Curso de Sensibilización en Igualdad de Género y Prevención del Acoso Sexual y Laboral en la Empresa + Protocolo de acoso

Este curso de sensibilización en igualdad de género y prevención del acoso sexual y laboral tiene como finalidad dotar a los estudiantes de las herramientas y conocimientos necesarios para promover un entorno laboral más justo y seguro. A través de la formación, los participantes aprenderán a identificar y gestionar situaciones relacionadas con la desigualdad y el acoso, contribuyendo así a su desarrollo profesional y personal.

-Definir correctamente los conceptos fundamentales de sexo, género, estereotipo y rol.
-Identificar la normativa actual sobre igualdad de género y su aplicación en el ámbito laboral.
-Desarrollar habilidades para prevenir y gestionar situaciones de acoso moral y sexual en el trabajo.
-Conocer las diferentes formas de violencia contra las mujeres y los mecanismos existentes para actuar en caso de detección.
-Aplicar medidas concretas para fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo.

Este curso está diseñado para profesionales de todos los sectores que deseen adquirir conocimientos sobre igualdad de género y prevención del acoso en el trabajo. Es especialmente relevante para responsables de recursos humanos, directivos, mandos intermedios y cualquier persona interesada en promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso. También se dirige a aquellos que buscan cumplir con la normativa vigente y mejorar las políticas de igualdad en sus organizaciones.

-La formación se llevará a cabo de forma 100% online, utilizando la plataforma educativa propia de Avanforma. Los estudiantes contarán con el apoyo de tutores en línea que estarán disponibles para resolver dudas y guiar el proceso de aprendizaje. El curso incluye materiales de aprendizaje explicativos y puede contemplar la realización de pruebas y proyectos prácticos, según lo requiera el contenido específico del curso.

-Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Este curso es bonificable a través de FUNDAE, lo que permite a las empresas financiar la formación de sus empleados. La gestión del proceso formativo se realizará a través de Avanforma, asegurando que el contenido esté alineado con el marco regulatorio actual en España.

El objetivo de la formación en igualdad de género y prevención del acoso es que las empresas implementen prácticas efectivas que garanticen un ambiente laboral inclusivo y libre de violencia. Al formar a sus empleados, las organizaciones pueden mejorar su cultura empresarial y cumplir con la normativa vigente, optimizando así su funcionamiento interno.

-Implementar políticas efectivas para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
-Estimular la sensibilización sobre igualdad de género entre todos los niveles de la organización.
-Desarrollar un plan de acción para abordar y gestionar adecuadamente las quejas relacionadas con acoso laboral.

Los participantes en este curso obtendrán múltiples beneficios, entre los que se incluyen:

-Comprensión sólida de los conceptos y la legislación sobre igualdad de género.
-Capacidad para identificar y abordar situaciones de acoso y violencia en el entorno laboral.
-Habilidades prácticas para implementar medidas de prevención y gestión de conflictos.
-Mejora en la comunicación y el manejo de situaciones complicadas en el trabajo.
-Fortalecimiento de la cultura organizacional hacia la igualdad y el respeto.