DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL: GESTIÓN Y CONTROL DE LA I.T. PROTOCOLOS
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
80h
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Duración
27 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
En este curso aprenderás una serie de conocimientos y destrezas en la gestión y control de los protocolos derivados de las incapacidades temporales.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo de este curso es que aprendas sobre los diferentes términos sobre la incapacidad temporal.
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.
Un asesor contactará contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.
Grupo Colón-IECM es una de las entidades formativas más reconocidas a nivel nacional que imparte cursos de Formación Profesional encaminados al sector de de Recursos Humanos.
Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.
En caso de estar desempleado: vida laboral, DNI y la inscripción en la Oficina de Empleo de tu Comunidad, todo actualizado.
En el caso de superar con nota media de cinco o superior el curso, recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia autentificada por el Ministerio de Trabajo y Economía/ Comunidad Autónoma.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y un asesor académico te contactará para ofrecerte orientación a lo largo del proceso de inscripción.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Administración
- Gestión
- Auditoriía
- Incapacidad temporal
- It
- Legislacion
- Causas
- Factores
- Impactos negativos
- Derecho a la prestación
- Protocolos
- Seguridad Social
- Prestación económica
- Trabajadores por cuenta propia
- Trabajadores del mar
- Empleadas del hogar
- Minería del Carbón
- Compatibilidad
- Cotizacion
- Gestión de la prestación
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
En este apartado podrás encontrar el temario del curso:
TEMARIO:
1. CONCEPTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. PROTOCOLO
1.1. Legislación relativa a la incapacidad temporal
1.2. Pautas de actuación entre los organismos que guardan relación y competencias en la gestión y el control de la I.T.
1.3. Causas y factores que generan una I.T.
1.4. Impactos negativos que se generan sobre los factores que actúan en una I.T.
1.5. Formación ante posibles situaciones de I.T.
1.6. Coordinación ante situaciones de I.T.
2. DERECHO A LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL: PROTOCOLOS
2.1. El protocolo del régimen general de la seguridad social
2.2. El protocolo del régimen especial de la seguridad social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos
2.3. El protocolo del régimen especial agrario de la seguridad social
2.4. El protocolo del régimen especial de la seguridad social de los trabajadores del mar.
3. PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T.: PROTOCOLOS
3.1. Régimen general de la seguridad social
3.2. Régimen especial de la seguridad social: trabajadores por cuenta propia o ajena
3.3. Régimen especial de la seguridad social: trabajadores del mar
3.4. Régimen especial de la seguridad social: empleados del hogar
3.5. Régimen especial de la seguridad social: minería del carbón.
4. DERECHO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T. PROTOCOLOS
4.1. Régimen general de la seguridad social
4.2. Régimen especial de la seguridad social de trabajadores por cuenta propia o autónomos
4.3. Régimen especial de la seguridad social de empleados de hogar.
5. COMPATIBILIDAD DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T. PROTOCOLOS
5.1. Régimen general de la seguridad social.
6. COTIZACIÓN DURANTE LA SITUACIÓN DE I.T. PROTOCOLOS
6.1. Situaciones con obligación de cotizar.
7. GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T. PROTOCOLOS
7.1. Reconocimiento y pago
7.2. Tramitación
7.3. Comprobación, seguimiento, control y alta médica
Información adicional
SALIDAS PROFESIONALES:
· Asesor/a laboral.
· Responsable de recursos humanos.
· Consultor/a en derecho laboral.
· Inspector/a de trabajo y seguridad social.
· Formador/a en gestión de la I.T.
SALARIO:
Los cargos iniciales de asesor/a laboral de 20.000 euros brutos al año.
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