- Gestión de personas
- Gestión de la formación
- Retribución
Profesores
Macarena Sayago Merino
Profesorado
Temario
Introducción a la Expatriación
- Definición de la expatriación
- Los Procesos de Globalización
- Enfoques de la Expatriación
- Tipologías y Motivación para la Expatriación
- Formación de Directivos Internacionales
- Dimensiones interculturales
- Resumen
Perfiles de Expatriados y Fases del Proceso de Expatriación
- Perfil del Expatriado y Destinos más Habituales
- Fases o Etapas de la Expatriación
- Problemas y Beneficios de Expatriados
- Resumen
La Experiencia del Expatriado. Claves de Adaptación
- Introducción
- Percepción del Proceso para el Expatriado
- Adaptación del Expatriado
- Resumen
El Proceso de Selección de la Persona Trabajadora Expatriada
- Introducción
- Reclutamiento y Selección Internacional de Expatriados
- Claves y Buenas Prácticas en la Selección de Expatriados
- Resumen
La Formación para Personas Trabajadoras Expatriadas
- Introducción
- Formación de Partida de la Persona Candidata
- Formación Pre-Expatriación
- Formación en Destino
- Buenas Prácticas en la Formación para Expatriados
- Resumen
Gestión de la Retribución en Procesos de Expatriación
- Introducción
- Componentes a Considerar en el Diseño Salarial
- Modalidad de Retribución
- Buenas Prácticas en la Retribución de Expatriados
- Resumen
La Repatriación. Retorno y Reintegración del Personal Expatriado
- Introducción: La Repatriación como Parte Olvidada
- Fases y Dificultades del Proceso de Retorno
- Buenas Prácticas en Repatriación
- El Manual de Expatriados
- Caso de Simulación: Expatriación en una Pyme Española
- Resumen
Aspectos Laborales y Fiscales de la Expatriación
- Introducción
- Marco Legal de la Expatriación
- Derechos y Deberes de las Personas Trabajadoras Expatriadas
- Aspectos LAborales. Seguridad Social
- Aspectos fiscales
- Resumen
Información adicional
GRATIS PARA TRABAJADORES Nuestra formación es gratuíta si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita. Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión. FORMACIÓN CON GARANTÍAS -La matrícula es abierta, puedes inscribirte en nuestros cursos en cualquier momento. -En matrícula libre, no tienes tampoco plazos límite. Te damos todo el tiempo que necesites. -Mantenemos los descuentos sectoriales (y de situación de desempleo) todo el año. -También tramitamos gratuitamente los costes de formación, bonificándolos con tu empresa. RESPONSABILIDAD SOCIAL Si te encuentras en situación de desempleo, puedes beneficiarte de hasta un 20% de descuento inmediato en todos nuestros programas formativos. Además te damos la facilidad de pago aplazado sin intereses ni intermediación bancaria. METODOLOGÍA DE ESTUDIOS Dispondrás de unas claves de acceso personales para el Campus Virtual, donde tendrás disponible 24/7 todo el Material Didáctico, Test, Examen, Acceso a tu tutor y compañeros, etc... Aunque ya hayas finalizado, ¡seguiremos estando contigo! Siempre dispondrás de acceso al Campus, con sus actualizaciones. -Autoevaluaciones en Bloques de preguntas -Caso práctico a resolver con soporte del tutor -Materiales disponibles 24/7 en tu Plataforma de Teleformación -Disponibilidad low cost de Material impreso -Mensajería directa con el Tutor para dudas -Foros de consulta para debates -Examen final de aptitud online sin presencialidad -Soporte Técnico Informático sobre el Campus incluido
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