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European Quality Business School

Curso de Habilidades de Coaching

4.3 fantástico 7 opiniones
European Quality Business School
Online
Precio Emagister

160 € 48 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 50h
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Online
  • 50h
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

El curso de Habilidades de Coaching, impartido por European Quality Business School, busca que los profesionales desarrollen las habilidades de una persona en un cargo directivo. Además, acerca a las personas a ciertas capacidades que son distintivas de un líder. La mayor parte de las habilidades tienen que ver con dirección empresarial.

El liderazgo es importante y busca que las personas que lo tienen adapten el entorno de trabajo, las decisiones, y la solución de problemas a los equipos de trabajo, haciendo del liderazgo una característica muy tomada en cuenta a la hora de la selección de candidatos a puestos de trabajo de dirección.

Por medio de este tipo de cursos, donde se juntan la práctica y la teoría, se da una visión realista de las necesidades que competen a los puestos directivos dentro de una organización empresarial.

La neurolingüística es una de las características que se aplica dentro de los ámbitos directivos empresariales, así como el pensamiento de condicionamiento de conductas y también los mecanismos para mejorar la motivación de cada empleado. Con este curso aprenderás a definir objetivos de negocios y a controlar sus propias emociones dentro del ámbito laboral.

Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta manera, los asesores de Emagister.com podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolver todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· Titulación

Curso de Habilidades de Coaching, Expedido por European Quality Formación y Avalado por ANCED (Asociación Nacional Centros e-Learning y a Distancia.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.3
fantástico
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.1
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

M
Marina Ryabova
5.0 05/02/2020
Sobre el curso: Acabo de empezar el curso. Luego os cuento que tal. De momento estoy contenta.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Y
Yolanda Lleonart
Opinión verificada
3.0 29/06/2019
Sobre el curso: Está bastante bien el contenido, aunque lo que mejor me va es que sea tan flexible y que pueda compaginarlo con mi trabajo.
¿Recomendarías este curso?:
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V
Vanessa Marrero
Opinión verificada
4.0 02/04/2019
Sobre el curso: Me gusta mucho porque lo voy haciendo sin problema porque me lo pueod compaginar según mis momentos de disponibilidad.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
A
Adil Grimaldo
Opinión verificada
4.0 01/04/2019
Sobre el curso: Me gusta mucho el contenido, es lo que esperaba y el material que me proporcionaron lo vi muy interesante.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
E
Esmeralda Arroyo
5.0 19/12/2017
Lo mejor: Estoy en ello, pero por ahora más de lo que esperaba.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
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M
Maria Carmen Sánchez Ato
5.0 22/01/2017
Lo mejor: Me ha gustado el temario y el curso en sí, en la relación calidad-precio es muy completo.
A mejorar: He echado de menos un foro más activo.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
M
Ma. Urbano
Opinión verificada
4.0 01/10/2016
Lo mejor: El contenido está bastante bien y el material del curso es amplio. Los profesores resuelven las dudas a través de e-mail o por teléfono. La relación calidad-precio es muy buena.
A mejorar: Nada.
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2017
2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Equipos de trabajo
Dirección de personas
1
Coaching
2
Directivos
Liderazgo
1
Habilidades sociales
1
Escucha activa
1
Trabajo en equipo
Coaching empresarial
1
Motivación
1
Coaching de equipos
2
Coach
2
Proceso de coaching
2

Temario

» MÓDULO 1 - ¿QUÉ ES EL COACHING? INTRODUCCIÓN, DEFINICIONES Y APLICACIÓN

1.1 - ¿Qué es el Coaching?
1.2 - Definiciones
1.3 - ¿Qué es un Coach?
1.4 - Resumen
1.5 - Mapa Conceptual

Auto evaluación 1


» MÓDULO 2 - PROCESO, FASES Y DESARROLLO DE COACHING

2.1 - El proceso de Coaching
2.2 - Fases y desarrollo del proceso de Coaching
2.3 - Resumen
2.4 - Mapa Conceptual

Auto evaluación 2


» MÓDULO 3 - ACTITUDES Y COMPETENCIAS CONVERSACIONALES DEL COACH

3.1 - Actitudes del Coach
3.2 - Competencias conversacionales y de relación
3.3 - Resumen
3.4 - Mapa Conceptual

Auto evaluación 3


» MÓDULO 4 - TRABAJADORES CUYO TRABAJO SE REALIZA CONVERSANDO

4.1 - Atención y Escucha Activa
4.2 - El lenguaje verbal y cómo proyecta lo que pensamos
4.3 - Estilos, canales, guiones y estrategias de comunicación
4.4 - Resumen
4.5 - Mapa Conceptual

Auto evaluación 4


» MÓDULO 5 - COACHING DE EQUIPOS

5.1 - Evaluación rápida del equipo
5.2 - Definición, proceso y papel del Coach de equipos
5.3 - Resumen
5.4 - Mapa Conceptual

Auto evaluación 5


» MÓDULO 6 - EL SEGUIMIENTO SESIÓN A SESIÓN

6.1 - Elementos del éxito y evaluación del coach, la importancia de marcarse objetivos y evaluación 360º
6.2 - Cómo "vaciar al coachee"
6.3 - Tratamiento de discrepancias, plan de acción, sesión de cierre y modelo Star
6.4 - Resumen
6.5 - Mapa Conceptual

Auto evaluación 6


» MÓDULO 7 - CONCEPTOS PSICOLÓGICOS CLAVE

7.1 - Autoestima, emociones, organismo y percepción
7.2 - Escuelas Psicológicas, proactividad y tendencia actualizante
7.3 - El “juego interno”, gestión del estado personal, Niveles lógicos y ensayo mental
7.4 - Resumen
7.5 - Mapa Conceptual

Auto evaluación 7


» MÓDULO 8 - ÍNDICE DE HERRAMIENTAS

8.1 - Cuestionario de buena forma, visualización de futuro, Cuadrante de Eisenhower y las posiciones perceptivas
8.2 - El Anclaje, discrepancias entre valores, el marco “como si”, dobles lazos, reiteración, dilucidación y reformación
8.3 - Reflejo del sentimiento, personalización, confrontación y evaluación de equipos
8.4 - Resumen
8.5 - Mapa Conceptual

Información adicional

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