Nòmines i seguretat social II

MÒDUL DE FORMACIÓ 1: L'empresa i l'Administració (4 hores)

• Anàlisi de la relació de l'empresa amb l'Administració en la gestió laboral de les persones treballadores.
  ◦ Relació entre l'empresa i la Seguretat Social.
  ◦ Règim general de la Seguretat Social.
  ◦ Règim especial de les persones treballadores per compte propi.
  ◦ Inscripció de l'empresa a la Seguretat Social.
  ◦ Diferenciació entre Mútues d'AT i MP.
  ◦ Definició del calendari laboral.

MÒDUL DE FORMACIÓ 2: Gestió avançada de nòmines (10 hores)

• Confecció de nòmines amb suposats avançats.
  ◦ Hores extres estàndard i per força major.
  ◦ Incapacitat Temporal derivada de contingències comunes.
  ◦ Incapacitat Temporal derivada de contingències professionals.
  ◦ Retribucions en espècies.
  ◦ Retribució flexible.
  ◦ Nòmines a temps parcial.

MÒDUL DE FORMACIÓ 3: Prestacions de la Seguretat Social (6 hores)

• Anàlisi de les prestacions del sistema de la Seguretat Social que afecten la nòmina.
  ◦ Malaltia Comuna.
  ◦ Accident no laboral.
  ◦ Accident de Treball.
  ◦ Malaltia Professional.
  ◦ Accident in itinere.
  ◦ Altres supòsits.

MÒDUL DE FORMACIÓ 4: Extinció de la relació laboral (6 hores)

• Descripció de l'extinció de la relació laboral.
  ◦ Tipus d'extincions de la relació laboral.
  ◦ Efectes dels diferents tipus de relació laboral.
  ◦ Indemnitzacions per acomiadament i fi de contracte.
  ◦ Gestió de liquidacions de saldo i liquidació.
  ◦ Vacances, indemnitzacions, manca de preavís, pagues extres.
  

MÒDUL DE FORMACIÓ 5: Aplicacions informàtiques per a la gestió del personal (4 hores)

• Anàlisi d'aplicacions informàtiques per a la gestió del personal.
  ◦ Programes de gestió laboral.
  ◦ Aplicabilitat del programa a la gestió laboral.