La Gerencia de Hoy: Su Visión y sus Herramientas de Gestión

Modalidad: Distancia

Metodología:
Se trata de una acción formativa basada en la metodología de la autoformación A DISTANCIA. El participante recibirá periódicamente las unidades didácticas que desarrollan los temas. Durante el tiempo en el que transcurre la acción formativa habrá un tutor que refuerza y complementa con la práctica los conocimientos teóricos adquiridos.

Los medios para realizar el seguimiento de este curso son fundamentalmente: el correo electrónico, el teléfono, correo ordinario o Fax.

Los ejercicios a realizar para lograr una evaluación adecuada del curso serán de dos tipos; de autoevaluación, y ejercicios a enviar al profesor/tutor.

Área Temática: Habilidades Directivas

Contenido del Curso:

• Unidad Didáctica 1.- El entorno, el ajuste al entorno y el cambio: cultura empresarial
• Identificación del entorno cambiante
• La gestión del cambio
• El cambio en la cultura empresarial
• El cambio a través de la integración
• El problema de la interdependencia
• El poder de la visión. Desarrollo de la estrategia empresarial
• Proyecto de empresa. Misión

• Unidad Didáctica 2.- La estrategia en la empresa
• ¿Qué es una estrategia?
• Planificación estratégica
• Análisis estructural y estrategia competitiva
• Determinación de la estrategia según el ámbito de actuación
• Tipos de estrategia según el ciclo de vida de la empresa
• Impacto de la estrategia en la gestión de recursos humanos

• Unidad Didáctica 3.- Planteamiento de objetivos y control de rendimiento
• El planteamiento de la dirección por objetivos
• Integración. Dirección participativa
• La evaluación del rendimiento
• La dirección por valores
• La mejora de la dirección a través del análisis transaccional
• Desarrollo de habilidades directivas

2006-03-02 19:48:24.0Certificado de aprovechamientofalsetrue