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Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos
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Aun no he empezado pero la comodidad on-line ya es un gran punto a favor. Que sea universitario creo que ayuda de cara a encontrar trabajo. El temario parece adecuado pero cuando empiece ya actualizaré comentarios
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Destacaría el conocimiento adquirido, el profesor que ha facilitado mucho las cosas y en la escuela el personal ha sido muy cercano. Creo que es una formación real, creo que acerté al elegir hacerla online y no presencial porque siento que ha cumplido mis objetivos y he tenido una gran flexibilidad a la hora de avanzar con el temario, ejercicios y clases.
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Esta formación te permitirá mejorar tus competencias y ampliar tus conocimientos en la dirección del departamento de Recursos Humanos y la gestión de personal. Recibirás una formación profesional y de calidad, podrás estudiar a tu ritmo y de manera flexible.
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Curso
Online
Mejora tus competencias en la gestión y dirección del departamento de Recursos Humanos.
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
350h
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Duración
6 Meses
¿Te gustaría ampliar tus conocimientos en el sector de los Recursos Humanos o quieres obtener formación para empezar tu carrera profesional en este ámbito? Si es así, Emagister.com pone a tu disposición el Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos, una formación online diseñada e impartida por UEMC Business School.
Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 200 horas, las cuales podrás repartir de la manera que más te convenga a lo largo de 6 meses.
Así a lo largo del temario profundizarás en temas como el entendimiento del factor humano en la organización, el análisis y descripción de puestos, la planificación de plantillas, la selección de personal. Estarás en capacidad de gestionar y elaborar planes de formación, evaluación y desempeño, así como la implementación de la gestión por Competencias, entre otros aspectos fundamentales que irás profundizando a lo largo del curso.
Si quieres conocer todos los detalles sobre este curso, puedes hacerlo fácilmente. Solo tienes que hacer clic en el botón de solicitar información dentro del portal Emagister y contactaremos contigo lo más pronto posible para resolver todas tus dudas. ¡Te esperamos!
A tener en cuenta
El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizacionales y te formarás en métodos de selección y reclutamiento de personal. Aprenderás a gestionar el desempeño profesional, a realizar evaluaciones y te formarás en gestión de la formación y modelos de intervención. El curso te permitirá mejorar tus habilidades de liderazgo y tus habilidades de análisis.
La formación se dirige a estudiantes y profesionales del sector de los recursos humanos que quieran ampliar sus conocimientos y competencias en este sector para mejorar sus oportunidades laborales. El curso requiere 350 horas de dedicación que podrás realiza a lo largo de 6 meses de manera online. Esto te permitirá poder organizar tu tiempo de estudio de manera flexible y sin horarios. Recibirás el diploma acreditativo del curso expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
• Formulario de inscripción cumplimentado
• Copia de documento de identidad
• Pago de las tasas académicas del curso
"Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos" emitido por UEMC y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Opiniones
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Aun no he empezado pero la comodidad on-line ya es un gran punto a favor. Que sea universitario creo que ayuda de cara a encontrar trabajo. El temario parece adecuado pero cuando empiece ya actualizaré comentarios
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Destacaría el conocimiento adquirido, el profesor que ha facilitado mucho las cosas y en la escuela el personal ha sido muy cercano. Creo que es una formación real, creo que acerté al elegir hacerla online y no presencial porque siento que ha cumplido mis objetivos y he tenido una gran flexibilidad a la hora de avanzar con el temario, ejercicios y clases.
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Esta formación te permitirá mejorar tus competencias y ampliar tus conocimientos en la dirección del departamento de Recursos Humanos y la gestión de personal. Recibirás una formación profesional y de calidad, podrás estudiar a tu ritmo y de manera flexible.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Gisela Ross
Francisca Jimenez
Equipo Docente
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Diseñar estrategias de RRHH
- Recursos Humanos
- Gestión integrada de recursos humanos
- Gestión por competencias
- Planificación de plantillas
- Formación en la empresa
- Descripión de puestos de trabajo
- Políticas de reclutamiento
- Diseñar procesos de selección
- Dirección de recursos humanos
- Trabajo
- Puestos de trabajo
- Puestos
- Mercado laboral
- Competencias
- Profesionales
- Plantillas
Profesores
Conjunto de Docentes Profesionales
Especializados en su sector
Temario
Factor Humano en la Organización
- Factor humano en la organización.
- Estrategia de recursos humanos.
Análisis y Descripción de Puestos
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Identificación de competencias.
- Perfiles profesionales.
Planificación de Plantillas
- Modelo organizativo.
- Dimensionamiento de plantillas.
- Planificación de recursos humanos.
- Inventario de recursos humanos.
Selección de Personal
- Reclutamiento.
- Reclutamiento 2.0
- Preselección.
- Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
- Plan de acogida.
Formación
- Proceso de entrenamiento.
- Gestión de la formación.
- Guía para la evaluación de la formación.
- Nuevos conceptos de formación.
- Formación bonificada.
Evaluación y Desempeño
- Valoración del desempeño.
- Gestión del desempeño.
- Evaluación por factores conductuales.
Gestión por Competencias
- Introducción.
- Identificación de competencias.
- Normas de competencia laboral.
- Diseño de perfiles basado en competencias.
- Evaluación de competencias en personas.
- Aplicaciones.
- Competencias profesionales.
Información adicional
Observaciones: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.
Prácticas en empresa: Todos los alumnos de UEMC tienen acceso desde el momento se su matriculación a la Bolsa de Empleo y Prácticas.
Programa de becas y ayudas vigente, consúltanos.
Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos