Cursos de Derecho laboral y Seguridad Social

A través de esta formación subvencionada para trabajadores, actualizarás tus conocimientos sobre la nueva Ley de Presupuesto Generales del Estado.

Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo

Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al termino de la acción formativa será capaz de aplicar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos y realizar los trámites propios de la gestión administrativa de personal, respetando y ajustándose al marco jurídico laboral vigente. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO (sectores...

Descripción Objetivos: Análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho español Conocer los tipos de despidos, causas, requisitos formales y trámites previos a la vía judicial Conocer las decisiones judiciales, recursos contra la sentencia de despido, ejecución y reclamaciones al Estado derivadas del pago de los salarios de tramitación y responsabilidad del FOGASA...

Curso dirigido a profesionales de Recursos Humanos de las empresas. En la que se verán las situaciones más habituales en la gestión laboral del departamento

Proporcionar ferramentas que permitan ao alumnado adquirir competencias que melloren a súa empregabilidade. Tamén se facilita a conexión entre a capacitación profesional e as necesidades laborais no ámbito laboral e da Seguridade Social a nivel internacional. Os cursos permitirán ao alumnado coñecer os principios, fontes e características do Dereito Laboral como disciplina...

Objetivo del curso: Este seminario está dirigido a trabajadores en general, jefes o delegados de personal, dirigentes sindicales, estudiantes y profesionales que requieran profundizar o actualizar sus conocimientos sobre la legislación laboral actualmente vigente en el país. Dirigido a: A quienes requieran actualizar sus conocimientos en Legislación Laboral.

Objetivo del curso: Objetivo general: Conseguir que los participantes puedan diversificar sus tareas dentro de la empresa, para consolidar así su estabilidad en la misma, a la vez que ampliar su empleabilidad. Objetivo específico: 1. Adquirir conocimientos teóricos-prácticos necesarios para el habitual desarrollo de los aspectos jurídicos y laborales que se presentan en...

Al finalizar la acción formativa el alumnado será capaz de desarrollar habilidades para abordar con eficacia las distintas actualizaciones en relación a la legislación y normativa laboral que se les puedan plantear.

Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al termino de la acción formativa será capaz de aplicar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos y realizar los trámites propios de la gestión administrativa de personal, respetando y ajustándose al marco jurídico laboral vigente. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO (sectores...

- Normas laborales constitucionales - El Estatuto de los trabajadores: · De los derechos y deberes. · De la representación colectiva. - Ley General de la Seguridad Social:

Este curso te capacita para conocer la normativa que regula en nuestro país la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y ponerla en práctica en la empresa mediante los mecanismos desarrollados en ella.

Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al termino de la acción formativa será capaz de aplicar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos y realizar los trámites propios de la gestión administrativa de personal, respetando y ajustándose al marco jurídico laboral vigente. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO (sectores...

Si trabaja en el ámbito de los recursos humanos y quiere especializarse en el derecho del trabajador y los aspectos relacionados con la seguridad social y gestión de nóminas este es su momento, con el Master en Gestión de la Seguridad Social y Derecho del Trabajo podrá adquirir los conocimientos necesarios para poder desempeñar esta labor con éxito. El entorno de los recursos...

Los Centros de Formacion Informatica Comunidad de Madrid tienen como misión mejorar la capacitación profesional de su alumnos a través de actuaciones personalizadas que integran la formación especializada y el apoyo activo en la búsqueda de empleo. Facilitar a los alumnos los conocimientos teorico-prácticos necesarios para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación...

Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al termino de la acción formativa será capaz de aplicar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos y realizar los trámites propios de la gestión administrativa de personal, respetando y ajustándose al marco jurídico laboral vigente. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO (sectores...

...Del Estatuto de los Trabajadores se modifican más de treinta disposiciones. El objeto de la jornada es dar a conocer y explicar la reforma laboral de 2010...

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...

Las continuas modificaciones que se producen en la normativa laboral requieren que los profesionales del sector necesiten estar formándose constantemente, para no quedarse desactualizados. Esta actualización se hace indispensable para no incurrir en posibles incumplimientos de la normativa, que podrían dar lugar a infracciones y sanciones en el orden social. El programa...