Cursos de Nóminas

Proporcionar els coneixements i habilitats pràctiques necessàries per a confeccionar nòmines en els diferents supòsits que puguin succeir en l'empresa així com l'elaboració de les corresponents assegurances socials, coneixent els principals aspectes de la contractació, suspensió i extinció de la relació laboral així com les prestacions de la seguretat social.

Aprende a confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones.

1. El contrato de trabajo 1.1. Definición 1.2. Objeto y características 1.3. Requisitos 2. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas 2.1. Boletines de cotización. TC1 y TC2 2.2. Elaboración y contenido

"El Curso Universitario de Especialización en Sistema retributivo: administración de salarios, compensación y beneficios (formación continua o permanente de UEMC, en colaboración con ISIPE) tiene como finalidad dotar a los/as participantes, de competencias específicas para organizar un sistema de compensación y beneficios acorde a la estrategia de la organización, así...

El portal formativo Emgister, te presenta el curso de Nóminas y seguridad social, impartido por el centro TAU Formar a través de la modalidad presencial. Este programa de un mes de duración, te proporciona los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa, así como elaborar documentos de...

El presente curso permitira analizar, evaluar e interpretar aspectos esenciales de las diferentes normativas laborales con un abordaje integral, incorporandolos en forma practica a traves del proceso de liquidacion de haberes de una manera solida y profesional. Asimismo, se buscara introducir una vision cabal del area de incumbencia y el rol que debera ejercer el Liquidador...

Esta formación, tiene por objetivo que el alumno acabe capacitado profesionalmente para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de toda empresa, de acuerdo con los objetivos marcados, normas internas y legislación vigente.

Objetivo del curso: Proporcionar los conocimientos necesarios para efectuar el cálculo y la elaboración de nóminas, boletines de cotización y pagos a cuenta del IRPF, así como todos los procesos derivados de la contratación de personal. Dirigido a: Personal de administración, rrhh

Si estàs interessat en aprendre la gestió del pagament de quotes i salaris dels treballadors d’una empresa i adquirir coneixements vers l’elaboració de nòmines, contractació de treballadors o gestió de la documentació relativa a l’empresa, apunta’t!

Obtener los conocimientos necesarios, mediante los casos prácticos, para confeccionar la documentación relacionada con la contratación y el pago de salarios de los trabajadores, así como de las cotizaciones a la Seguridad Social y la liquidación del IRPF Elaborar nóminas con incidencias y conocer la legislación actual que regula estos documentos Calcular una liquidación...

Proporcionar els coneixements i habilitats pràctiques necessàries per confeccionar nòmines en tots els supòsits que puguin donar-se en l'empresa així com l'elaboració d'assegurances socials i contractes de les últimes reformes operades.

CURSOS Y DIPLOMATURAS DESARROLLADOS POR PROFESIONALES ALTAMENTE CALIFICADOS - PRECIOS ACCESIBLES - RAPIDEZ EN LA ATENCION. A LOS EFECTOS DE PODER BRINDAR UNA OPTIMA INSERCION LABORAL EL ESTUDIANTE QUE COMIENCE UN CURSO O DIPLOMATURA REGALAREMOS A 13 TALLERES ¡TOTALMENTE GRATUITOS! EN EL TRANSCURSO DE LA CURSADA. POSIBILIDAD DE FINALIZAR ANTES DE LOS 5 MESES. A TU RITMO...

Aprende a utilizar la aplicación informática de Nóminas: Nómina Foke efectuando los procesos administrativos de cálculo y elaboración de documentos derivados de los Recursos Humanos. Elaborar y mantener actualizados el fichero de expedientes de personal identificando las posibles incidencias susceptibles de ser incluidas en el mismo.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de...

...y conceptos de recaudación conjunta. 7) Tipos de cotización 8) Deducciones 9) Diferentes situaciones de recibos de salarios UNIDAD 2:MODIFICACIÓN...

Curso de gestión laboral avanzada orientado a la confección de nóminas con supuestos complejos, el análisis de prestaciones de la Seguridad Social y la gestión de extinciones de la relación laboral y liquidaciones, utilizando aplicaciones informáticas habituales en el ámbito laboral.

Esta formación, tiene por objetivo que el alumno acabe capacitado profesionalmente para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de toda empresa, de acuerdo con los objetivos marcados, normas internas y legislación vigente.

Obtener los conocimientos necesarios, para confeccionar la documentación relacionada con la contratación y el pago de salarios y finiquitos de los trabajadores, así como de las cotizaciones a la Seguridad Social y la liquidación del IRPF. .Conocer los diferentes contratos, así como sus bonificaciones.

Esta formación, tiene por objetivo que el alumno acabe capacitado profesionalmente para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de toda empresa, de acuerdo con los objetivos marcados, normas internas y legislación vigente.

Esta formación, tiene por objetivo que el alumno acabe capacitado profesionalmente para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de toda empresa, de acuerdo con los objetivos marcados, normas internas y legislación vigente.