Especialización en Dirección Estratégica de RR.HH.

OBJETIVOS

Desarrollar las estrategias idóneas para establecer las líneas definitorias de la política de recursos humanos de una organización, así como los sistemas de retribución, motivación, selección, formación y administración de personal.

CONTENIDOS

Dirección Estratégica:

Claves de la gestión en el entorno competitivo. Estrategia, objetivos, cultura y organización. Análisis del entorno general y específico. Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico. Política de crecimiento y desarrollo empresarial.

Dirección RRHH:

Selección. Formación. Retribución. Motivación. Comunicación. Gestión del Conocimiento. Estructura organizativa.

Convalidaciones:

El título del Curso de Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos es convalidable para la obtención de los siguientes títulos: Master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) y Curso Superior en Dirección de Empresas.