Escuela de Negocios y Dirección

      Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos

      4.0 2 opiniones
      Escuela de Negocios y Dirección
      Online
      • Escuela de Negocios y Dirección

      560 
      CURSO PREMIUM
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      Información importante

      Tipología Curso
      Nivel Nivel avanzado
      Metodología Online
      Horas lectivas 350h
      Duración 6 Meses
      Inicio Fechas a elegir
      Bolsa de empleo
      • Curso
      • Nivel avanzado
      • Online
      • 350h
      • Duración:
        6 Meses
      • Inicio:
        Fechas a elegir
      • Bolsa de empleo
      Descripción

      ¿Te gustaría ampliar tus conocimientos en el sector de los Recursos Humanos o quieres obtener formación para empezar tu carrera profesional en este ámbito? Si es así, Emagister.com pone a tu disposición el Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos, una formación online diseñada e impartida por la Escuela de Negocios y Dirección.

      Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 200 horas, las cuales podrás repartir de la manera que más te convenga a lo largo de 6 meses.

      Para poder matricularte, deberás cumplimentar el formulario de inscripción, así como aportar una copia del documento de identidad y realizar el pago de las tasas académicas del curso. Una vez te hayas inscrito, podrás entrar en un campus virtual a través del cual tendrás acceso a los materiales didácticos, tutorías y a sesiones virtuales voluntarias.

      Si quieres conocer todos los detalles sobre este curso, puedes hacerlo fácilmente. Solo tienes que hacer clic en el botón de solicitar información de nuestra página web www.emagister.com y contactaremos contigo lo más pronto posible para resolver todas tus dudas.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a elegir
      Online
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      Ubicación
      Online

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizacionales y te formarás en métodos de selección y reclutamiento de personal. Aprenderás a gestionar el desempeño profesional, a realizar evaluaciones y te formarás en gestión de la formación y modelos de intervención. El curso te permitirá mejorar tus habilidades de liderazgo y tus habilidades de análisis.

      · ¿A quién va dirigido?

      La formación se dirige a estudiantes y profesionales del sector de los recursos humanos que quieran ampliar sus conocimientos y competencias en este sector para mejorar sus oportunidades laborales. El curso requiere 350 horas de dedicación que podrás realiza a lo largo de 6 meses de manera online. Esto te permitirá poder organizar tu tiempo de estudio de manera flexible y sin horarios. Recibirás el diploma acreditativo del curso expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

      · Requisitos

      • Formulario de inscripción cumplimentado • Copia de documento de identidad • Pago de las tasas académicas del curso

      · Titulación

      "Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos" emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

      Preguntas & Respuestas

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      Opiniones

      4.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.5
      excelente
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      F
      Francisca Jimenez
      3.5 01/10/2017
      Lo mejor: Destacaría el conocimiento adquirido, el profesor que ha facilitado mucho las cosas y en la escuela el personal ha sido muy cercano. Creo que es una formación real, creo que acerté al elegir hacerla online y no presencial porque siento que ha cumplido mis objetivos y he tenido una gran flexibilidad a la hora de avanzar con el temario, ejercicios y clases.
      A mejorar: Por buscar la puntita tal vez los tiempos de respuesta de los profesores. Son bastante cortos, responden rápido, pero claro comparado con la respuesta inmediata de una formación física, siempre se te hacen un poco engorrosos.
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
      E
      Equipo Docente
      4.5 05/03/2013
      Lo mejor: Esta formación te permitirá mejorar tus competencias y ampliar tus conocimientos en la dirección del departamento de Recursos Humanos y la gestión de personal. Recibirás una formación profesional y de calidad, podrás estudiar a tu ritmo y de manera flexible.
      A mejorar: .
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      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2017
      2016
      2015
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      15 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 15 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Diseñar estrategias de RRHH
      Recursos Humanos
      Gestión integrada de recursos humanos
      Gestión por competencias
      Planificación de plantillas
      Formación en la empresa
      Descripión de puestos de trabajo
      Políticas de reclutamiento
      Diseñar procesos de selección
      Dirección de recursos humanos
      Trabajo
      Puestos de trabajo
      Puestos
      Mercado laboral
      competencias
      Profesionales
      plantillas

      Profesores

      José Vera Brusca
      José Vera Brusca
      Docente del área de Recursos Humanos

      Profesor experimentado con una experiencia demostrada trabajando como gerente de recursos humanos en varias compañías multinacionales. Habilitado en Gestión de Talento, Recursos Humanos y Consultoría de Reclutamiento y Reclutamiento de Recursos Humanos. Fuerte como profesional de comunicación con una orientación de Profesor enfocada en la Gestión de Talento.

      Temario

      Factor Humano en la Organización

      • Factor humano en la organización.
      • Estrategia de recursos humanos.

      Análisis y Descripción de Puestos

      • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
      • Identificación de competencias.
      • Perfiles profesionales.

      Planificación de Plantillas

      • Modelo organizativo.
      • Dimensionamiento de plantillas.
      • Planificación de recursos humanos.
      • Inventario de recursos humanos.

      Selección de Personal

      • Reclutamiento.
      • Reclutamiento 2.0
      • Preselección.
      • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
      • Plan de acogida.

      Formación

      • Proceso de entrenamiento.
      • Gestión de la formación.
      • Guía para la evaluación de la formación.
      • Nuevos conceptos de formación.
      • Formación bonificada.

      Evaluación y Desempeño

      • Valoración del desempeño.
      • Gestión del desempeño.
      • Evaluación por factores conductuales.

      Gestión por Competencias

      • Introducción.
      • Identificación de competencias.
      • Normas de competencia laboral.
      • Diseño de perfiles basado en competencias.
      • Evaluación de competencias en personas.
      • Aplicaciones.
      • Competencias profesionales.

      Información adicional

      Observaciones: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.
      Prácticas en empresa: Todos los alumnos de la Escuela de Negocios y Dirección tienen acceso desde el momento se su matriculación a la Bolsa de Empleo y Prácticas.
      Programa de becas y ayudas vigente, consúltanos.