Curso Planificación de los Recursos Humanos en la organización

Al final del curso, los alumnos estarán en condiciones de:

- Conocer las herramientas necesarias y adecuadas para realizar las labores del personal de recursos humanos.
- Análisis de los roles del personal de los recursos humanos con fines de ajustar cada uno de ellos a las competencias y habilidades de los mismos.
- Optimizar las funciones que tiene cada empleado asegurando que son las adecuadas.
- Conocer los pasos adecuados a la hora de incorporar a nuevos empleados o reorganizar puesto.
- Aprender a realizar una planificación personalizada y efectiva para nuestra empresa, desde analizar los diversos puestos hasta contratar a la persona adecuada.

- Pequeños comerciantes, trabajadores encargados (como única función, o como parte de sus funciones) de los recursos humanos en las organizaciones, mandos intermedios, gerentes, emprendedores, etc.
-Todo aquel que quiera que el mayor valor que tiene una organización, los recursos humanos, sea objeto de éxito para la empresa.

- Es recomendable, aunque no excluyente, tener experiencia previa en la gestión de los recursos humanos.

Curso Planificación de los Recursos Humanos en la organización

Nuestros cursos están desarrollados por expertos que enfocan el conocimiento hacia la ejecución/implementación de lo aprendido agregando valor al profesional, quien puede liderar cambios en busca de mejorar sus funciones y las de su entorno.

Recibirá tu solicitud un responsable académico del curso, quien lo llamará para dar asesoramiento sobre el programa: nuevas convocatorias, método de aprendizaje, inscripción al curso, facilidades de pago y plazos de matrícula.

Tres modalidades de estudio: Sin Tutor, Con Tutor Asíncrono (Autónomo, flexible) y Con Tutor Sincrónico (Grupales, con clases en vivo).