Cursos de Conflictos laborales online y a distancia

En Emagister trabajamos para traerte las mejores oportunidades académicas, fórmate con el Máster Experto en Mediación Laboral - Mediador Laboral con Prácticas Garantizadas, impartido por la Escuela de Ciencias Jurídicas y avanza en tu crecimiento profesional.

Si eres un apasionado del liderazgo, y consideras que liderar equipos es una verdadera virtud. Es el momento ideal para que puedas tomar esta formación que te ofrece el instituto AUTOOCUPACIÓ, en una modalidad online. Con el objetivo de que puedas manejar tu tiempo como mejor se acomode a tus necesidades. Es muy importante que tengas en cuenta que podrás estudiar desde...

Si quieres aprender a mediar ante problemas laborales y conflictos en puestos de trabajo, en emagister.com acabamos de añadir una formación ideal para ello. Matrix Formación imparte a distancia este curso denominado “Manual Mediación y Resolución de Conflictos”, a través del cual quiere que los alumnos sepan definir los conflictos como un elemento inherente a las relaciones...

The Fenix Way, centro de Formación centrado en la gestión, desarrollo y mejora del rendimiento de las personas, presenta a través de Emagister.com el curso de Modelos de Venta y Negociación Centrados en la Persona.

Se parte del mercado laboral con este programa de Técnico en mecanizado. Ciclo de grado medio, ofertado a través de Emagister e impartido por Psique Group & Business School. Esta formación combina los conocimientos del Técnico en Mecanizado. Debemos saber que los procesos de mecanizado tienen una gran importancia en la actividad productiva, tanto de forma directa para...

El presente curso pretende aportar las claves para gestionar conflictos laborales a partir de la detección de las fuentes y la aplicación de técnicas para evitar y/o resolverlos. Es importante aprender a saber detectar las fuentes de conflicto en la empresa antes de que el problema afecte al rendimiento de los trabajadores, a saber desarrollar habilidades de negociación...

Si deseas especializarte en derecho laboral y sus aspectos asociados, este es el momento propicio para obtener una sólida comprensión de las leyes laborales, contratación, seguridad social y resolución de conflictos.

A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la gestión y dirección de clínicas dentales. El alumno estudiará la estructura y organización de la clínica dental, los recursos humanos, el

Este Máster en Intervención Social en las Sociedades del Conocimiento, te ofrece una visión multidisciplinar, combinando contenidos teóricos con herramientas prácticas. Entre los temas abordados se encuentran los modelos de intervención social, políticas sociales, estrategias de participación ciudadana, gestión y liderazgo en proyectos sociales, metodologías de investigación...

¿Tienes interés por ampliar tus conocimientos y habilidades para el mejoramiento de tu labor dentro de Recursos Humanos? Con esta oportunidad que Emagister pone a tu disposición a través de su extenso catálogo formativo, tienes la posibilidad de realizar el Máster en conciliación laboral y familiar, impartido por la institución educativa EDUCA Business School en la modalidad...

Conocer los aspectos más importantes del trabajo en equipo relacionados con la creación, la gestión de conflictos, el desarrollo de las tareas y técnicas para mejorar el proceso, así como las características y ventajas que presenta.

Si has llegado hasta aquí, probablemente estés interesado en formarte académica y profesionalmente como asesor laboral. Desde el portal Emagister, te brindamos la oportunidad de realizar el Postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo, impartido por la Escuela Internacional de Estudios Profesionales, con el que obtendrás una formación íntegra y de calidad que te...

Dentro de la Gestión de los Recursos Humanos en la empresa uno de los componentes más importantes es la gestión del clima laboral ya que la actitud de los empleados determina el nivel de su trabajo. Con este programa que te ofrece Emagister y la Asociación Profesional de Criminólogos de España aprenderás sobre esta labor.

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El coach en relaciones laborales es una herramienta para realizar una correcta gestión y control de las relaciones laborales desde un enfoque práctico. A través de herramientas de coaching, es posible aumentar la eficacia y eficiencia de las técnicas de relaciones laborales. Una buena formación es el comienzo del éxito en el mundo laboral.

El contenido de este pack formativo se centra en las funciones que debe de llevar a cabo un asesor laboral en un nivel avanzado. El material didáctico que aquí se presenta desarrolla los contratos, nóminas, finiquitos y Seguridad Social, por un dalo. Por otro lado se encontrará la participación de los trabajadores en la empresa. Por último, la gestión de riesgos laborales...

"Ya está en el mercado formativo el curso Técnico profesional en asesoría laboral, gracias a la formación de Emagister y Psique Group & Business School, con el que lograras tus objetivos profesionales.

¿Te interesa la idea de enfocar tu crecimiento profesional en el ámbito social? Si es así, debes prestar atención a la siguiente capacitación que el portal de Emagister tiene para ti. Hablamos de la maestría internacional en conciliación laboral y familiar impartida por la institución educativa EDUCA Business School mediante la modalidad a distancia, para que te sea más...

La mediación laboral es una alternativa que pueden utilizar empresarios y trabajadores para resolver los puntos en los que no se llega a un acuerdo, un caso muy frecuente en el que se utiliza la mediación laboral es para definir los periodos vacacionales de los trabajadores, huelgas o ante expedientes de regulación de empleo. Este CURSO DE TÉCNICO PROFESIONAL EN MEDIACIÓN...

Hoy en día se sigue una lucha para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y uno de los principales ámbitos donde es necesaria dicha igualdad es el ámbito laboral. A pesar de que la ley dictamina que deben establecerse igualdad de condiciones, no siempre se cumple este principio, existiendo condiciones diferentes para mujeres y hombres en su puesto laboral...