Cursos de Discriminación

La mujer a lo largo de su historia ha sufrido grandes transformaciones. Estás transformaciones ha venido de la mano de periodos de conflicto y crisis en sociedades desembocando en grandes revoluciones sociales. Las revoluciones sociales se han producido debido a un malestar generalizado en las personas que componen la sociedad (Mujeres y hombre) y en la necesidad de un...

Dar una visión general al alumno acerca de la discriminación, los tipos de discriminación, las consecuencias de la discriminación y los colectivos de riesgo, analizando con detalle el Racismo y la Xenofobia estrechamente vinculados a la Discriminación.

Enriquece tu currículum para obtener nuevas oportunidades laborales, con este curso de Especialización en prevención a la discriminación con prácticas, que te ofrece ahora el portal formativo Emagister, proporcionado por Alium Formación, impartido en una modalidad online que te permite compaginar tus horas de estudio con otras actividades que realices.

¿Quieres analizar los conceptos básicos y definiciones elementales sobre la perspectiva de género? Emagister y Matrix Formación te ofrecen la posibilidad de realizar el curso de Manual Discriminación de Género e Igualdad de Oportunidades. El objetivo de este curso es comprender la importancia de la perspectiva histórica a la hora de enfocar el análisis del impacto de género...

¿Quieres estudiar los colectivos que sufren exclusión social? El “Curso sobre Discriminación, Racismo y Xenofobia” que ofrece el EMSalus y que encuentras en emagister.com está dirigido a profesionales de este sector que trabajan con dicho colectivo y quieran ampliar sus conocimientos.

Este Curso SSCE022PO DISCRIMINACIÓN EN EL AULA le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad. Con este CURSO SSCE022PO DISCRIMINACIÓN EN EL AULA el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y fomentar la tolerancia y la ausencia de discriminación racial, cultural, social, económica...

Gracias a Emagister, tienes la posibilidad de actualizarte sobre las últimas novedades en jurisprudencia en derechos de familia y discriminación contra la mujer a través del Curso Corto Virtual Últimas Novedades de Jurisprudencia en Derechos de Familia y Discriminación Contra la Mujer. Impartido por el centro Pontificia Universidad Católica Argentina, con duración flexible...

¿Estás interesado en la problemática de género? Este curso de Discriminación de Género e Igualdad de Oportunidades que forma ya parte del catálogo formativo de Emagister.com y que imparte Ransa Formación en modalidad a distancia, gracias a lo cual, podrás organizarte cómo mejor te convenga y de acuerdo con tus necesidades personales y laborales. Obtendrá asesoramiento...

¿Te gustaría ser capaz de garantizar la igualdad entre las personas? Este curso te ofrecerá una formación integral que te permitirá diseñar y coordinar planes, proyectos y programas dirigidos a implementar acciones que fomenten la igualdad de género. Además, aprenderás a utilizar eficientemente las herramientas destinadas a la mediación y a la resolución de conflictos...

El campo de la audiología protésica está constituido por el personal sanitario con preparación para adaptar audífonos. Su labor es la de seleccionar la prótesis auditiva más apropiada a cada usuario, hacerle un correcto seguimiento y supervisar el mantenimiento del audífono. Esta profesión configura unos de los perfiles cuya demanda laboral más ha crecido en el sector...

El presente curso pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica en el ámbito de la intervención social en el ámbito de la igualdad de oportunidades. Aprenderás a promover actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención...

Presentación Este Curso, que forma parte (es el módulo Final) del Experto Universitario en Comportamiento Organizacional , versa sobre los más modernos y actuales conceptos organizacionales en materia de estudio de los efectos que el trabajo produce sobre los recursos humanos.

Descripción 40 horas lectivas + 10 horas prácticas Objetivo: El curso busca conseguir una primera aproximación a los conceptos introductorios básicos sobre la igualdad de género. Para ello se hace un repaso de los orígenes del concepto y sus bases teóricas. Se analiza la influencia de la socialización y de los agentes socializadores. Así mismo se dan las claves para la...

Proporcionar ferramentas que permitan ao alumnado adquirir competencias que melloren a súa empregabilidade. Tamén se facilita a conexión entre a capacitación profesional e as necesidades laborais no ámbito laboral e da Seguridade Social a nivel internacional. Os cursos permitirán ao alumnado coñecer os principios, fontes e características do Dereito Laboral como disciplina...

En los últimos ochenta años, los derechos humanos han sido objeto de importantes avances que dan cuenta de la realidad que en torno a estos, se vienen desarrollando en el plano internacional. Es de esta forma como se han creado sistemas universales de protección de los derechos humanos frente a los Estados nacionales. El profesor Norberto Bobbio, en su ensayo “Presente...

¿Qué es un Plan de Igualdad? Conceptos relacionados como brecha salarial, registro retributivo, legislación vigente… el objetivo de este curso es ofrecer los conocimientos suficientes para ser capaz de desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020, y tomando como referencia la propia “Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las Empresas”...

Mediante este itinerario formativo, se facilitan los conceptos básicos en el ámbito de la Igualdad y protocolo de Prevención frente al Acoso laboral, con el fin de cumplir con las acciones de formación e información que las Empresas, debe realizar con sus trabajadores tal y como indica el artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva...

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...

Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo es promover la igualdad entre los géneros y potenciar la autonomía de la mujer. Para ello, es imprescindible eliminar las desigualdades y actuar de forma eficiente en todos los ámbitos.

Conocer los fundamentos y técnicas más usuales del Análisis Estadístico Multivariante (AEM), con el fin de conocer las estructuras de datos y las técnicas de análisis multivariante de datos de clasificación y representación para la resolución de problemas estadísticos.