Curso en IA aplicada en RRHH y reclutamiento

-Integrar la IA en procesos de RRHH: Planifica cómo implementar la Inteligencia Artificial de forma escalada, alineando la automatización con la estrategia de talento y los flujos de trabajo en el departamento.

-Preparar y visualizar datos de personas.: Depura, estandariza y representa datos estructurados y no estructurados, aplicando principios de calidad, minimización y privacidad desde el diseño conforme a RGPD/LOPDGDD.

-Automatizar procesos clave del ciclo de talento: Implementa flujos con IA para cribado de CVs, encuestas, solicitudes internas y documentación, supervisando resultados y reduciendo tiempos operativos sin perder control humano.

-Aplicar análisis predictivo en gestión de personas: Explora patrones de rotación, detección de talento y necesidades formativas, interpretando indicadores y evitando sesgos o fugas de información en el uso de modelos.

-Diseñar dashboards e informes ejecutivos: Construye paneles claros y genera resúmenes, conclusiones y presentaciones con IA generativa, adaptando el mensaje a Dirección y facilitando la toma de decisiones basada en datos.

-Mitigar sesgos y documentar decisiones con transparencia: Evalúa la equidad de recomendaciones, protege datos sensibles e incorpora registros trazables para justificar criterios, cumplir RGPD/LOPDGDD y reforzar la confianza en la IA.

-Dominar herramientas accesibles de IA: Integra Copilot, ChatGPT/Gemini y Gamma/Canva en tu flujo de trabajo para redactar, sintetizar, crear documentación y estandarizar procesos con eficiencia y consistencia.

La formación garantiza un dominio de la IA en la gestión del talento, tanto a los perfiles que ya cuentan con una trayectoria en Recursos Humanos como para quien parte de cero. Descubre los roles a los que más beneficia el curso:

-Profesionales de Recursos Humanos
-Responsables y directores de RRHH
-HR Business Partners
-Responsables de selección y talento
-Responsables de formación y desarrollo
-Profesionales de People Analytics y HR Data
-Consultores de RRHH y transformación digital
-Profesionales de administración de personal
-Directivos y mandos intermedios
-Profesionales interesados en reorientar su carrera hacia RRHH con IA

No necesitas conocimientos previos; puedes partir de cero, especialmente con la tecnología de la Inteligencia Artificial. El material, recursos y enfoque académico está planteado para que puedas ponerte al día sin tener experiencia o también para nutrir tus conocimientos si ya tienes un recorrido profesional.

Completa el curso y recibirás dos títulos con los que destacar en un mercado laboral emergente y cambiante: un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Fundación General de la Universidad de Salamanca.*

*La emisión de este título conlleva el pago de unas tasas administrativas, a abonar en el momento de solicitarlo.

-Licencia Microsoft 365 A3 Education: Disfruta de un año de acceso a la suite de Microsoft e IA Generativa y adquiere las competencias digitales más demandadas del mercado.

-Videoconferencias con expertos en directo: Asiste a sesiones sobre el tipo de talento preparado para los desafíos de la transformación digital, cómo afrontar el futuro del management o por qué es necesario invertir en IA.

-Videoconferencias de Sage: Domina el uso de Sage NominaPlus Flex con sesiones online y en directo y prepárate para la certificación oficial.

-Servicio de prácticas voluntarias: Adéntrate en el entorno laboral de la IA y RRHH con nuestras empresas colaboradoras o propón una cerca de ti para ganar experiencia y aplicar lo aprendido.

-Bolsa de empleo: Accede a las últimas ofertas laborales con una bolsa de empleo gestionada por Randstad, empresa líder en Recursos Humanos.

-Proyecto final: Elige una entre tres áreas vistas durante el curso para poner en práctica la teoría. Una oportunidad para sellar todo tu aprendizaje.

-Inglés corporativo: Aprende el vocabulario utilizado en el entorno laboral con el módulo de Business Communication.

-Comunidad virtual: Conecta con otros alumnos en un espacio dinamizado con concursos y retos que fomenten la participación y toma de decisiones

-Revista Management & Innovation: La formación incluye una suscripción de 3 meses a la revista de Harvard Deusto sobre las TIC en la gestión empresarial.

Deusto Formación cuenta con una bolsa de empleo para impulsar tus oportunidades laborales.

El curso te pondrá a la cabeza de la innovación con IA en los procesos de selección, revisión documental e implementación de sistemas inteligentes en la gestión de archivos de las corporaciones del mañana. Unas competencias estratégicas, especialmente para estos puestos:

-Talent Acquisition Specialist (IA aplicada a selección)
-HR Generalist/HRBP con foco en analítica y automatización
-People Analytics Assistant (nivel inicial “no-code”)
-Técnico/a de Formación y Desarrollo con personalización impulsada por IA
-Especialista en Employee Experience & Engagement con análisis de texto y clima