Cursos de Mediación y resolución de conflictos

Formar profesionales con los conocimientos científicos necesarios para comprender, interpretar, analizar y explicar el conflicto humano, con las destrezas y habilidades específicas para evaluar, acompañar e intervenir en el ámbito de las relaciones individual, familiar y de pareja, grupal, organizacional y comunitario, con el fin de promover la prevención, la gestión y...

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan con aprovechamiento al mismo a un 90% de las sesiones. Programa Curso Monográfico sobre Mediación Mercantil y Arbitraje ComercialMODULO A. El Arbitraje comercial (24 hrs.) I. El Arbitraje. Conceptos introductorios:

Objetivo del curso: Objetivos: Los/as participantes, una vez finalizada la acción formativa, habrán adquirido los conocimientos y destrezas necesarias que les permitan desarrollar estrategias adecuadas para afrontar los conflictos y resolverlos de forma eficaz, siendo capaces de responder a los intereses de las partes implicadas de forma adecuada. Dirigido a: Cursos dirigidos...

Presentación El Máster en Mediación y Resolución Extrajudicial de Conflictos tiene por objeto dar una respuesta formativa y profesional a una creciente demanda social: que los conflictos intersubjetivos sean resueltos de forma rápida, pacífica, constructiva y protagónica.

...Identificar las fuentes de conflicto: Escasez de recursos. Situaciones de interdependencia. Falta de información-comunicación. Falta de claridad en las responsabilidades... Aprende sobre: Habilidades sociales...

Objetivo del curso: Entender el papel del conflicto y reconocer su importancia para el cambio y el aprendizaje.. Detectar las posibles situaciones conflictivas que puedan darse a nivel personal y profesional.. Analizar las situaciones desencadenantes y la manera de controlarlas.. Reflexionar en torno a nuestra propia respuesta ante los conflictos y aprender a controlarla...

Los conflictos son parte de nuestra vida. Las personas diferimos unas de otras, tenemos gustos distintos, opinamos de forma diferente sobre un mismo tema, etc. Cuando estas diferencias producen enojo o choque entre las personas se convierten en conflictos. El ritmo de vida que llevamos, el estrés, hace que los conflictos cada vez sean más frecuentes. Pero lo importante...

Objetivo del curso: Los alumnos entenderán los fundamentos, técnicas y herramientas que contempla la Legislación relativa el Derecho de Familia, la mediación y la resolución de conflictos. Dirigido a: Profesionales de area juridica, Procuradores, asistentes Judiciales, publico en genaral

Curso de reciclaje dirigido a personal de la enseñanza Afrontar y resolver los conflictos que se producen en el día a día en el aula. Desarrollar habilidades y destrezas que permitan mediar en situaciones conflictivas con la máxima eficacia posible.

El contenido y desarrollo de este Diploma de especialización, se encuentra completamente adaptado a toda la legislación vigente, en materia de formación de mediadores familiares profesionales, (Ley 1/2009, de 27 de febrero, reguladora de la Mediación Familiar en la Comunidad Autónoma de Andalucía, Decreto 37/2012, de 21 de febrero y Orden de la Consejería de Salud y Bienestar...

Formar mediadores de calidad para la gestión eficiente de conflictos, con el objeto de crear una red de interventores en conflictos que actúen tanto en la prevención como en la resolución de los mismos intra y extrajudicialmente. Incorporar herramientas de gestión de conflictos y habilidades de negociación y mediación para la práctica profesional habitual.

El Máster en Intervención y Mediación Familiar es un programa de posgrado de un año de duración (60 créditos ECTS) que se imparte en la Facultad de Psicología de la Universidad de Sevilla. Ofrece una formación orientada a capacitar para el conocimiento, la intervención profesional y la investigación científica en algunos de los temas más importantes que afectan a la familia...

Este Máster propio de la UAH integra la formación desarrollada en educación en el marco de las metodologías de cooperación tanto en el ámbito didáctico del aprendizaje cooperativo, como en el de la mejora de la convivencia y la mediación de conflictos.

...y con principios que se plantean en los distintos ámbitos de intervención mediadora. Visualizar los protocolos específicos para la intervención mediadora en este ámbito... Aprende sobre: Salud laboral, Convivencia escolar, Sociología de la salud...

Objetivo del curso: Para ofrecer servicios de Mediación, Conciliación y Arbitraje en Conflictos Comerciales Internacionales y de Nombres de Dominios en internet. La capacitación y formación permite al alumno incursionar decididamente en un nuevo campo laboral por su pertenencia a los registros del TICAMER. Dirigido a: Mediadores, Negociadores, Abogados, Contadores, Economistas...

El Máster que presentamos “Mediación: estrategias de prevención y resolución de conflictos”, está basado en la transversalidad de la aplicación en los supuestos de mediación, y, en su resolución de conflictos. El conocimiento de su legislación, sus fases y técnicas, la elaboración de proyectos sociales para emprender en mediación.

Perfil de admisión: Arquitecto Prueba de Acceso a la Universidad Graduado Diplomado Licenciado Doctorado Ingeniero Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico Criterios de selección: Prelación Efectuada por Valoración del Expediente Académico y Valorado por la Comisión del Máster Documentación requerida: Fotocopia del D.N.I. Fotocopia Compulsada del Título Curriculum Vitae Certificación...

Objetivos del curso: El objetivo general de este Master es la formación de profesionales con dominio en las técnicas de mediación en los diferentes ámbitos en los que se pueda dar un conflicto. Entre las formas de solución de los conflictos han cobrado importancia en los últimos tiempos las ADR, "Alternative Dispute Resolution", las formas de resolución alternativa de...

Formar mediadores de calidad para la gestión eficiente de conflictos, con el objeto de crear una red de interventores en conflictos que actúen tanto en la prevención como en la resolución de los mismos intra y extrajudicialmente. Incorporar herramientas de gestión de conflictos y habilidades de negociación y mediación para la práctica profesional habitual.

Formar mediadores de calidad para la gestión eficiente de conflictos, con el objeto de crear una red de interventores en conflictos que actúen tanto en la prevención como en la resolución de los mismos intra y extrajudicialmente. Incorporar herramientas de gestión de conflictos y habilidades de negociación y mediación para la práctica profesional habitual.