Cursos de Legislación laboral

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El presente programa de formación tiene como objetivo enseñar la profesión de guía de turismo, adquiriendo las aptitudes y habilidades que realmente son necesarias para el correcto ejercicio de la actividad. Este curso, que aborda desde la iniciación en la profesión hasta el perfeccionamiento del ejercicio, incide en su profesionalización gracias al trabajo por competencias...

El conflicto es una parte inevitable del trabajo, aunque con las herramientas y técnicas adecuadas, solucionarlo puede ser un proceso sencillo en el que todos los implicados queden satisfechos. Conviértete en un experto en resolución de conflictos en el trabajo con el Curso de resolución de conflictos laborales.

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¿Has sido siempre una persona responsable y quieres especializarte en la gestión de recursos humanos? ¿Necesitas ampliar tus conocimientos en este sector para aplicarlos en tu trabajo actual? Si es así con este curso vas a poder hacerlo sin necesidad de desplazarte.

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El curso de Experto en mediación civil y mercantil que ofrece el Instituto Europeo de Formación y Cualificación se centra en el papel del mediador dentro de las situaciones de conflicto que pueden surgir en negocios particulares y empresas. Como parte de esta formación, aprenderás a manejar de manera profesional este tipo de conflictos y a resolverlos para conciliar a...

Si buscas un programa completo y actualizado para aprender a hacer una eficiente gestión laboral y de nóminas, en Mediterránea Business School tenemos lo que necesita. El Curso en gestión laboral y nóminas combina formación teórica y práctica para aportarte las habilidades y conocimientos que necesitan las empresas, esta formación la podrás encontrar en la web de Emagister...

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En la Universidad Viña del Mar (UVM) sabemos que en los últimos 10 años en Chile ha aumentado la exigencia a empresas en cuanto a Higiene Ocupacional y Medicina Laboral. Estos protocolos establecidos por el Ministerio de Salud, obligan a los encargados de estas áreas a especializarse con el propósito de implementar los procedimientos y sus respectivos seguimientos.

El reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres, junto con la dificultad de implantar la paridad real, han sido el impulso fundamental para adoptar las políticas de igualdad, que surgen con el propósito de erradicar los obstáculos que imposibilitan que las mujeres y los hombres ejerzan sus derechos y libertades en condiciones de equidad. La paridad es un criterio...

– Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización.

La industria de restaurantes es variada y comprende desde los restaurantes «gourmet» hasta los establecimientos más sencillos de comida rápida y en todos se encuentran buenas oportunidades de negocios y de trabajo para aquellas personas abiertas a las nuevas ideas, amantes del cambio, creativas y dispuestas a trabajar en equipo en un ambiente altamente competitivo.

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El diplomado busca brindar a los participantes las herramientas para gestionar y operar tiendas escolares comprometidas con un estilo de vida saludable, siendo rentable.