Técnicas de Selección de Personal
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
80h
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Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Quieres aprender a preparar el proceso de selección de personal para una empresa y garantizar una buena plantilla? Con este curso de técnicas de selección de personal podrás aprender las diferentes técnicas para analizar a los candidatos y descubrir sus habilidades y conocimientos. Podrás analizar y descubrir las necesidades que tiene la empresa y el puesto de trabajo. Además podrás aprender a leer curriculums, descartar candidatos, encontrar al candidato perfecto, realizar dinámicas en grupo, etc.
Se trata de un curso online, de 80 horas de duración, para que el alumno pueda gestionar las horas de estudio y que no afecte al ritmo de vida.
Está dirigido a personas que tengan relación con un departamento de recursos humanos y que quieran mejorar sus conocimientos y aprender las técnicas para conseguir mejorar en el puesto de trabajo y hacer más atractivo el curriculum.
En el temario del curso se pueden ver los diferentes temas que el alumno tratará: descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, tipos de reclutamiento, técnicas de selección, entrevista de selección, pruebas de conocimientos, técnicas de simulación, la entrevista de selección, etc.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Certificado otorgado por INGENIUM RRHH
Cuando recibamos tu solicitud nos pondremos en contacto contigo para proporcionarte detalladamente y vía correo electrónico toda la información necesaria: método de inscripción, plazos, plazas vacantes, ect...
Opiniones
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El curso es bastante bueno y muy aplicable para el trabajo-
su calidadad es buena.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Concepción Estévez Jiménez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Entrevista de selección
- Simulación
- Técnicas de selección
- Recursos Humanos
- Selección de personal
- Dinamicas
- Entrevistas
- Pruebas de conocimientos
- Necesidades de la empresa
- Fases de la entrevista
- Leer currriculums
- Analizar el puesto de trabajo
- Características del candidato
Profesores
Ana Regadera Alonso
Directora INGENIUM RRHH
Temario
1.- Introducción
2.- Descripción del puesto de trabajo
3.- Reclutamiento
3.1.- Fuentes de reclutamiento
3.2.- Tipos de Reclutamiento
4,- Técnicas de Selección
4.1.- Entrevista de selección
4.2.- Pruebas de conocimientos
4.3.- Pruebas psicométricas
4.4.- Pruebas de personalidad
4.5.- Técnicas de Simulación
5.- La entrevista de selección
5.1.- Definición
5.2.- Objetivos
5.3.- Tipos de entrevistas
a) Estructuración
b) Número de personas
c) Número de entrevistas
d) Grado de tensión
5.4.- Fases de la entrevista
a)Preparación
b)Recepción e iniciación
c)Desarrollo de la entrevista
d)Presentación de la empresa
e)Terminación de la entrevista
f)Evaluación del candidato
6.- Preguntas más frecuentes en las entrevistas
7.- Identificación de los candidatos problemáticos
8.- Criterios de evaluación en la entrevista de selección
Información adicional
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