ESTRUCTURA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
Curso
Online
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Importe original en GBP:
£ 800
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Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Duración
10 Semanas
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Inicio
Septiembre
¿Quieres aumentar tus oportunidades laborales mientras te capacitas en el tema que te apasiona?
Emagister es tu mejor aliado en el alcance de tus propósitos, ofertando esta formación en Estructura y Cambio Organizacional, impartido por el European School of Economics. Durante el desarrollo de este curso ampliarás tus conocimientos y superarás tus expectativas, atravesando un amplio y completo temario.
Este curso explorará las formas en que se estructura un negocio, se implementa una estrategia y se opera en el entorno empresarial moderno a nivel global, y aportará a sus estudiantes conocimientos sobre el proceso de cambio y los métodos para gestionarlo.
Durante su realización, profundizarás en la organización empresarial en un entorno en cambio constante a nivel global, los stakeholders, gerentes y ética, el diseño de una estructura organizacional, la gestión del conflicto, poder y política, la cultura organizacional, la gestión del cambio, la naturaleza del cambio en el entorno y la adaptación de la organización, la gestión de conflictos, la formación de equipos y grupos y las redes dinámicas.
No pospongas más tu formación, la European School of Economics te ofrece las herramientas necesarias para convertirte en un experto. comunícate con Emagister, a través de emagister.com y obtén toda la información que necesitas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
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A tener en cuenta
• Formar profesionales que combinen capacidad de análisis y conocimiento práctico en este ámbito.
• Adquirir habilidades de dirección y liderazgo.
• Capacitar al estudiante para desarrollar los procesos requeridos en cada escenario, con un alto grado de eficiencia y calidad. Así como promover la autocrítica y la capacidad de analizar distintas situaciones con el propósito de diseñar estrategias de mejora continua.
Opiniones
Materias
- Gestión del cambio
- Innovación
- Organización
- Administración
- Organización del trabajo
- Conflictos laborales
- Administración de oficina
- Cultura organizacional
- Empresas
- Gestión
- Organizaciones
- Organización empresarial
- Innovación empresarial
- Stakeholders
- Equipo de Trabajo
- Gestión del conflicto
- Estructura organizacional
- Reinventarse
- Formación de equipos y grupos
- Redes dinámicas
Temario
- Organización empresarial en un entorno en cambio constante a nivel global
- Stakeholders, gerentes y ética
- Diseñando una estructura organizacional
- Gestionando conflicto, poder y política
- Cultura organizacional
- Gestión del cambio
- Entendiendo la naturaleza del cambio en el entorno y la adaptación de la organización
- Gestionando conflictos
- Formación de equipos y grupos
- Redes dinámicas
Información adicional
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