Cursos de Derecho laboral y Seguridad Social

Los mejores profesionales son aquellos que saben adaptarse a los retos que plantea el mercado laboral. La actual situación socioeconómica está provocando continuos cambios legislativos así como una realidad laboral compleja y rodeada de incertidumbre. Por ello, son necesarios profesionales con conocimientos actualizados y con las más innovadoras habilidades y competencias...

Identificar los derechos y deberes básicos de los sujetos obligados por una relación laboral, contenidos en la Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Convenios Colectivos, Contratos de Trabajo y aquellos otros derivados de los usos, las costumbres...

Ofrecer a los participantes un conocimiento actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales vigentes.

El curso analizará las novedades en materia de cotización y contratación. Las vicisitudes del contrato de trabajo, tales como la movilidad geográfica, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la movilidad funcional o el ERTE. Las causas de extinción de la relación laboral, tales como el despido objetivo, sus aspectos formales y de fondo, el despido colectivo...

La acción formativa, tiene como objetivo analizar las principales novedades legislativas en materia laboral aparecidas a lo largo del ejercicio en curso y modificaciones legales previstas para el ejercicio siguiente reguladas en los Presupuestos Generales del Estado, con especial incidencia en el marco laboral y de Seguridad Social.

Debido al entorno actual de incertidumbre, cambios y constantes evoluciones en las leyes laborales, la gestión de permisos se ha convertido en una habilidad esencial para todos los profesionales de RRHH, así como para directores, mandos intermedios y líderes de equipos. Es crucial estar al día y saber cómo aplicar estos cambios correctamente dentro de la empresa.

En este curso aprenderás una serie de conocimientos y destrezas en la gestión y control de los protocolos derivados de las incapacidades temporales.

Facilitar a los participantes una comprensión fundamental de los distintos tipos de contratos laborales que existen en el ámbito laboral.

Con este curso oficial y gratuito, obtendrás los conocimientos necesarios dentro de la familia profesional de Administración y gestión. Sabrás analizar la nueva normativa para el mejor desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica.

En este curso se abordarán las inspecciones que se pueden tener en diferentes momentos de la gestión de la bonificación, tanto in situ como a posteriori. Se aclarará la documentación que nos pueden exigir desde el SEPE según la modalidad en la que se haya comunicado la acción, incluyendo la nueva modalidad “Aula Virtual” que surgió tras la pandemia del COVID-19.

Diseñado para abordar las desigualdades en el ámbito laboral, específicamente en lo que respecta a la remuneración.

¿Quieres conocer más sobre la incapacidad temporal? En este curso de La gestión y el control de la incapacidad temporal aprenderás todo lo necesario sobre ella para poder gestionar correctamente dichas situaciones, desde la diferente entre invalidez y la incapacidad temporal, sus diferentes causas y el seguimiento y control.

En este curso aprenderás conocimientos de la normativa jurídico laboral en cuanto a materia de jubilaciones, desde la negociación, pasando por planes de prejubilación, hasta fiscalidad.