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Cursos de Formación de Personal
- Master
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- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
En un contexto empresarial en constante cambio, la habilidad para cultivar relaciones laborales efectivas es crucial. Nuestro Master en Coaching en Relaciones Laborales proporciona estrategias de vanguardia para líderes y profesionales que buscan convertirse en agentes de cambio positivo. Incendiando la pasión por el aprendizaje, este curso fusiona teoría y aplicaciones...
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El curso está bien, pero echo en falta que haya un tutor más preocupado por nuestro seguimiento, y con el cual tener una mayor retroalimentacion, puesto que hay veces que mandas correos y no recibes respuesta
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Muy bien todo, muy entendible y correcto
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El temario ha sido muy completo. He tenido la oportunidad de concentrar y mejorar algunos conceptos adquiridos previamente, así como ampliarlos con múltiples búsquedas en internet.
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- Master
- A distancia
- Fechas a elegir
- 600h
DESTINATARIOS: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector educativo y pedagógico y de orientación laboral y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión del formador de formadores.
DESTINATARIOS: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector educativo y pedagógico y de orientación laboral y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión del formador de formadores.
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El curso está bien, pero echo en falta que haya un tutor más preocupado por nuestro seguimiento, y con el cual tener una mayor retroalimentacion, puesto que hay veces que mandas correos y no recibes respuesta
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Muy bien todo, muy entendible y correcto
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El temario ha sido muy completo. He tenido la oportunidad de concentrar y mejorar algunos conceptos adquiridos previamente, así como ampliarlos con múltiples búsquedas en internet.
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Siento ser la mala opinión entre todos los buenos comentarios, pero hay que ser realista. Mi preparación ha sido de orientación educativa, primera vez que esta academia ofrecía esa especialidad. En el momento de la inscripción, se nos garantizó que el material —especialmente los temas— estaría listo para su estudio y memorización y no se nos dijo que no está todo disponible desde el principio, tienes que ir superando unos "retos" que a mi parecer son inútiles y que te impiden estudiar los temas que quieres y necesitas o más te gustan. Esa promesa de que estaban listos para estudiar no se cumplía: los temas entregados eran excesivamente extensos, llegando algunos a superar las 25 o 30 páginas, lo que los hacía inviables para su estudio y alejados del enfoque práctico que requiere una oposición, no estaban actualizados, la preparadora no nos ayudaba a contextualizarlos a nuestra comunidad, la bibliografía estaba desactualizada con fechas incorrectas o incluso libros que no existían. Por otro lado, la preparadora asignada al comienzo del curso no demostró en ningún momento tener la preparación ni la solvencia necesarias para guiar adecuadamente a un grupo de opositores. Su falta de respuesta a dudas, su falta de tiempo, la poca claridad, los errores en las correcciones y una sensación general de desorganización provocaron un fuerte malestar entre mis compañeras y yo. Y aunque estas preocupaciones se trasladaron a la academia, no se actuó con la rapidez que la situación exigía. Tras casi cuatro meses de formación poco útil y de pérdida de tiempo en un proceso tan exigente, en enero se nos asignó una nueva preparadora. Esta sí ha demostrado estar sobradamente capacitada: es rigurosa, profesional, implicada y posee un conocimiento profundo de la especialidad. Gracias a su trabajo hemos podido recuperar parte del camino perdido, aunque con la frustración de haber empezado realmente con varios meses de retraso. Y es lo único positivo que me llevo de esta academia, junto con mis compañeras y la piña que hemos hecho. Quisiera señalar, además, que esta percepción de insatisfacción y perjuicio no es individual, sino compartida por un número considerable de compañeras y compañeros, quienes también consideran que la Academia Opospills no ha cumplido con lo que prometía en su publicidad. Por último, conviene recordar que el coste del curso —160 € mensuales, con un total que puede rondar los 1.700 o 2.000 €— representa un esfuerzo económico importante para cualquier opositor/a, además que si se puede aplazar es porque lo ofrece un servicio externo que es Aplázame y si lo haces así no te puedes echar para atrás, aunque básicamente estén incumpliendo su parte del contrato y no te estén ofreciendo el servicio ofrecido, y además la preparación como tal con el preparador no empieza hasta prácticamente finales de septimbre, que también venden que empieza en julio, y en esa fecha solo tienes acceso a la aplicación y a cuatro contenidos que no sirven para mucho. Por ello, creemos justificado exigir un servicio de calidad, riguroso y acorde con lo que se promociona. Además la única compensación que nos han ofrecido, simplemente de palabra y sin quedar claro si es así, es regalarnos los últimos cuatro meses de preparación, teniendo que pagar el resto, cosa que no es suficiente porque la mayoría si quiera pensamos en continuar con esta academia.
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Estoy muy contento con este curso. Me ha ayudado a estructurar mi estudio y a centrarme en los aspectos importantes de las oposiciones. Además, los simulacros son un gran apoyo.
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El curso me ha dado mucha confianza para afrontar la oposición. Los materiales son claros y están bien organizados, lo que facilita mucho el estudio. Me alegro de haberlo elegido.
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- Oposiciones
- Online
- Fechas a elegir
- 12 Meses
¡Prepárate para marcar la diferencia en la educación! Emagister te invita a prepararte con el curso de "Oposiciones Orientación Educativa" del centro Opospills. Si tu pasión es facilitar la inclusión educativa, promover la personalización del aprendizaje, fomentar la educación emocional, potenciar los hábitos saludables y tender puentes entre las familias y la escuela...
¡Prepárate para marcar la diferencia en la educación! Emagister te invita a prepararte con el curso de "Oposiciones Orientación Educativa" del centro Opospills. Si tu pasión es facilitar la inclusión educativa, promover la personalización del aprendizaje, fomentar la educación emocional, potenciar los hábitos saludables y tender puentes entre las familias y la escuela...
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Siento ser la mala opinión entre todos los buenos comentarios, pero hay que ser realista. Mi preparación ha sido de orientación educativa, primera vez que esta academia ofrecía esa especialidad. En el momento de la inscripción, se nos garantizó que el material —especialmente los temas— estaría listo para su estudio y memorización y no se nos dijo que no está todo disponible desde el principio, tienes que ir superando unos "retos" que a mi parecer son inútiles y que te impiden estudiar los temas que quieres y necesitas o más te gustan. Esa promesa de que estaban listos para estudiar no se cumplía: los temas entregados eran excesivamente extensos, llegando algunos a superar las 25 o 30 páginas, lo que los hacía inviables para su estudio y alejados del enfoque práctico que requiere una oposición, no estaban actualizados, la preparadora no nos ayudaba a contextualizarlos a nuestra comunidad, la bibliografía estaba desactualizada con fechas incorrectas o incluso libros que no existían. Por otro lado, la preparadora asignada al comienzo del curso no demostró en ningún momento tener la preparación ni la solvencia necesarias para guiar adecuadamente a un grupo de opositores. Su falta de respuesta a dudas, su falta de tiempo, la poca claridad, los errores en las correcciones y una sensación general de desorganización provocaron un fuerte malestar entre mis compañeras y yo. Y aunque estas preocupaciones se trasladaron a la academia, no se actuó con la rapidez que la situación exigía. Tras casi cuatro meses de formación poco útil y de pérdida de tiempo en un proceso tan exigente, en enero se nos asignó una nueva preparadora. Esta sí ha demostrado estar sobradamente capacitada: es rigurosa, profesional, implicada y posee un conocimiento profundo de la especialidad. Gracias a su trabajo hemos podido recuperar parte del camino perdido, aunque con la frustración de haber empezado realmente con varios meses de retraso. Y es lo único positivo que me llevo de esta academia, junto con mis compañeras y la piña que hemos hecho. Quisiera señalar, además, que esta percepción de insatisfacción y perjuicio no es individual, sino compartida por un número considerable de compañeras y compañeros, quienes también consideran que la Academia Opospills no ha cumplido con lo que prometía en su publicidad. Por último, conviene recordar que el coste del curso —160 € mensuales, con un total que puede rondar los 1.700 o 2.000 €— representa un esfuerzo económico importante para cualquier opositor/a, además que si se puede aplazar es porque lo ofrece un servicio externo que es Aplázame y si lo haces así no te puedes echar para atrás, aunque básicamente estén incumpliendo su parte del contrato y no te estén ofreciendo el servicio ofrecido, y además la preparación como tal con el preparador no empieza hasta prácticamente finales de septimbre, que también venden que empieza en julio, y en esa fecha solo tienes acceso a la aplicación y a cuatro contenidos que no sirven para mucho. Por ello, creemos justificado exigir un servicio de calidad, riguroso y acorde con lo que se promociona. Además la única compensación que nos han ofrecido, simplemente de palabra y sin quedar claro si es así, es regalarnos los últimos cuatro meses de preparación, teniendo que pagar el resto, cosa que no es suficiente porque la mayoría si quiera pensamos en continuar con esta academia.
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Estoy muy contento con este curso. Me ha ayudado a estructurar mi estudio y a centrarme en los aspectos importantes de las oposiciones. Además, los simulacros son un gran apoyo.
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El curso me ha dado mucha confianza para afrontar la oposición. Los materiales son claros y están bien organizados, lo que facilita mucho el estudio. Me alegro de haberlo elegido.
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- Curso
- Online
- 120h
La dirección de recursos humanos es un proceso integrado por varios subsistemas, los cuales tienen una estrecha relación y persiguen un objetivo común que es mantener, desarrollar y gestionar el personal necesario para cumplir, eficientemente, los objetivos de la empresa. En este proceso la capacitación es una actividad constante con el objetivo de lograr que el individuo...
- Subvencionado
- Online
Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE EDUCACIÓN
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Barcelona
- Nivel básico
- 30 Días
Este curso forma parte de los programas de formación profesional para la ocupación, subvencionados pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Madrid
- Nivel intermedio
- 2 Semanas
El objetivo fundamental del curso es el de dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organización para poder llevar a cabo la planificación de la formación.
subvencionado por el Estado
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Se podría dar durante el curso bastante mas temario si las clases teóricas impartidas se apoyaran en unos apuntes paralelos a las explicaciones ya que al tener que copiar a mano mucho temario se pierde un tiempo precioso el cual se podría emplear para ampliar mas conocimientos.
Si se considera que sobra tiempo para dar el temario, quizás se debería reestructurar la paridad entre teoría y práctica al fin de adquirir una mayor experiencia y habilidad en la acción de soldeo.
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- Curso
- Valencia
...con capacidad para 15 personas. HORARIO DE DISPONIBLIDAD DE LAS AULAS El horario hábil es de las 8:00 horas a las 22:00 horas de lunes a viernes y de...
...con capacidad para 15 personas. HORARIO DE DISPONIBLIDAD DE LAS AULAS El horario hábil es de las 8:00 horas a las 22:00 horas de lunes a viernes y de...
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Se podría dar durante el curso bastante mas temario si las clases teóricas impartidas se apoyaran en unos apuntes paralelos a las explicaciones ya que al tener que copiar a mano mucho temario se pierde un tiempo precioso el cual se podría emplear para ampliar mas conocimientos.
Si se considera que sobra tiempo para dar el temario, quizás se debería reestructurar la paridad entre teoría y práctica al fin de adquirir una mayor experiencia y habilidad en la acción de soldeo.
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- Curso
- A distancia
...Comprenderán los distintos modelos de desarrollo profesional. Podrán evaluar modelos de desarrollo de recursos humanos. Podrán diseñar programas de capacitación...
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 30h
Describir el concepto y las habilidades de la gamificación, para aplicar dinámicas y elementos de juego a contextos empresariales.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
People who work as trainers are often put into difficult situations without much understanding of what training is or how to do it well. We know that being a good trainer is the result of developing skills to bring information to an audience.
- Curso
- Online
- Nivel básico
- 30h - 1 Año
Este curso te capacita para aprender a desarrollar las actividades que conlleva el proceso de tutorización, evaluando los niveles de aprendizaje alcanzados por los participantes.
- Curso
- Online
- 10h
Objetivo del curso: gestion completa de la formacion ante la FTFE. Dirigido a: A tecnicos de Formacion, administrativos de RRHH. O todas aquellas personas interesadas en conocer en sistema de bonificacion de la formacion para las empresas
- Curso
- Online
- 240h
En el ámbito de la formación, el gestor de formación ha ido ganando terreno, ya que se mantiene en contacto con organizaciones y entidades externas para llevar a cabo los procesos que conduzcan a la planificación y planteamiento de la enseñanza, para que ésta se desarrolle y se evalúe eficazmente, en la organización de la empresa.
- Curso
- Zaragoza
Objetivo del curso: Conocer los aspectos relacionados con la cultura empresarial.. Reflexionar en torno a los conceptos de mision visión y cultura empresarial y su relación e importancia.. Definir la cultura empresarial de acuerdo aun sistema de valores establecidos.. Entender el sistema de valores como un elemento fundamental para la consecución de la estrategia empresarial...
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Muy buena
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- Subvencionado a desempleados
- Tenerife
El curso de Formador Ocupacional se dictará en la ciudad de Tenerife. El alumno aprenderá a coordinar, planificar y gestionar todas las actividades que una empresa necesita hacer para que sus empleados sean capaces de realizar de una mejor manera su trabajo. Dentro del curso el profesional aprenderá sobre el seguimiento formativo, las estrategias de aprendizaje autónomo...
subvencionado por el Estado
El curso de Formador Ocupacional se dictará en la ciudad de Tenerife. El alumno aprenderá a coordinar, planificar y gestionar todas las actividades que una empresa necesita hacer para que sus empleados sean capaces de realizar de una mejor manera su trabajo. Dentro del curso el profesional aprenderá sobre el seguimiento formativo, las estrategias de aprendizaje autónomo...
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Muy buena
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- MBA
- Online
- 1500h - 12 Meses
En un entorno económico y empresarial tan dinámico y competitivo como el actual, las bases para la creación y desarrollo de un buen negocio se van renovando constantemente para adaptarse a la situación. Esto hace que la formación en el sector empresarial cobre una especial relevancia, y más en el caso específico del sector de la estética y el bienestar, cuya problemática...
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
People who work as trainers are often put into difficult situations without much understanding of what training is or how to do it well. We know that being a good trainer is the result of developing skills to bring information to an audience.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 50h
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
- Postgrado
- Online
- 250h
Objetivo del curso: No basta con que los formadores posean amplios conocimientos en sus correspondientes disciplinas; Se hace además necesario que tengan desarrolladas las competencias didácticas, así como de comunicación y liderazgo precisas para impartir formación en el ámbito de la empresa.
- Curso
- Zaragoza
Objetivo del curso: Conocer y desarrollar técnica y métodos para el análisis del trabajo con fines formativos en el marco de una organización.
- Curso
- Granada
Este curso, subvencionado por el Estado, en Formación Ocupacional para Trabajadores de Empresas, está dirigido y orienta sus contenidos a personas desempleadas. El curso se realiza con un método de aprendizaje presencial en Granada.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 50h
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
subvencionado por el Estado