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Curso de Habilidades de Coaching
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Acabo de empezar el curso. Luego os cuento que tal. De momento estoy contenta.
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Está bastante bien el contenido, aunque lo que mejor me va es que sea tan flexible y que pueda compaginarlo con mi trabajo.
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Me gusta mucho porque lo voy haciendo sin problema porque me lo pueod compaginar según mis momentos de disponibilidad.
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Curso
Online
¡Desarrolla tus habilidades de coaching!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
50h
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Duración
6 Meses
El curso de Habilidades de Coaching, impartido por European Quality Business School, busca que los profesionales desarrollen las habilidades de una persona en un cargo directivo. Además, acerca a las personas a ciertas capacidades que son distintivas de un líder. La mayor parte de las habilidades tienen que ver con dirección empresarial.
El liderazgo es importante y busca que las personas que lo tienen adapten el entorno de trabajo, las decisiones, y la solución de problemas a los equipos de trabajo, haciendo del liderazgo una característica muy tomada en cuenta a la hora de la selección de candidatos a puestos de trabajo de dirección.
Por medio de este tipo de cursos, donde se juntan la práctica y la teoría, se da una visión realista de las necesidades que competen a los puestos directivos dentro de una organización empresarial.
La neurolingüística es una de las características que se aplica dentro de los ámbitos directivos empresariales, así como el pensamiento de condicionamiento de conductas y también los mecanismos para mejorar la motivación de cada empleado. Con este curso aprenderás a definir objetivos de negocios y a controlar sus propias emociones dentro del ámbito laboral.
Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta manera, los asesores de Emagister.com podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolver todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Curso de Habilidades de Coaching, Expedido por European Quality Formación y Avalado por ANCED (Asociación Nacional Centros e-Learning y a Distancia.
Opiniones
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Acabo de empezar el curso. Luego os cuento que tal. De momento estoy contenta.
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Está bastante bien el contenido, aunque lo que mejor me va es que sea tan flexible y que pueda compaginarlo con mi trabajo.
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Me gusta mucho porque lo voy haciendo sin problema porque me lo pueod compaginar según mis momentos de disponibilidad.
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Valoración del curso
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Opinión verificadaEsmeralda Arroyo
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Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Coaching2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Directivos
- Liderazgo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades sociales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Escucha activa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
- Dirección de personas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipos de trabajo
- Coaching empresarial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Motivación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching de equipos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coach
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Proceso de coaching
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
» MÓDULO 1 - ¿QUÉ ES EL COACHING? INTRODUCCIÓN, DEFINICIONES Y APLICACIÓN
1.1 - ¿Qué es el Coaching?
1.2 - Definiciones
1.3 - ¿Qué es un Coach?
1.4 - Resumen
1.5 - Mapa ConceptualAuto evaluación 1
» MÓDULO 2 - PROCESO, FASES Y DESARROLLO DE COACHING
2.1 - El proceso de Coaching
2.2 - Fases y desarrollo del proceso de Coaching
2.3 - Resumen
2.4 - Mapa ConceptualAuto evaluación 2
» MÓDULO 3 - ACTITUDES Y COMPETENCIAS CONVERSACIONALES DEL COACH
3.1 - Actitudes del Coach
3.2 - Competencias conversacionales y de relación
3.3 - Resumen
3.4 - Mapa ConceptualAuto evaluación 3
» MÓDULO 4 - TRABAJADORES CUYO TRABAJO SE REALIZA CONVERSANDO
4.1 - Atención y Escucha Activa
4.2 - El lenguaje verbal y cómo proyecta lo que pensamos
4.3 - Estilos, canales, guiones y estrategias de comunicación
4.4 - Resumen
4.5 - Mapa ConceptualAuto evaluación 4
» MÓDULO 5 - COACHING DE EQUIPOS
5.1 - Evaluación rápida del equipo
5.2 - Definición, proceso y papel del Coach de equipos
5.3 - Resumen
5.4 - Mapa ConceptualAuto evaluación 5
» MÓDULO 6 - EL SEGUIMIENTO SESIÓN A SESIÓN
6.1 - Elementos del éxito y evaluación del coach, la importancia de marcarse objetivos y evaluación 360º
6.2 - Cómo "vaciar al coachee"
6.3 - Tratamiento de discrepancias, plan de acción, sesión de cierre y modelo Star
6.4 - Resumen
6.5 - Mapa ConceptualAuto evaluación 6
» MÓDULO 7 - CONCEPTOS PSICOLÓGICOS CLAVE
7.1 - Autoestima, emociones, organismo y percepción
7.2 - Escuelas Psicológicas, proactividad y tendencia actualizante
7.3 - El “juego interno”, gestión del estado personal, Niveles lógicos y ensayo mental
7.4 - Resumen
7.5 - Mapa ConceptualAuto evaluación 7
» MÓDULO 8 - ÍNDICE DE HERRAMIENTAS
8.1 - Cuestionario de buena forma, visualización de futuro, Cuadrante de Eisenhower y las posiciones perceptivas
8.2 - El Anclaje, discrepancias entre valores, el marco “como si”, dobles lazos, reiteración, dilucidación y reformación
8.3 - Reflejo del sentimiento, personalización, confrontación y evaluación de equipos
8.4 - Resumen
8.5 - Mapa ConceptualInformación adicional
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