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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Valencia (Venezuela)

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

Director General ESLAEE. Consultor organizacional y gerencial en lo relativo a gestión de calidad, seguridad, talento humano y liderazgo, formando grupos de alto desempeño a nivel nacional e internacional, creador de la teoría del “Liderazgo Empowerment” basada en procesos de cambio de conducta a través de los modelos mentales. Doctorado en Ciencias de Administración y Negocios, MSc Administración de la Educación, Magister: Recursos Materiales y Financieros, Magister: Mercadeo Estratégico, Licenciado en Administración. Asesor de empresas a nivel de talento humano en: Smurfit kappa, Protinal Proagro, Colgate Palmolive, Corimon Pintura, OXICAR, Coca Cola, Moore de Venezuela, Operadora Logística de América, Lamifleje, Molanca, Monaca, Venezolana de Pinturas, INTEQUIM. (Grupo Químico)

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Valencia (Venezuela)
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Calle 137, 2001

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

En mercados de alta competencia en que se encuentran los negocios actualmente, encontramos que la gestión humana por competencias ha pasado a convertirse en eje central para el desarrollo competitivo de las organizaciones, ya no se compite sólo para el desarrollo de servicios, productos, marcas y tecnologías, sino que también con capacitación y retención del talento humana.

Profesionales universitarios que están en la búsqueda permanente de adquirir conocimientos, experiencias y desarrollar competencias gerenciales, así como asumir responsabilidades a nivel de dirección, gestión, supervisión, toma de decisiones y desarrollo Humano.

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Talento humano
  • Administración
  • Desempeño
  • Legislacion
  • Empresarial
  • Reglamento
  • Actualización
  • Formacion
  • Planificacion
  • Estratégica
  • Mediación

Temario

Contenido
  • Planificación Estratégica y Gerencia Empresarial
  • Formación Gerencial de Alto Desempeño
  • Actualización en Legislación Laboral y Reglamento
  • Relaciones Laborales y Contratación Colectiva
  • Manejo de Conflictos, Mediación y Negociación
  • Diseño del Modelo de Gestión por Competencias
  • Coaching Aplicado a Procesos Gerenciales

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Gerencia en Gestión Humana – PEGH

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