Cursos de Administración de Recursos Humanos online y a distancia

Este Curso ADGD204PO PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD204PO PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir habilidades...

¡Descubre el camino hacia el éxito en el mundo de las finanzas y los recursos humanos! Si tienes un interés apasionado por estas áreas y estás listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel, Emagister te presenta el emocionante Postgrado Online de Gestión de Recursos Humanos y Nóminas 2012, con gestión de prácticas de GES Formación.

Objetivos: - Comprender la normativa relativa al registro de jornada en las empresas. - Relacionar la normativa de registro de jornada con el resto de legislación laboral y especialmente con la realización de horas extraordinarias.

Estudiar este curso de Promoción de la igualdad online capacita al alumno para ejercer las funciones de promoción de igualdad mediante una formación integral en los distintos ámbitos competenciales que se esperan de un experto en igualdad en la empresa. Los estudiantes que cursan este curso online de Promoción de la igualdad están altamente capacitados para el desarrollo...

Aprender a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Emagister te ofrece la formación en Asesoría Laboral + Gestión de Nóminas, impartido por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación, para que adquieras conocimientos y el alumno aprenda todos los procesos que se necesitan para realizar la gestión en este ámbito.

¿Te interesa formarte en el ámbito de los recursos humanos? ¿Tu sector profesional requiere conocimientos en gestión de personal? Ahora puedes formarte para ello con este curso a distancia de Nominaplus 2012, que te ofrece La Idea Par Escuela de Negocios a través de emagister.com. Recibirás una titulación para acreditar tus conocimientos y habilidades adquiridas a lo largo...

El Diplomado en Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas. Profesionales que afronten los cambios como la mejor forma de generar ventajas competitivas, que sepan convivir con las nuevas tecnologías, que comprendan a las nuevas generaciones...

Este Curso ADGD102PO EVALUACION DEL DESEMPEÑO Y GESTION DE COMPETENCIAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD102PO EVALUACION DEL DESEMPEÑO Y GESTION DE COMPETENCIAS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos y competencias para realizar...

• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización. • Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que cimentar todos los procesos, protocolos y acciones que se lleven a cabo en la organización.

El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas más importante de la dirección de la empresa, si quiere conseguir un correcto funcionamiento y los resultados esperados. Este curso ofrece una formación especializada para saber cuales son las ventajas de trabajar en equipo.

¿Quieres aprender a utilizar el programa de gestión de nóminas Nominaplus? Ahora puedes realizar un curso Multimedia de Nominaplus, impartido por Cursoteca, y que Emagister ha incorporado a su catálogo de formación. Podrás aprender de una forma sencilla y totalmente práctica, sin necesidad de contar con conocimientos previos.

Objetivos: "Conocer la evolución histórica de los roles de género y los grandes hitos en materia de igualdad. Conocer la situación actual de participación de las mujeres a nivel económico y social.

Con el presente curso el alumno que lo curse, podrá obtener conocimientos avanzados sobre la asesoría laboral, adquiriendo funciones de asesoramiento y gestión en una empresa. Este curso va dirigido a los responsables de departamentos de recursos humanos (RRHH) o interesados en este sector.

Se denomina Empresa de Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa (la Empresa Usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Cuando una Empresa necesita cubrir temporalmente un puesto de trabajo y recurre a una ETT y establecen, mediante contrato, una relación mercantil. Después, la ETT realiza un...

Emagister te ofrece la formación en Asesoría Laboral + Gestión de Nóminas, impartido por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación, para que adquieras conocimientos y el alumno aprenda todos los procesos que se necesitan para realizar la gestión en este ámbito.

El curso de seguridad informática tiene especial interés para personas que trabajan en empresas y oficinas con ordenadores, así como para usuarios normales que desean ampliar su formación en el sector. Este curso online busca especializar a los alumnos en todas las recomendaciones de seguridad en ordenadores. En él se conocerán los sistemas de prevención, las distintas...

Este curso de El recibo salarial capacita profesionalmente al alumno para poder ejercer de manera completa y profesional las funciones de relaciones laborales a través de un curso online diseñado especialmente para potenciar un aprendizaje paulatino y progresivo de los distintos ámbitos competenciales.

Este curso de Relaciones Laborales capacita profesionalmente al alumno para poder ejercer de manera completa y profesional las funciones de relaciones laborales a través de un curso online diseñado especialmente para potenciar un aprendizaje paulatino y progresivo de los distintos ámbitos competenciales.

El curso de técnicas de selección de personal nace con el objetivo de dotar a los especialistas de recursos humanos o a los directivos de PYMES de los recursos necesarios para poder llevar a cabo procesos de selección de personal eficientes, conociendo las fases, procesos y el sistema de evaluación por competencias.