Cursos ISES

Como es sabido los Centro de Menores son un recursos de tipo educativo-convivencial que pretenden, de forma preferente, dar una respuesta especializada a aquellos jóvenes que en su proceso de socialización se encuentran en conflicto grave con su medio familiar, habiendo incurrido en actuaciones agresivas o violentas, de forma reiterada, en el ámbito doméstico.

Son diversas las situaciones de violencia y maltrato en las que se ven envuelto los menores. Y a medida que avanza la sociedad y su estructura, surgen nuevos tipos de violencia. Intervenir en estas situaciones requiere de un amplio conocimiento tanto de la legislación vigente, como de la diversidad de tipología y programas y protocolos de intervención en cada una de las...

Gracias a los diversos cambios que se han dado en lo últimos años en diversos ámbitos como legislación, educación e investigación la consideración hacia las personas mayores ha cambiado de forma positiva. Si a lo anterior añadimos el aumento de la calidad de vida y la consolidación de modelos como el de la planificación centrada en la persona, obtenemos un panorama en...

La organización y gestión de un centro de menores requiere de una conceptualización básica y precisa, y de un conocimiento global y multidisciplinar, ya que se trabaja al servicio de las personas, y a través de un equipo humano con diversas funciones y perfiles.

El acogimiento familiar de menores requiere de un amplio conocimiento tanto de la legislación vigente, de su organización y procedimiento, así como de la intervención que se realiza a nivel individual y las familias tanto acogedoras como biológicas, y las condiciones en el contexto que se realiza.

El acceso de las personas con discapacidad al mundo laboral es un hecho que se va consolidando poco a poco, ya sea mediante empresas de inserción, centros especiales de empleo o contrataciones en el mercado de trabajo ordinario. Afortunadamente, esto conlleva un mayor acceso a la comunidad, inserción en distintos ámbitos sociales y una normalización progresiva.

En este curso técnico abordaremos los principales aspectos relacionados con la dirección de los centros de servicios sociales. En primer lugar intentaremos facilitar al alumnado una explicación breve sobre diferentes conceptos que conviene distinguir en el campo de los servicios sociales (acción social, bienestar social, política social, etc.) lo que permitirá entender...

¿Te gustaría aprender técnicas para realizar proyectos sociales? Si es así, ahora tienes una oportunidad excelente, gracias a este nuevo curso que emagister.com se dispone a presentarte. El centro ISES es quien imparte esta formación online denominada “Diseño, Elaboración y Gestión de Proyectos Sociales”, mediante la cual adquirirás conocimientos fundamentales para diseñar...

En muchas ocasiones, el tiempo que tarda una persona accidentada en recibir una asistencia sanitaria por parte de los Servicios de Socorro puede ser fundamental para su vida. Todos y todas hemos visto algún accidente y hemos podido comprobar el nivel de inseguridad general y de estrés que se produce en esa situación caótica donde todo el mundo quiere colaborar, pero casi...

Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo.

Cuidar a las personas no sólo consiste en ayudarles a cubrir sus necesidades, sino que también se han de entender y respetar. Partiendo de esta base, el MAICP tiene como propósito ayudar a las personas dependientes trabajando desde su historia de vida y sus proyectos personales. ¿Te interesa aprender más sobre ello?

El Curso Especialista Universitario en Dirección de Centros para personas con trastorno mental impartido por ISES Instituto Superior de Estudios Sociales y Sociosanitarios, está dirigido a directores, gerentes o responsables de residencias y centros de atención a enfermos mentales; profesionales sociales y sanitarios y titulados universitarios y estudiantes de últimos...

Es sabido que la gerontología y la geriatría son disciplinas bien desarrolladas y consolidadas, lo que hace que puedan ser entendidas de diferentes formas, tanto a nivel teórico como práctico. Hasta ahora la parte más conocida de ambas disciplinas está en lo que son las formas mayoritarias de aplicación más cercanas al mundo académico, sin embargo existen otras formas...

La Organización Mundial de la Salud considera como adulto mayor a aquellas personas que superan los 60 años, con independencia de que existan o no problemas de salud asociados y por tanto con independencia de que surjan o no síndromes geriátricos que pueden hacer que la persona necesite apoyos para su día a día. Lo anterior asociado al aumento de la calidad de vida, hace...

Sin duda, el primer paso para la inserción laboral de las personas con discapacidad es su integración plena en todos los niveles sociales. El hecho de que cada vez participen más en los diferentes ámbitos culturales, educativos, lúdicos, etc., es un indicador de que nuestra sociedad, por fin, comienza a despertar a la diversidad ampliando su capacidad de integración de...

Los servicios sociales se han visto recientemente obligados a implementar en su gestión sistemas de calidad que aumentan su eficacia y eficiencia; describiremos sistemas existentes en el área social que puedan servirnos de referente.

Los cambios estructurales que se están produciendo en la sociedad implican nuevos retos que afrontar por parte de los poderes públicos. Entre ellos, conseguir la igualdad de oportunidades eliminando toda discriminación se sitúa como objetivo prioritario de las sociedades desarrolladas, que impulsan medidas para colectivos especialmente vulnerables como son las personas...

La sostenibilidad es un aspecto que, en las empresas, también se ha de tener en cuenta, porque resulta esencial conocer el impacto que las organizaciones generan y aprender a adaptarse a un entorno que es cada vez más exigente. ¿Deseas conocer las claves que te conviertan en un responsable de éxito?

La gestión eficaz de los recursos humanos en un centro social es fundamental por la influencia que ejercen los empleados en la organización, la imagen y la competitividad de las instituciones. Por ello, la persona encargada de la gestión de RRHH debe tener los conocimientos necesarios para poder realizarla de manera efectiva, sabiendo establecer un catálogo de los puestos...

Si deseas recibir formación de calidad para poder trabajar en la gestión de centros de la tercera edad, ahora estás ante una oportunidad excelente, gracias a este nuevo curso que emagister.com acaba de añadir a su catálogo de formación. El centro ISES es el encargado de impartir este Curso Especialista Universitario en Dirección de Centros de Mayores, formación de carácter...