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Desarrollo de Competencias Directivas

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En Murcia

750 
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Murcia
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Descripción

Los directivos deben aprender a ejercer el liderazgo de la empresa y realizar una gestión y administración eficiente y eficaz que responda a la misión de la empresa. Si quieres se gestionar una empresa y ejercer el liderazgo de la empresa, ENAE Business School te ofrece este cruso de Desarrollo de competencias directiavas que puedes encontrar publicado en el catálogo web de emagister.com

Este curso presencial de 20 horas lectivas le permitirá diferenciarse del resto de profesionales, desarrollando toda la destreza necesaria para adquirir un conocimiento pleno en el desarrollo de las competencias directivas.

Este curso, que tiene como fecha de inicio el 27/06/2014, se fundamenta en la dirección de personas que engloba el conjunto de técnicas, actitudes, conceptos e ideas que una persona debe desarrollar, o adquirir, para poder responsabilizarse del trabajo de otros. Dicha capacidad debe irse desarrollando con el tiempo, y podríamos decir que quien no aprende a desarrollarla, no puede dirigir.

Esta materia integra, de alguna forma, todo el contenido fundamental de lo que supone un MBA, con el que nos preparamos para poder aceptar mayores retos en las organizaciones a las que servimos. Va dirigido principalmente a directores, ejecutivos y emprendedores de PYMES o grandes empresas, que exigen dirigir y liderar empresas en entornos competitivos y dinámicos con el máximo rigor profesional.

Las empresas socias de la FUERM y trabajadores de las mismas, asi como los pertenecientes a la Asociación de Antiguos Alumnos de ENAE Business School, obtendrán un 10% de descuento.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
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Murcia
Edificio ENAE, nº 13, Campus Univ. Espinardo, 30100, Murcia, España
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivos y Perfil de Participantes Objetivos Tras la realización del curso el participante será capaz de: Conocer el estado del arte en cuanto a la Dirección de Personas. Tener una idea clara de las leyes que intervienen en los comportamientos humanos. Conocer los aspectos más importantes que intervienen en el desarrollo de la personalidad. Conocer las leyes de la eficacia humana. Medir su capacidad actual para dirigir personas. Conocer herramientas y modelos para afrontar situaciones concretas en el entorno de los...

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Dirección de personas
Gestión del cambio
Liderazgo
Organización del trabajo
Conflicto
Economía
Motivación
El trabajo en equipo
LA ORGANIZACIÓN
Trabajo bajo presión
Desarrollo de competencias directivas
Saber reconocer un error
Gestión del propio aprendizaje
Gestión de la oportunidad
Condiciones del buen directivo
Creatividad directiva
La felicitación
La estructura de un informe

Temario

Programa

EL ENTORNO DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAS

  1. Introducción
  2. La asunción del riesgo en el directivo
  3. La gestión del propio aprendizaje
  4. La responsabilidad prioritaria del Directivo
  5. El directivo y el cambio: el esfuerzo de adaptación
  6. Dos directrices: gestión del cambio, gestión de la oportunidad
  7. El concepto de preparación en el directivo
  8. Las condiciones del buen directivo
  9. El concepto de influencia sobre la organización
  10. La fijación de los objetivos a los ...


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