Curso Nóminas y Seguridad Social I

4.0
2 opiniones
  • Está bien.
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  • Curso introductorio recomendable para iniciarse en la materia, útil tanto para el desarrollo profesional como para el conocimiento personal. Su corta duración y metodología práctica facilitan el aprendizaje para poder completarlo.
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Curso subvencionado para trabajadores

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano, Català

  • Duración

    1 Mes

  • Inicio

    11/03/2026

Gestiona nóminas y seguridad social fácilmente

¿Te gustaría tener el control total sobre la gestión de nóminas y seguros sociales ? Este curso es ideal para ti si deseas adquirir conocimientos prácticos y actualizados en materia laboral, con un enfoque específico en la confección de nóminas, seguros sociales y contratos laborales, todo de acuerdo con las últimas reformas normativas.
¿Qué aprenderás en este curso?

-Elaboración de nóminas: Aprende a calcular y confeccionar nóminas en cualquier situación que se presente en el ámbito empresarial, incluyendo horas extras, bajas, vacaciones, y más.
-Seguros sociales: Domina el proceso de creación y presentación de los seguros sociales, asegurando que tu empresa cumpla con todas sus obligaciones legales de manera eficiente.
-Contratación laboral: Conoce paso a paso cómo elaborar contratos laborales ajustados a las normativas más recientes, garantizando que tu empresa siempre esté al día con la ley.
-Últimas reformas laborales: Mantente actualizado con los cambios legislativos más recientes y comprende cómo impactan en la gestión diaria de recursos humanos.

Instalaciones y fechas

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Online

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11 mar 2026Matrícula abierta

A tener en cuenta

Objetivos del curso de Nóminas y Seguridad Social I

-Entender la relación entre salario y trabajo: Analizar cómo se vinculan el esfuerzo laboral y la compensación económica.
-Conocer la estructura salarial y extra salarial: Aprender a interpretar los conceptos salariales y extrasalariales establecidos en el convenio colectivo de referencia.
-Identificar la función de la hoja de salario: Reconocer la importancia de la nómina como documento esencial en la relación laboral.
-Desglosar los apartados de la nómina: Comprender los distintos elementos que conforman una nómina y su función.
-Confeccionar nóminas en distintos escenarios: Ser capaz de elaborar nóminas en diferentes situaciones laborales (incapacidad temporal, accidentes, indemnizaciones, etc.).
-Distinguir componentes salariales en distintas situaciones: Identificar cómo se modifican los elementos de la nómina en casos como bajas por enfermedad, accidentes laborales o liquidaciones.
-Relacionar salario y cotización a la Seguridad Social: Entender cómo se vinculan los conceptos salariales con las cotizaciones a la Seguridad Social.
-Calcular las bases de cotización: Aprender a calcular correctamente las bases de cotización a la Seguridad Social en diversos escenarios.
-Reconocer el coste empresarial de la Seguridad Social: Identificar el coste patronal de las cotizaciones mediante los documentos TC1 y TC2.
-Desglosar los documentos de cotización: Conocer las diferentes partes y elementos que componen los documentos de cotización a la Seguridad Social.
-Identificar la relación entre contrato de trabajo y nómina: Entender cómo los elementos del contrato de trabajo se reflejan en la confección de la nómina.

Este curso está diseñado para:

-Profesionales de recursos humanos: Que gestionen la elaboración de nóminas, cotizaciones y contratos en sus empresas, y quieran actualizar sus conocimientos conforme a las últimas normativas.
-Administrativos y contables: Que deseen adquirir o mejorar sus competencias en la gestión de nóminas y Seguridad Social.
-Pequeños empresarios y autónomos: Que busquen gestionar de manera eficiente las nóminas y seguros sociales de su propio negocio.
-Estudiantes de administración y dirección de empresas, relaciones laborales o áreas afines: Que quieran especializarse en la gestión laboral y adquirir competencias prácticas para su futura carrera.
-Cualquier persona interesada en el área laboral: Que desee aprender los conceptos clave para confeccionar nóminas, calcular cotizaciones y gestionar contratos laborales de manera correcta y eficiente.

Cumplir, como mínimo, alguno de los siguientes requisitos:

-Certificado de profesionalidad nivel 1
-Título Profesional Básico (FP Básica)
-Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
-Título de Técnico (FP Grado Medio) o quivalente
-Certificado de profesionalidad de nivel 2
-Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio
-Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

Titulación oficial expedida por: Consorcio para la Formación Continua de Cataluña

Enfoque 100% práctico y actualizado: A diferencia de otros cursos teóricos, aquí aprenderás a través de ejercicios reales y casos prácticos, permitiéndote aplicar los conocimientos adquiridos de inmediato. Además, está adaptado a las últimas reformas laborales, asegurando que siempre estés al día.

Atención personalizada y soporte continuo: Contamos con tutores especializados que estarán disponibles para resolver tus dudas y ofrecerte orientación personalizada durante todo el curso, lo que garantiza un aprendizaje más efectivo.

Material didáctico interactivo: El curso incluye simuladores de nóminas y ejemplos de documentos de Seguridad Social (TC1, TC2), lo que facilita la comprensión y te permite practicar en un entorno seguro y guiado.

Certificación acreditada: Al finalizar el curso, recibirás un certificado que avala tus competencias en la gestión de nóminas y Seguridad Social, una habilidad muy valorada en el mercado laboral.

En cuanto recibamos tu solicitud José Luis, Laura, Marta o Clara van a contactar contigo en menos de 24 horas para aclarar tus dudas y formalizar tu inscripción al programa formativo.

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Para trabajadores de la administración pública también?

Adaia A., Más de dos años

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Opiniones

4.0
  • Está bien.
    |
  • Curso introductorio recomendable para iniciarse en la materia, útil tanto para el desarrollo profesional como para el conocimiento personal. Su corta duración y metodología práctica facilitan el aprendizaje para poder completarlo.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Geovanna Guamá De la Cruz

5.0
05/11/2024
Sobre el curso: Está bien.
¿Recomendarías este curso?:

Gerard Vancells

3.0
19/03/2023
Sobre el curso: Curso introductorio recomendable para iniciarse en la materia, útil tanto para el desarrollo profesional como para el conocimiento personal. Su corta duración y metodología práctica facilitan el aprendizaje para poder completarlo.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Seguridad Social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Nóminas y Seguridad Social
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Administración i gestión
  • Administración
  • Nóminas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratación
  • Seguros sociales
  • Contratos
  • Gestión de nóminas
  • Salarios
  • Contrato de trabajo
  • Contratación laboral
  • Contratos laborales

Profesores

Isabel  Murillo

Isabel Murillo

Professora

Temario

MÓDULO FORMATIVO 1: Contrato de trabajo y alta en la Seguridad Social

• Descripción del contrato de trabajo.
◦ Definición.
◦ Finalidad y características.
◦ Requisitos.
◦ Cláusulas del contrato de trabajo.

• Explicación del alta en la Seguridad Social.
◦ El sistema RED.
◦ Notificaciones de inicio, cese y cambios de datos a la Seguridad Social.

MÓDULO FORMATIVO 2: Salarios y cotizaciones a la Seguridad Social.

• Descripción de la nómina.
◦ Definición de salario.
◦ Los salarios y su regulación legal.
◦ La nómina como justificante.
◦ Definición del modelo oficial de nómina y sus apartados.

• Elaboración de nóminas
◦ Nómina básica.
◦ Nómina para trabajadores mensualistas y jornaleros.
◦ Horas extras.
◦ Liquidaciones e indemnizaciones en diversas circunstancias.

• Explicación de las cotizaciones a la Seguridad Social.
◦ Las cotizaciones a la Seguridad Social y su importancia.
◦ Cálculo de las bases de cotización.
◦ La cotización del empresario a la Seguridad Social y el formulario oficial de nómina.
◦ Formularios de cotización a la Seguridad Social: RLC y RNT.

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