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Executive Máster en Transformación Digital e Innovación

Master

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1200h

  • Duración

    8 Meses

  • Inicio

    Marzo 2022

NUEVA CONVOCATORIA ABIERTA

¿Quieres añadir conocimientos a tu formación?

Este Executive Máster en Transformación Digital e Innovación que se suma a la amplia oferta de Emagister te ayudará a expandir tus conocimientos y alcanzar tu máxima expresión en este campo de gran demanda laboral.

Este máster te permite adquirir una visión completa, profunda y estratégica del proceso completo de transformación digital con el fin de que puedas llevar a cabo este mismo proceso en su empresa o proyecto desde el primer día.

Cubrirás todas las habilidades y conocimientos necesarios para formular una visión, aterrizarla en estrategia y ejecutarla, con especial atención en las PYMES no digitales y sin planes de Transformación Digital para construir estrategias de negocio innovadoras y escalables.

No lo pienses dos veces, la variedad de conocimiento que adquirirás te permitirá alcanzar un nivel competitivo en este ámbito. Comunícate con Emagister, a través de emagister.com y adquiere toda la información que necesitas acerca de este y tantos cursos como sean de tu interés.

Información importante

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado universitario, Master, Doctorado

Instalaciones y fechas

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Mar-2022Matrícula abierta

A tener en cuenta

"• Dominar las estrategias más relevantes dentro de la Transformación Digital y conseguir desarrollar un plan tangible, real y decisivo para el futuro de tu negocio. • Ser capaz de enfrentarte con éxito a la definición de una estrategia de Transformación Digital y su puesta en ejecución. • Usar las mejores técnicas y metodologías de Innovación para la creación de modelos de negocio y propuestas de valor diferentes y adaptados al consumidor digital. • Emplear competencias y habilidades de dirección y liderazgo, integrando las nuevas metodologías, estrategias y herramientas con las que se trabajan los ejecutivos y directivos del entorno digital."

Mandos intermedios sin experiencia y conocimientos de Transformación Digital de PYMES en una fase inicial de esta transformación que necesiten saber desarrollar e implementar una estrategia Digital y liderar el cambio en su empresa o proyecto.

Experiencia profesional: se recomienda tener más de cinco años de experiencia profesional, con un mínimo de dos años de experiencia como mandos intermedios, directores funcionales, emprendedores o ejecutivos senior,de las distintas áreas de la empresa como marketing, comercial, publicidad, Product Manager o ingenieros de venta.

NETWORKING: amplia tu red de contactos con compañeros y profesores de empresas líderes de distintos sectores. • LIDERAZGO: sesiones one to one con un Coach ejecutivo para desarrollar tus capacidades integrales de liderazgo. • MINDSET DIGITAL: últimas tendencias, herramientas y sostenibilidad en el entorno digital.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2020
2019
2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Innovación
  • Liderazgo
  • Transformación digital
  • Ecosistema digital
  • Plan de transformación
  • Procesos de innovación
  • Metodologías de innovación
  • Emprendimiento
  • Talento digital
  • Digitalización
  • Ecosistema Digital actual
  • Mentalidad digital
  • Design thinking
  • Lean
  • Business Model Canvas
  • Intraemprendimiento
  • Startups
  • Blockchain
  • Era digital

Temario

Módulo 1: ¿Cuáles son las bases de la Transformación Digital?

Temas clave del módulo:
• Ecosistema Digital actual y cómo adquirir una mentalidad digital
• La Digitalización de la sociedad y la nueva Economía Colaborativa
• Comprender el marco de la Transformación Digital y cómo desarrollar un Plan de Transformación en tu empresa

Módulo 2: ¿Cómo cambia la Organización?

Temas clave del módulo:
• La gestión del Cambio en la empresa
• Cambio de Cultura de Empresa
• People Management y la Experiencia del Empleado
• Desarrollo de Talento: El Talento Digital y nuevas formas de trabajo

Módulo 3: ¿Cómo se abordan los procesos de Innovación?
Temas clave del módulo:

• Metodologías de Innovación: ¿qué son y cómo usar a tu favor Design Thinking, Lean, Business Model Canvas?
• Diseñar con el cliente en el centro: Service Design, el modelo MVP, Prototipado y el trabajo iterativo
• Emprendimiento, Intraemprendimiento y Startups

Módulo 4: ¿Quién y cómo es el Consumidor Digital?

Temas clave del módulo:

• Identificación del cliente: quién es nuestro Buyer Persona, DILO y cómo construir nuestra Propuesta de Valor
• Creación del Customer Journey (trazabilidad del cliente) y sus diferentes hitos
• Cómo usar la Omnicanalidad a nuestro favor: estrategias online y offline


Módulo 5: ¿Cómo se desarrolla una Estrategia Digital?
Temas clave del módulo:
• Diferentes modelos de Negocio Digital
• Marca digital, la Reputación y quiénes son los embajadores o Ambassadors de Marca
• Transformación de modelos tradicionales a modelos digitales


Módulo 6: ¿Cómo cambian las funciones clave de la Empresa?

Temas clave del módulo:

• Cómo funciona el Marketing Digital
• Estrategia de la Venta Digital y eCommerce
• Finanzas y FinTech
• La gestión digital de la logística


Módulo 7: ¿Cómo y por qué usar el Dato?

Temas clave del módulo:

• Data-driven decisions: cómo tomar decisiones basadas en datos
• Big Data y Analítica: cómo sacar conclusiones sensatas de toda la fuente de datos
• El uso del Dato para alcanzar los objetivos de negocio

Módulo 8: ¿Cuáles son las Tecnologías Nuevas y como implementarlas?

Temas clave del módulo:

• Sacar partido de la Inteligencia Artifical (IA) y de las posibilidades del Blockchain
• Entender la Disrupción Digital Financiera
• ¿Cómo nos afecta la llamada internet of things (IoT) y Industria 4.0?


Módulo 9: Liderazgo y Desarrollo Personal. AULA LIDERA(Modulo transversal)

En un programa Executive es obligado que como directivo trabajes en tu liderazgo porque te será necesario ejercerlo en tu ámbito de responsabilidad. Este módulo tiene como objetivo que consigas influir positivamente en ti mismo, en tu equipo, en tu área de responsabilidad y, finalmente, en el conjunto de la empresa. Que tu liderazgo aumente te ayudará a conseguir los objetivos que te marques en la vida. Pero el liderazgo hoy se enmarca en un contexto muy digital, por ello vamos a ayudarte a que ejerzas tu liderazgo usando las nuevas herramientas digitales. En este módulo partirás de un test de autoconocimiento para, a partir de ahí, ir construyendo un plan de avance y de mayor impacto en tu liderazgo con la ayuda de un coach.

Proyecto Transversal de Transformación Digital
A lo largo del programa elaborarás en equipo un proyecto transversal que tiene por objetivo que sepas aplicar los conocimientos adquiridos. En concreto, estarás inmerso en la definición estratégica e implementación de un proyecto de Transformación Digital de una empresa. Desde la definición de la estrategia, el análisis de las tecnologías disponibles, el cambio cultural que esto conlleva, la remodelación de las áreas de la empresa, y el desarrollo de tu propio proyecto de Transformación Digital. Desde el primer día, te integrarás en un equipo trabajando bajo metodología Agile, ocupando diferentes roles y responsabilidades dentro del mismo y usando herramientas actuales sobre las que se trabaja en entornos digitales.

Información adicional

No es indispensable tener título universitario, aunque se valorará positivamente. El requisito mínimo académico es tener estudios de Bachillerato o un ciclo de Formación Profesional de grado superior.• Actitud: la actitud en el aprendizaje es vital. Es importante que los candidatos tengan la máxima energía posible, estén abiertos a la mejora personal, y busquen con convicción el cambio y al aprendizaje.

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Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

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