Cursos de Administración de Recursos Humanos online y a distancia

Dentro de la administración de una empresa, existe un departamento el cual se encarga de gestionar todo lo relacionado con el recurso humano que conforma dicha empresa, es decir, las personas. Si te encuentras interesado en este sector puedes comenzar con el curso de Gestión de recursos humanos, optimización y organización, que te ofrece el portal Emagister, y que ha sido...

Objetivos: "Aprender los conceptos básicos en materia de igualdad y conocer los datos estadísticos y las cifras de la situación real de hombres y mujeres en el entorno social y laboral de la Unión Europea.

Este Curso ADGD269PO FUNDAMENTOS DE LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD269PO FUNDAMENTOS DE LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO el alumno será capaz de Adquirir conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los...

Emagister añade a su catálogo formativo el Curso de Formación Permanente: Técnico de Recursos Humanos, un programa impartido por la UEMC Business School. En donde tendrás la oportunidad de aprender el adecuado funcionamiento del sector.

¿Trabajas en el departamento de recursos humanos de una empresa y quieres mejorar tus conocimientos? ¿Buscas una especialización en este campo? El curso de Gestión de Recursos Humanos que te ofrece Didact puede ser la solución perfecta para ti. Se trata de un curso que te forma en todo lo relacionado con las políticas de personal ahondando en aspectos como las nóminas...

Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio. Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan...

El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas más importante de la dirección de la empresa, si quiere conseguir un correcto funcionamiento y los resultados esperados. Este curso ofrece una formación especializada para saber cuales son las ventajas de trabajar en equipo.

"Brindar un espacio de formación y actualización sobre los principales elementos para el desarrollo de políticas, prácticas y herramientas de los procesos core de gestión humana como factor que agregue valor a su gestión estratégica.

Trabajar en el departamento de recursos humanos estará más cerca una vez superado este completo curso de gestión en RRHH en el que se te enseñará a utilizar el software más importante en este sector como puede ser el Nominaplus o el PersonalPlus. Podrás seguirlo sin necesidad de desplazarte y trabajarás aspectos como la motivación en la organización.

Nuestro objetivo es formar profesionales altamente capacitados con sólidos fundamentos teórico- prácticos en áreas como la administración. el derecho y la contabilidad. que les permitan realizar un proceso de investigación objetivo con elevado sean capaces de interpretar la realidad y coadyuvar a transformarla.

¿Eres de los que cree que hay un trabajo ideal para cada persona? ¿Quieres dedicarte a la dirección de Recursos Humanos? Si tienes vocación de cuidar las relaciones en el entorno laboral, esta formación es para ti. Emagister.com, en su afán por informarte de la formación de mayor calidad, te presenta este curso Online de Recursos Humanos que imparte Iberlearning Formación...

Parte de lo que define a una empresa es el factor humano ya que, cada una de las personas que trabaja puede generar valor y aportar con una visión única. Por ese motivo el área de recursos humanos tiene especial relevancia al tener la capacidad de planificar las necesidades del personal, evaluar el desempeño, favorecer la motivación y cohesión del equipo de trabajo, aumentar...

Este Curso ADGD103PO EVALUACIÓN DEL POTENCIAL Y PLAN DE CARRERA PROFESIONAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD103PO EVALUACIÓN DEL POTENCIAL Y PLAN DE CARRERA PROFESIONAL el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimiento de la importancia de...

El Máster en Dirección y Gestión de Personas te ofrece una formación completa para liderar la gestión del talento en las organizaciones del siglo XXI. A lo largo de diversos módulos, explorarás temas fundamentales como la planificación estratégica, la gestión por procesos, la innovación tecnológica y la gestión del bienestar laboral.

¿Quieres actualizar tus conocimientos sobre gestión de nóminas? Fórmate con el curso NominaPlus Profesional, que te proponemos desde emagister.com. Este curso online de 2 meses, tiene una carga lectiva de 40 horas que te preparará para perfeccionar el uso de NominaPlus en el proceso de gestión de nóminas y documentos oficiales de la Seguridad Social en el departamento...

METODOLOGÍA ONROOM Este curso se imparte bajo la metodología ONROOM, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje. El alumno a través del Campus Virtual donde realiza todo el proceso de aprendizaje accediendo a todos los contenidos formativos que tiene a su disposición, así como a unas serie...

Este Curso ADGD188PO NÓMINAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD188PO NÓMINAS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

Este Curso de Contratación Pública para Mutuas le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Contratación Pública para Mutuas de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha...

Se denomina Empresa de Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa (la Empresa Usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Cuando una Empresa necesita cubrir temporalmente un puesto de trabajo y recurre a una ETT y establecen, mediante contrato, una relación mercantil. Después, la ETT realiza un...

El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena y activa en condiciones de igualdad, pues sólo de esta manera, se pueden obtener resultados competitivos. Este curso...