Cursos de Desarrollo organizacional

Objetivo General: Adquirir conocimientos sobre las herramientas para acompañar a un equipo de personas en el proceso de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, con el fin de optimizar su desempeño.

¿Te interesa actualizar o profundizar en herramientas para participar en decisiones gerenciales de tu organización aportando soluciones basadas en el capital humano? Pues esta información es para ti. Emagister te presenta el Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas que lo desarrolla e imparte Universidad del Desarrollo en su modalidad presencial.

Objetivo del curso: Se entrega constancia con reconocimiento de validez de la STPS. Destinatarios del curso: Mejora interna mediante teoría y práctica

¿Te gustaría ser capaz de desarrollar la creatividad, la responsabilidad y la participación de los empleados de tu organización? ¿Quieres estimular la creación de buenas relaciones humanas en organizaciones educativas y productivas? Si la respuesta a alguna de estas preguntas es sí, la Universidad Ítaca te invita a estudiar la Maestría en Desarrollo Humano Organizacional...

Estudiar una maestría ofrece nuevos horizontes de vida y crecimiento profesional. La actualización de conocimientos, la especialización y el desarrollo de habilidades permiten diseñar una visión competitiva del ejercicio profesional.Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global de los negocios en la actualidad, compartirás experiencias con maestros y compañeros...

¿Te gustaría liderar un equipo de alto rendimiento?¿Buscar aprender las claves para aumentar el compromiso de los miembros de tu equipo? En nuestro curso de DESARROLLO Y COACHING te mostraremos cuales son las estrategias que los líderes pueden desarrollar para tener un equipo cohesionado que trabaje unido para alcanzar sus metas.

El programa de especialización en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional diseñado por la Pontificia Universidad Javeriana, Cali y publicado en el portal educativo Emagister es una alternativa única de formación para profesionales de diversas especialidades.

En este curso ADGD325PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-CULTURA DE COLABORACIÓN Y NEGOCIACIÓN aprenderás conceptos y técnicas propias de este campo.

Se creó el programa dirigido principalmente a empresarios y gerentes, de cuyo pensamiento y práctica gerencial depende el nivel de desarrollo alcanzado por diferentes departamentos, áreas, unidades o empresas.

Este Programa proporciona conocimientos avanzados y el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para planificar, ejecutar y administrar con éxito las áreas de gestión humana de todo tipo de organizaciones, incluyendo formación de vanguardia para dirigir equipos y proyectos con las más eficientes técnicas y herramientas para el desarrollo del talento y obtener...

¿Qué es la psicología de la empresa y las organizaciones? Durante la evolución de la humanidad, los procesos de civilización y de organización se han desarrollado conjuntamente. En cada momento histórico ha predominado una serie de organizaciones (tribu, pueblo, ciudad, monarquía, democracia, dictadura, feudalismo, talleres, fábricas, empresas…)

Diferenciar el concepto de calidad e identificar las fases que se deben aplicar en una empresa para la implantación de un sistema de calidad: gestión de la calidad, documentación necesaria, el proceso de auditoría, certificaciones y acreditaciones, herramientas y estadísticas.

Conocer los elementos, componentes basicos y sus normas para el diseño de los Sistemas de Control Interno y su evaluación posterior, acompañado de manuales y procedimientos que permiten su desarrollo

Este curso ofrece la posibilidad de iniciarte en el mundo de Mindfulness y cómo aplicarlo en el entorno laboral. Se trata de un curso online, que podrás realizar estés donde estés. Este curso se realiza dentro de la formación permanente de la Universidad Complutense de Madrid, por lo que podrás obtener un certificado de participación de dicha universidad.

Las competencias específicas que son propias de una determinada profesión. Poseen un alto grado de especialización, asi como los procesos educativos específicos. Todo administrador de los servicios de salud debe tener un conjunto de competencias que lo hace idóneo y le diferencian de otras profesiones.

Los Directivos tienen el doble reto de dirigir sus áreas de responsabilidad, considerando la rentabilidad y la optimización de recursos e interactuado estrechamente con una Dirección General que tiene que reinventar el futuro.

Liderazgo a través de las SOFT SKILLS. Conoce todo lo que el coaching puede hacer por ti y por tu futuro personal y profesional. Empieza desde 0 en el mundo del Liderazgo, la Gestión y el Desarrollo de Personas con una buena base que te permita ejercer esta disciplina de manera autónoma o poniéndola en práctica en tu día a día profesional.

El objetivo prioritario del título es formar profesionales con una formación científica adecuada y con un nivel de postgrado en relación con la Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo transmitiendo conocimientos así como proporcionando habilidades directivas que sea de aplicación directa en el ámbito profesional de los/las titulados/as.

Conoce y valora tus competencias, comunica al mundo tu marca personal y presentate sin miedo al publico! Este curso se configura mas bien como un workshop que como un curso teorico: de echo empezaràs a aplicar los conocimientos teoricos a tu situación personal y profesional ya desde el primer día! Cada modulo tendrà una parte teorica (60 minutos) y una practica (60 minutos)...

Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional, así como que adquieran y desarrollen las competencias y habilidades necesarias para mejorar el clima laboral.