Gestión por compromiso
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
35h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Objetivos:
Analizar los aspectos fundamentales del compromiso como necesidad, así como las principales
medidas y estrategias para su gestión, mejora y desarrollo de los beneficios del compromiso en
las organizaciones.
- Definir el concepto, los tipos y las diferentes estrategias implicadas en la necesaria gestión del
compromiso.
- Establecer las fases del compromiso integradas por las habilidades de liderazgo e inteligencia
emocional para una adecuada gestión del compromiso.
- Evaluar el sentimiento de pertenencia, la conciliación, la estabilidad y la formación, así como las
estrategias principales para la mejora y el desarrollo del compromiso.
- Identificar los beneficios en relación a la motivación, el clima laboral y la gestión del talento en las
organizaciones como consecuencia del compromiso laboral.
Información importante
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Materias
- Liderazgo
- Formación continua
- Gestión del talento
- Compromiso
- ¿Cómo plantear la gestión del compromiso?
- ¿Cómo gestionar el compromiso?
- Consecuencia de gestionar el compromiso
- Tipos de compromiso
- Estrategias de colaboración
Profesores
Tutorias Efitel
Tutorias del centro
Temario
Gestión por compromiso