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GRUPO PREPARA FORMACIÓN

Dirección de Recursos Humanos

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Online
  • GRUPO PREPARA FORMACIÓN
Precio Emagister

320 € 256 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 80h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
  • Curso
  • Online
  • 80h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Si quieres dirigir tu carrera profesional hacia un sector tan apasionante como el de los recursos humanos, estás de enhorabuena. Emagister pone a tu disposición el curso de Dirección de Recursos Humanos. Se trata de un completo curso impartido por el centro Grupo Prepara Formación.

Durante la realización del curso, podrás disfrutar de una vibrante metodología, la cual está basada en un entorno de aprendizaje activo en el campus virtual, con foros de debate y pruebas de autoevaluación.

Al finalizar la formación, serás capaz, entre otras muchas cosas, de comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.

Si quieres saber más sobre esta formación, solicita información en emagister.com. Contactaremos contigo con la mayor rapidez posible para dar respuesta a todas tus preguntas.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 20% de descuento para usuarios Emagister

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Ubicación
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

-Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. -Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa. -Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. -Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación.

· Titulación

Titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos + diploma de aprovechamiento expedido por Training Group Core

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Curso de especialización con titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos y 2 créditos ECTS una vez superado de forma positiva los criterios definidos por la acción formativa.

Opiniones

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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Administración
Retribución
Selección por competencias
Formación directiva
Organización
Comunicación escrita
Comunicación interna
Comunicación externa
Nóminas y Seguridad Social
Administrativo
Recursos Humanos
Empresa
Gestión
Retribuciones
Comunicación
Diseño organizativo
Motivación

Profesores

Miguel Manrique
Miguel Manrique
Dirección

Temario

UD1. Selección.
1.1. Selección
1.2. Selección basada en competencias
1.3. Análisis de puestos de trabajo
1.4. Planificación de personal

UD2. Formación.
2.1. Sentido de la formación en la empresa
2.2. Desarrollo
2.3. Gestión del potencial

UD3. Retribución.
3.1. Pagar en función de qué
3.2. Cuánto pagar
3.3. Conceptos retributivos
3.4. Gestión de las retribuciones
3.5. Evaluación del desempeño

UD4. Motivación.
4.1. Conceptos de motivación
4.2. El modelo mcclelland
4.3. La técnica de herzberg
4.4. Motivación y retribución
4.5. Intraemprendedores

UD5. Comunicación. Gestión del conocimiento.
5.1. Concepto de comunicación
5.2. Gestión del conocimiento

UD6. Estructura organizativa.
6.1. Estructura organizativa
6.2. Cultura organizativa
6.3. Diseño organizativo