DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES
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El curso me enseñó a dirigir equipos virtuales de manera eficiente, mejorando la coordinación y la productividad de nuestro equipo remoto.
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La modalidad de teleformación me ha ayudado mucho, ya que hace más ágil el proceso de avanzar a tu propio ritmo.
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Considero que es una de las mejores opciones para ampliar tus conocimientos sobre este ámbito.
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
30h
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Duración
10 Días
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¡Prepárate para liderar el futuro del trabajo con este Curso de Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales! En un mundo en constante evolución hacia lo digital, este curso te brindará las habilidades esenciales para liderar equipos de manera efectiva en entornos virtuales. Desarrollado en modalidad online y durante diez días por el reconocido Grupo Colon – IECM. Actualmente lo encuentras disponible dentro del portal web de Emagister.
Con la realización de este programa, aprendes las estrategias innovadoras para motivar, comunicar y coordinar equipos de trabajo a través de plataformas virtuales. Desde la gestión de proyectos hasta la construcción de equipos cohesionados a distancia, este curso abarca todos los aspectos clave de la dirección de equipos en entornos virtuales. Impartido por profesionales con experiencia en liderazgo remoto, este curso te proporciona insights valiosos y prácticas probadas para superar los desafíos únicos que presenta el trabajo a distancia. Aprendes a fomentar la colaboración, gestionar el rendimiento y crear un ambiente de trabajo virtual productivo.
¡No te quedes atrás en la revolución del trabajo virtual! Emagister te invita a hacer clic en el botón de “Pide información”, y a la brevedad y sin compromiso un asesor te contactará para resolver tus dudas acerca de esta formación y así puedas inscribirte de forma rápida y segura.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este curso te enseñará a reconocer las diferencias clave entre la gestión de equipos presenciales y virtuales, y a aplicar técnicas específicas para lograr cohesión, productividad y motivación a través de medios digitales. Desarrollarás habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación adaptadas al trabajo remoto, cada vez más presente en las organizaciones.
Ideal para responsables de equipo, mandos intermedios, líderes de proyecto y profesionales que gestionan personas en entornos online.
A trabajadores y autónomos que residan en la Comunidad de Madrid.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por la Comunidad de Madrid.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos presenciales en centros de formación en Madrid, con docentes altamente cualificados y actualizados en diferentes sectores, que proporcionan las técnicas y herramientas de cada profesión. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a desempleados y trabajadores adquirir conocimientos de alta calidad, adentrarse en nuevas disciplinas y perfeccionar sus habilidades, impulsando el aprendizaje y el desarrollo profesional y personal.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector.
Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
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El curso me enseñó a dirigir equipos virtuales de manera eficiente, mejorando la coordinación y la productividad de nuestro equipo remoto.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Responsabilidad social2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Virtualización
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Éxito
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conciencia
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Entornos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Virtudes
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipos de trabajo
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de equipos
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Calidad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Responsabilidades
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Funcionalidades
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Oficina virtual
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ventajas
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirigir
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Administración
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
1. CONSTRUCCIÓN DEL EQUIPO
• Desarrollo de habilidades técnicas
• Aplicación de la matriz de reparto de responsabilidades.
• Funcionamiento del grupo de trabajo.
• Desarrollo de habilidades interpersonales.
• Desarrollo de habilidades personales.
2. GESTIONAR EL EQUIPO VIRTUAL.
• Toma de conciencia.
• Conocimiento acerca de la presencia social y calidad de la información.
• Conocimiento del terreno común.
• Comprensión del éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.
3. INTEGRACIÓN DE LA OFICINA Y LAS RELACIONES VIRTUALES
• Conocimiento acerca de las ventajas de la virtualización.
• Identificación de retos de la virtualidad
• Aplicación de herramientas útilesInformación adicional
Gracias a este curso podrás aportar tu granito de arena con respecto a la responsabilidad social para mejorar el trabajo en equipo y a los equipos de trabajo. Nos enfocaremos, también, en la oficina virtual y en las relaciones virtuales que se dan, así como en las ventajas y las herramientas útiles.
SALIDAS PROFESIONALES:
· Director/a de campaña.
· Director/a de operaciones.
· Director/a de proyectos.
SALARIO:
El sueldo medio y anual de un/a director/a de proyectos es de 52.324 euros.
¡ES TOTALMENTE SUBVENCIONADO! ¡NO TE LO PUEDES PERDER!¿Necesitas un coach de formación?
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DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES
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- Trabajo en equipo
