Cursos de Formación de Personal online y a distancia

Objetivo general: Adquirir conocimientos en la gestión de la formación.

En el mundo de los negocios, la inteligencia emocional se ha convertido en una habilidad fundamental para destacar y lograr el éxito. Ahora, tienes la oportunidad de desarrollar esta competencia estratégica con el Curso Superior de Inteligencia Emocional Corporativa. Desarrollado en modalidad online, durante dos meses por el prestigioso ENEB - Escuela de Negocios Europea...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Formador de Formadores y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Formación técnica en la gestión del programa de formación en la empresa, realizando planes de evaluación, planes de formación de empresa y análisis del puesto de trabajo, en el ámbito profesional.

Gestionar el proceso de formación, desde la detección de necesidades hasta la evaluación.

Analizar la normativa sobre la Formación Profesional para el Empleo en sus diferentes modalidades de impartición, identificando sus características y colectivos destinatarios:.

Las empresas deben contar con equipos de trabajo orientados a la consecución de objetivos y a medir la productividad. Para poder conseguirlo es necesario contar con un clima laboral de respeto y confianza. Si se emplean métodos y técnicos de motivación y delegación de funciones se puede aumentar la productividad laboral.

El entorno empresarial español atraviesa una transformación profunda marcada por la digitalización acelerada, los compromisos con la sostenibilidad, la reconfiguración del mercado laboral y la evolución del marco normativo en materia de formación. Reformas como la laboral de 2021-2022, la nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional o el despliegue...

¡GARANTIZA UN ENTORNO SEGURO, IGUALITARIO Y LIBRE DE ACOSO! La normativa vigente —Ley Orgánica 3/2007, LO 10/2022, RD 901/2020 y RD 902/2020— establece obligaciones claras para todas las empresas en materia de igualdad, prevención del acoso sexual y prevención del acoso por razón de sexo.

El objetivo del curso Formador de formadores es dotar a los alumnos de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de las acciones formativas. Y que el alumno comprenda, desarrolle y practique conceptos y herramientas para que pueda adquirir las competencias necesarias para ser unos buenos formadores.

Al finalizar el curso el alumno habrá adquirido los conocimientos para programar, impartir, tutorizar, planificar, evaluar y gestionar acciones de formación concretas de su especialidad. De esta manera se dota a los profesionales de la enseñanza de nuevas técnicas, estrategias, habilidades, actitudes y aptitudes para ejercer una buena y mejorada labor docente.

Motivación de personal Objetivos: Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación' - Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias - Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas - Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa

El Curso de Orientación laboral y Promoción de la calidad en la Formación Profesional para el empleo pretende que el alumno aprenda a facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.

Si quiere dedicarse al mundo de la formación y adquirir conocimientos sobre la planificación y diseño de programas formativos este es su momento, con el Curso Práctico de Formación Profesional: Planificación y Diseño de Programas Formativos podrá conocer los aspectos básicos sobre esta labor.

"Gestionar la formación de demanda en el marco de un plan de formación. "

• Entender que el Área de personas de cualquier organización debe ejercer un rol estratégico. • Conocer la relación de la formación con otras actividades del área de gestión de personas. • Comprender la necesidad de medir la rentabilidad de la formación, entendiendo a ésta como inversión y no como gasto. • Conocer la importancia del desarrollo de las habilidades blandas...

A la hora de impartir formación y mejorar la empleabilidad de los alumnos, son muchos los profesionales que tienen los conocimientos y la experiencia necesaria. Pero para ejercer de manera adecuada, es necesaria una base que les permita actuar como docentes. Por esta razón, el Curso de Formador de Formadores y Formador Ocupacional es una excelente opción para estos profesionales...

En un entorno en constante evolución, en el que la empresa debe adaptarse a las exigencias del mercado y mantener su productividad y competitividad como es el momento actual, la formación es un factor clave.

Titulación oficial reconocida en todo el territorio nacional. Título regulado por RD 34/2008 de 18 de enero y Orden ESS/1897/2013 de10 de octubre.

...OPEA, gabinetes de orientación, ETT, empresas de selección, consulting, asesorías y agencias de desarrollo. Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación... Aprende sobre: Análisis del perfil profesional, La información profesional, Itinerarios formativos y profesionales...