Cursos de Género e igualdad online y a distancia

Formación encaminada a obtener el certificado de profesionalidad y trabajar como técnico de igualdad entre hombres y mujeres e impartir formación al respecto.

Este curso online de Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 25 horas y otorga 1 crédito ECTS. Su objetivo es promover la comprensión de los principios básicos de igualdad, equidad y no discriminación en diferentes ámbitos sociales y laborales.

Aunque tradicionalmente, y dados los antecedentes históricos, se tiende a entender el acoso sexual y por razón de sexo como aquel que se produce del hombre a la mujer (que, hasta bien entrado el siglo XX, continuaba mayoritariamente alejada de la esfera pública), lo cierto es que, hoy en día, tanto hombres como mujeres pueden ser víctimas y perpetradores de acoso sexual...

Si quieres cambiar la actitud de la sociedad respecto al problema de la discriminación de género, Emagister te presenta este curso de Esneca sobre creación de redes sociales que favorezcan la participación de las mujeres.

El objetivo de esta formación es conseguir superar la parte las barreras relativas al género de las personas. Para ello, te presentamos una información seleccionada y un test final; todo ellos con la finalidad de conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos.

El curso Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (MF1026) está orientado a dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para incorporar la perspectiva de género en proyectos de intervención social, promoviendo una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en distintos contextos profesionales.

Conocer todos los conceptos de igualdad y conocer como han ido avanzando el feminismo en la historia

Esta curso tiene como objetivo proporcionar al alumnado una formación ajustada a las necesidades formativas individuales y del sistema productivo, que permita adquirir las competencias requeridas en el mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad.

Píldora formativa para desarrollar un proyecto de Sensibilización en Igualdad de Género. Durante la formación el alumno tendrá un acercamiento al concepto de Igualdad de género, la Normativa actual que la rige y sobre el Acoso Sexual.

Permite conocer la igualdad de género, los fundamentos, sus orígenes, los derechos humanos, el pensamiento de igualdad en el contexto actual, la socialización y el género, el marco jurídico y las políticas de igualdad, el técnico o agente de igualdad de género, la intervención del técnico en igualdad de

60 h Curso transversal dirigido tanto a personas que preparan convocatorias de oposiciones, como interesados en materia de Recursos Humanos y Gestión y Dirección de Empresas, así como auxiliares de ramas socio sanitarias y de atención. Curso redactado y editado de acuerdo a la normativa vigente, conteniendo temas multimedia, manual en texto y test de 55 preguntas.

Este curso online de Igualdad de Género en Empresas, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 50 horas y otorga 2 créditos ECTS. Su objetivo es proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para promover la igualdad de género en el ámbito laboral, combatir la discriminación y fomentar entornos de trabajo inclusivos y libres...

En cualquier ámbito social es necesario que se promueva la igualdad entre personas y que se ofrezcan las mismas oportunidades a todo el mundo. Si eres una persona con especial preocupación por promover la igualdad, el presente curso te aportará las habilidades necesarias para poder hacerlo.

En nuestros días, la lucha de los diferentes géneros por defender sus derechos, se ha convertido en una prioridad en nuestra cultura. Por eso con este curso que te trae Emagister y que es ofrecido por ESNECA Business School, te formarás de la manera más profesional.

Este curso online de Técnico Profesional en Igualdad de Género le ofrece una formación especializada en igualdad de género para gestionar y organizar grupos humanos, analizar situaciones desiguales y realizar planes de intervención, mediante la aplicación de la Ley de Igualdad, en el ámbito profesional.

Con este curso se aprenderá la situación de las políticas de igualdad e integración de colectivos que tradicionalmente han estado discriminados en el mercado laboral. Se conocerán los diferentes retos a los que se enfrentan estas estrategias legales para conseguir una plena integración en condiciones de igualdad para toda la población.

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

El objetivo de esta formación es conseguir superar la parte las barreras relativas al género de las personas. Para ello, te presentamos una información seleccionada y un test final; todo ellos con la finalidad de conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos.

Mediante esta formación, adquirirás las habilidades necesarias para diseñar, coordinar, dinamizar, gestionar y evaluar planes, programas y campañas de acciones positivas orientadas a la igualdad de oportunidades y género dentro de las empresas.

Permite conocer la igualdad de género, los fundamentos, el pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes, los derechos humanos, la socialización y género, el marco jurídico y las políticas de igualdad, el técnico o agente de igualdad y las áreas de intervención, la documentación general, la mujer y salud, la mujer y el mundo laboral, la mujer y la violencia de género,...