Cursos de Discriminación

El curso Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (MF1026) está orientado a dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para incorporar la perspectiva de género en proyectos de intervención social, promoviendo una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en distintos contextos profesionales.

La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, tiene como objetivo principal eliminar toda forma de discriminación por razón de sexo. Lo mismo sucede con los RD 901/2020 de la regulación de los Planes de Igualdad y su Registro, y el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, en los que se establecen nuevas obligaciones...

Permite conocer sobre la igualdad de género, la distinción entre sexo y género, la evolución histórica de la igualdad de género, la legislación y derechos humanos, la violencia de género, los roles de género y familia, el género, los medios de comunicación y cultura, la conciliación, los micromachismos, la educación y género, la educación no sexista, entre otros conceptos...

Cuando hablamos de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres nos referimos a que todas las personas deberíamos disponer de un mismo punto de partida en la sociedad: mujeres y hombres compartimos la igualdad como derecho, principio que aparece en la Declaración Universal de Derechos Humanos, y por la que todas las personas tenemos los mismos derechos y libertades...

En nuestros días, la lucha de los diferentes géneros por defender sus derechos, se ha convertido en una prioridad en nuestra cultura. Por eso con este curso que te trae Emagister y que es ofrecido por ESNECA Business School, te formarás de la manera más profesional.

Permite conocer la aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista, el análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia, el análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención. Además, al finalizar cada unidad didáctica, el alumno dispondrá de ejercicios de autoevaluación...

• Saber que la integración es la cohesión y ausencia de conflictos en los componentes de un todo social, la acción relativa a este concepto es la de integrar, que no es más que cooperar o formar parte del conjunto de forma armónica.

Te ofrecemos los Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.

¿Le gustaría aprender a tomar decisiones informadas en la gestión del talento? Este curso le dará las herramientas necesarias para hacerlo. En él conocerá qué es HR Analytics así como los tres pilares fundamentales que sustentan la analítica de personas: RRHH, estadística aplicada y sistemas informáticos. Resolveremos ejercicios prácticos de estadística aplicada al área...

El Máster en Violencia de Género y Maltrato está especialmente dirigido a todas aquellas personas que quieran especializarse en la igualdad entre sexos y la prevención de la violencia de género. A lo largo del contenido formativo, el alumno adquirirá los conocimientos necesarios para ser capaz de detectar, prevenir y acompañar a mujeres maltratadas o en situación de violencia...

Permite conocer la introducción a la igualdad de género, la identidad y discriminación de género, la representación de género en los medios de comunicación, el género y ámbito laboral, el género y la educación, el género y la salud, el género y la cultura, el género y la religión, la desigualdad de género en distintos ámbitos profesionales, la acción y cambio social, el...

El Máster en Estudios LGBTIQ+: Sensibilización, Acompañamiento e Intervención Socioeducativa en la diversidad del colectivo está diseñado para formar profesionales especializados en la promoción de la igualdad y la intervención con personas del colectivo LGTBIQ+, desde un enfoque basado en derechos humanos, diversidad y justicia social.

El Curso Superior de Agente de Igualdad tiene los siguientes objetivos: Conocer las claves para la implantación de un plan de igualdad en la empresa. Proporcionar los conocimientos teóricos introducidos por la nueva normativa sobre la Ley de Igualdad, la cual ha modificado sustancialmente tanto el Estatuto de los trabajadores, la Seguridad Social y el Procedimiento laboral...

Detectar y prevenir situaciones de violencia contra las mujeres supone un reto al que por desgracia deben enfrentarse muchos profesionales en su día a día. Igual de importante es saber asistir adecuadamente a las víctimas de este tipo de violencia. En este curso gratuito aprenderás a realizar todas estas tareas de la forma más efectiva posible. No esperes más y amplía...

La integración es la cohesión y ausencia de conflictos en los componentes de un todo social, la acción relativa a este concepto es la de integrar, que no es más que cooperar o formar parte del conjunto de forma armónica. Tiene como

El Doctorado en Bienestar Psicológico y Calidad de Vida de la UPSA es un programa avanzado que te prepara para convertirte en un referente en el ámbito de la psicología, centrado en la mejora de la salud mental y el bienestar de las personas. A lo largo del programa, explorarás las principales teorías y enfoques en bienestar psicológico, aprenderás a desarrollar intervenciones...

Te presentamos nuestro Curso sobre Plan de Igualdad - Desarrollo de un Plan de Igualdad con Titulación Certificada En este curso aprenderás los conocimientos necesarios para desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020, y tomando como referencia la “Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las Empresas” publicada por el Ministerio de Igualdad...

El pago del salario debe reflejarse mediante la entrega a la persona trabajadora de un recibo individual y justificado del pago de tal abono, la nómina o recibo de salario, documento que refleja de forma detallada la remuneración de la persona trabajadora y los descuentos que se le realizan. Justifica el cumplimiento de la obligación principal de la persona empleadora...

¿Estás interesado en aprender sobre igualdad de género? Si el tema te apasiona y es de tu interés, esta información es para ti. Emagister trae para ti el Máster Experto en Igualdad de Género, impartido por la prestigiosa Escuela de Ciencias Jurídicas, a fin de que puedas desarrollarte profesionalmente en la materia.