⌨ DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES
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La modalidad de teleformación me ha ayudado mucho, ya que hace más ágil el proceso de avanzar a tu propio ritmo.
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Considero que es una de las mejores opciones para ampliar tus conocimientos sobre este ámbito.
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Es uno de los cursos que siento que más me van a aportar para seguir creciendo laboral.
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
30h
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Duración
10 Días
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Inicio
24/04/2024
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¡Prepárate para liderar el futuro del trabajo con este Curso de Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales! En un mundo en constante evolución hacia lo digital, este curso te brindará las habilidades esenciales para liderar equipos de manera efectiva en entornos virtuales. Desarrollado en modalidad online y durante diez días por el reconocido Grupo Colon – IECM. Actualmente lo encuentras disponible dentro del portal web de Emagister.
Con la realización de este programa, aprendes las estrategias innovadoras para motivar, comunicar y coordinar equipos de trabajo a través de plataformas virtuales. Desde la gestión de proyectos hasta la construcción de equipos cohesionados a distancia, este curso abarca todos los aspectos clave de la dirección de equipos en entornos virtuales. Impartido por profesionales con experiencia en liderazgo remoto, este curso te proporciona insights valiosos y prácticas probadas para superar los desafíos únicos que presenta el trabajo a distancia. Aprendes a fomentar la colaboración, gestionar el rendimiento y crear un ambiente de trabajo virtual productivo.
¡No te quedes atrás en la revolución del trabajo virtual! Emagister te invita a hacer clic en el botón de “Pide información”, y a la brevedad y sin compromiso un asesor te contactará para resolver tus dudas acerca de esta formación y así puedas inscribirte de forma rápida y segura.
Información importante
Documentos
- DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES.pdf
- COMERCIO Y MARKETING IECM.pdf
- ADMINISTRACION Y GESTION CIC AULA VIRTUAL.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos del curso son:
- Comprender la importancia de la responsabilidad social en los entornos virtuales y cómo impacta en la dinámica y el éxito de los equipos de trabajo.
-Desarrollar habilidades de trabajo en equipo en entornos virtuales, fomentando la colaboración, la comunicación efectiva y la confianza entre los miembros del equipo.
Desempleados, trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
Desde Grupo Colón nos preocupamos por dar una enseñanza de calidad a través de nuestros profesores, quienes se encuentran actualizados con las últimas novedades del sector, así como la entrega de los materiales digitales pertinentes.
En este curso aprenderás a gestionar y dirigir equipos de trabajo en remoto, a través de una serie de habilidades técnicas como las interpersonales, personales o el reparto de las responsabilidades.
Uno de los puntos fundamentales para el éxito en entornos virtuales es la calidad que tiene la información y la presencia social.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.
Grupo Colón-IECM es una de las empresas educativas que imparten cursos de Formación Profesional orientados a la responsabilidad social, oficina virtual, recursos humanos o trabajo en equipo.
Este curso orientado a aumentar los conceptos del alumn@ acerca del trabajo, entornos, éxito o virtualización es totalmente gratuito.
En caso de superar con una nota media de cinco o superior el curso, usted recibiría un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia autentificada por el Ministerio de Trabajo y Economía / Comunidad Autónoma.
Los tres módulos/temarios que se transmiten en este curso sobre construir un equipo, dirigir equipos virtuales y la oficina virtual y las relaciones virtuales se imparten en castellano.
Opiniones
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La modalidad de teleformación me ha ayudado mucho, ya que hace más ágil el proceso de avanzar a tu propio ritmo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
David Gallego
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Responsabilidad social1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
- Virtualización
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Éxito
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conciencia
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Entornos
- Virtudes
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipos de trabajo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de equipos
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Calidad
- Responsabilidades
- Funcionalidades
- Oficina virtual
- Ventajas
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirigir
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Administración
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
En esta sección se encuentra el temario del curso:
1. CONSTRUIR EL EQUIPO
1.1. Habilidades técnicas
1.2. Matriz de reparto de responsabilidades.
1.3. Funcionamiento del grupo de trabajo.
1.4. Habilidades interpersonales.
1.5. Habilidades personales.
2. DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES
2.1. Tomar conciencia.
2.2. Presencia social y calidad de la información.
2.3. Terreno común.
2.4. El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.
3. LA OFICINA VIRTUAL Y LAS RELACIONES VIRTUALES
3.1. Ventajas.
3.2. Retos.
3.3. Herramientas útiles.Información adicional
Gracias a este curso podrás aportar tu granito de arena con respecto a la responsabilidad social para mejorar el trabajo en equipo y a los equipos de trabajo. Nos enfocaremos, también, en la oficina virtual y en las relaciones virtuales que se dan, así como en las ventajas y las herramientas útiles.
SALIDAS PROFESIONALES:
· Director/a de campaña.
· Director/a de operaciones.
· Director/a de proyectos.
SALARIO:
El sueldo medio y anual de un/a director/a de proyectos es de 52.324 euros.
En esta sección se encuentra el temario del curso:
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