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Cursos de Evaluación por competencias
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 1 Mes
Curso totalmente gratuito, dirigido a trabajadores y autónomos de la Comunidad de Madrid, subvencionado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
subvencionado por el Estado
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El contenido está muy bien, va al grano, te da la base y con los casos prácticos se aprende bastante.
La plataforma es bastante intuitiva pero las asignaturas que vienen en la plataforma a veces no coinciden correctamente con las que tienen que ser; están desordenadas.
Los vídeos de los profesores son muy generales, tendrían que ser más específicos.
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La temática es interesante peo no hay seguimiento por parte del centro.
Tendrían que haber tutorías para poder hablar con los tutores. si no contacto con el centro ellos no contactan conmigo.
La plataforma es correcta.
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Es un máster que te da mucha comodidad para gestionarte el tiempo.
El contenido es amplio y actualizado.
La plataforma es muy accesible y los tutores responden con rapidez a las dudas planteadas.
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- MBA
- Online
- Bolsa de empleo
- Fechas a elegir
- 14 Meses
El Instituto Europeo de Posgrado (IEP) te ofrece este MBA Especialidad Dirección de RRHH y Desarrollo Digital de Talento. En primer lugar, se adquieren conocimientos fundamentales en gestión empresarial, como estrategia de negocios, finanzas, marketing y operaciones. Estos conocimientos proporcionan una base sólida para el entendimiento de cómo las organizaciones funcionan...
El Instituto Europeo de Posgrado (IEP) te ofrece este MBA Especialidad Dirección de RRHH y Desarrollo Digital de Talento. En primer lugar, se adquieren conocimientos fundamentales en gestión empresarial, como estrategia de negocios, finanzas, marketing y operaciones. Estos conocimientos proporcionan una base sólida para el entendimiento de cómo las organizaciones funcionan...
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El contenido está muy bien, va al grano, te da la base y con los casos prácticos se aprende bastante.
La plataforma es bastante intuitiva pero las asignaturas que vienen en la plataforma a veces no coinciden correctamente con las que tienen que ser; están desordenadas.
Los vídeos de los profesores son muy generales, tendrían que ser más específicos.
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La temática es interesante peo no hay seguimiento por parte del centro.
Tendrían que haber tutorías para poder hablar con los tutores. si no contacto con el centro ellos no contactan conmigo.
La plataforma es correcta.
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Es un máster que te da mucha comodidad para gestionarte el tiempo.
El contenido es amplio y actualizado.
La plataforma es muy accesible y los tutores responden con rapidez a las dudas planteadas.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado. La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
"Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación. "
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 2 Años
Descubre el arte de enseñar español como lengua extranjera con el Máster Universitario en Enseñanza de Español para Extranjeros. Este programa está diseñado para formar a futuros docentes de español, capacitándolos para impartir clases con un enfoque práctico, empático y efectivo.
- Curso con oferta
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
El curso de técnicas de selección de personal nace con el objetivo de dotar a los especialistas de recursos humanos o a los directivos de PYMES de los recursos necesarios para poder llevar a cabo procesos de selección de personal eficientes, conociendo las fases, procesos y el sistema de evaluación por competencias.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
• Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. • Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. • Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...
- Postgrado
- Bogotá (Colombia)
- 15 Meses
Se creó el programa dirigido principalmente a empresarios y gerentes, de cuyo pensamiento y práctica gerencial depende el nivel de desarrollo alcanzado por diferentes departamentos, áreas, unidades o empresas.
- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- Fechas a elegir
- 30 Días
- Prácticas en empresa
- Curso baremable
Este curso permite abarcar los siguientes objetivos de aprendizaje que mejoran los procesos de evaluación competencial de empleabilidad de usuarios: Conocimiento del concepto de empleabilidad 2. Relación entre empleabilidad y competencia profesional
- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
La evaluación se puede definir como una actividad sistemática integrada en el proceso formativo, cuya finalidad es el mejoramiento del mismo mediante un conocimiento, lo más exacto posible, del alumnado en todos los aspectos de su personalidad y una información ajustada sobre el proceso formativo y sobre factores personales y ambientales que en éste inciden. A lo largo...
- Curso
- Online
- Nivel avanzado
El grupoGEARD.com se complace en presentar su nuevo curso completo virtual de capacitación para la Evaluación de Competencias 2013, ascenso y reubicación. ¡matricúlate ya! en el siguiente enlace
- Subvencionado a trabajadores
- Oviedo
Dirigido a: Trabajadores en activo de Asturias.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Pozuelo De Alarcón
...Módulo i: estructura organizacional y evaluación del desempeño por competencias. Módulo ii: fases del proceso de evaluación. Preparación...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
• Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.• Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía.• Conocer que entendemos por reclutamiento o captación del talento.• Indagar sobre las diferentes...
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
· Conocer la fundamentación teórica que sienta las bases del trabajo por proyectos, tales como el constructivismo, la globalización, el método científico y el método por descubrimiento. · Conocer la principal clarificación conceptual de los términos didácticos.
- Subvencionado
- Zaragoza
- Fechas a elegir
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Curso
- Lima (Perú)
- Nivel intermedio
- 3 Días
Si trabajas en un Laboratorio Industrial, Minero, Textil, pesquero, agrario este curso es para ti. Aprenderás a interpretar los requisitos para implementar un laboratorio de ensayo y calibracion con la Norma ISO 17025. 12 horas Teóricas-practicas
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Los cursos que ofrecen, son excelentes. Sus diplomados son de los mejores. Lo recomiendo sin pensarlo, muchas gracias por la buena atención y calidad en todo, principalmente de los profesores. Volveré a tomar cursos con ustedes próximamente.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- Curso bonificable
Con este curso se aprende a adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
subvencionado por el Estado
Con este curso se aprende a adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
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Los cursos que ofrecen, son excelentes. Sus diplomados son de los mejores. Lo recomiendo sin pensarlo, muchas gracias por la buena atención y calidad en todo, principalmente de los profesores. Volveré a tomar cursos con ustedes próximamente.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización.• Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que cimentar todos los procesos, protocolos y acciones que se lleven a cabo en la organización.• Conocer la importancia de...
- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
Curso a distancia con envío de material. Manual Evolución de Si quieres conocer las estrategias necesarias para abordar de forma práctica el desarrollo y adquisición de las competencias básicas, el centro Matrix Formación te ofrece este curso de Manual evaluación de competencias básicas que puedes encontrar publicado en el catálogo web de emagister.com.Este curso a distancia...
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Tengo que admitir que mi experiencia con vosotros ha sido muy gratificante. Me ha encantado la dinámica de los grupos y la gran variedad de actividades tan educativas que contienen los cursos. Mis felicitaciones y desde ya estoy muy agradecido con el equipo del centro.
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La formación que recibí ha sido de primera y no puedo dejar de destacar y agradecer al profesor Carlos quien ha sido un verdadero profesional y un excelente guía durante todo el curso. Mi más sincera recomendación para quien aún no sabe dónde estudiar y formarse.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel avanzado
Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
subvencionado por el Estado
Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
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Tengo que admitir que mi experiencia con vosotros ha sido muy gratificante. Me ha encantado la dinámica de los grupos y la gran variedad de actividades tan educativas que contienen los cursos. Mis felicitaciones y desde ya estoy muy agradecido con el equipo del centro.
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La formación que recibí ha sido de primera y no puedo dejar de destacar y agradecer al profesor Carlos quien ha sido un verdadero profesional y un excelente guía durante todo el curso. Mi más sincera recomendación para quien aún no sabe dónde estudiar y formarse.
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