DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL: GESTIÓN Y CONTROL DE LA I.T. PROTOCOLOS
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
80h
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Duración
23 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Adquirir conocimientos y destrezas en la gestión y control de los protocolos derivados de las incapacidades temporales.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Concepto de incapacidad temporal, derecho a la presentación por incapacidad temporal: protocolos, prestación económica por I.T.: Protocolos, etc.
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
No son necesarios requisitos previos profesionales, ni formativos.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.
Opiniones
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Seguridad Social
- Control de gestión
- Incapacidad temporal
- Protocolos
- It
- Prestación económica
- Trabajadores por cuenta ajena
- Trabajadores por cuenta propia
- Cotizar
- Tramitación
- Pago
- Cobro
- Empleados de hogar
- Trabajadores del mar
- Minería
- Organismos
- Régimen especial agrario
- Alta médica
- Formacion
- Pautas de actuación
Profesores
Mª Blanca Barcos
Docente
Temario
1.1. Legislación relativa a la incapacidad temporal
1.2. Pautas de actuación entre los organismos que guardan relación y competencias en la gestión y el control de la I.T.
1.3. Causas y factores que generan una I.T.
1.4. Impactos negativos que se generan sobre los factores que actúan en una I.T.
1.5. Formación ante posibles situaciones de I.T.
1.6. Coordinación ante situaciones de I.T.
2. DERECHO A LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL: PROTOCOLOS
2.1. El protocolo del régimen general de la seguridad social
2.2. El protocolo del régimen especial de la seguridad social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos
2.3. El protocolo del régimen especial agrario de la seguridad social
2.4. El protocolo del régimen especial de la seguridad social de los trabajadores del mar.
3. PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T.: PROTOCOLOS
3.1. Régimen general de la seguridad social
3.2. Régimen especial de la seguridad social: trabajadores por cuenta propia o ajena
3.3. Régimen especial de la seguridad social: trabajadores del mar
3.4. Régimen especial de la seguridad social: empleados del hogar
3.5. Régimen especial de la seguridad social: minería del carbón.
4. DERECHO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T. PROTOCOLOS
4.1. Régimen general de la seguridad social
4.2. Régimen especial de la seguridad social de trabajadores por cuenta propia o autónomos
4.3. Régimen especial de la seguridad social de empleados de hogar.
5. COMPATIBILIDAD DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T. PROTOCOLOS
5.1. Régimen general de la seguridad social.
6. COTIZACIÓN DURANTE LA SITUACIÓN DE I.T. PROTOCOLOS
6.1. Situaciones con obligación de cotizar.
7. GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T. PROTOCOLOS
7.1. Reconocimiento y pago
7.2. Tramitación
7.3. Comprobación, seguimiento, control y alta médica
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