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Bolsa de trabajo

Gestión y Dirección de Recursos Humanos

Fomento Profesional
En Toledo, Madrid, Bilbao y 6 sedes más

1001-2000 €
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Información importante

Tipología Curso
Lugar En 13 sedes
Inicio Fechas a elegir
Descripción

La gestión y dirección de los recursos humanos es un factor clave en el buen funcionamiento de una empresa. Emagister.com es consciente de esto y por eso pone a vuestro alcance este curso en Gestión y dirección de recursos humanos.Este curso te proporcionará las herramientas para seleccionar, contratar y formar a todo un conjunto de personal que formaran parte de una empresa, además una vez ya en sus puestos de trabajo tu función consistirá en dirigir ese equipo humano, desarrollando la estrategia de la organización de personal. Para llegar a tener todas estas capacidades, primero tendrás que estudiar diferentes temas relacionados con la propia empresa y las relaciones laborales. Este curso también te ayudará a potenciar tus habilidades directivas, ayudándote a planificar y gestionar el tiempo, a conducir reuniones y asimilar temas importantes como el liderazgo, la motivación y la negociación. Para finalizar tu formación analizarás las áreas de los recursos humanos, como los diferentes puestos de trabajo, las formaciones que ofrece la empresa y las diferentes normativas dentro de la empresa. El curso está dirigido para todas aquellas personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir equipos humanos dentro de una organización. Así,que si esta idea coincide con tu proyecto de futuro, no dudes en apuntarte.

Instalaciones y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
A Coruña
C/ Juan Florez, 84 1º Derecha, 15005, A Coruña, España
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Alcala de Henares
C/ Escuelas Nº 5 bis , 28801, Madrid, España
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Alcorcón
C/ Fábricas 8, 28922, Madrid, España
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Barcelona
Avda. Diagonal, 491, 08029, Barcelona, España
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Barcelona
Avda. Meridiana Nº 350, 1º A , 08027, Barcelona, España
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A Coruña
C/ Juan Florez, 84 1º Derecha, 15005, A Coruña, España
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Barcelona
Diputación, 279, 1ª planta, oficina 7; entre Paseo de Gracia y Pau Clarís, 08007, Barcelona, España
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Bilbao
Colón de Larreátegui, 26-7º B, 48009, Vizcaya, España
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Ubicación
Madrid
Gran Via, 43, 2ª planta, 28013, Madrid, España
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Madrid
c/ Rodríguez San Pedro, 2 (edif. INTER), Oficina 510, 28015, Madrid, España
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Madrid
Paseo de la Castellana 173 , 8º Izq, 28046, Madrid, España
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Ubicación
Málaga
Paseo de Reding, 43 1º Izq., 29001, Málaga, España
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Toledo
C/ Salto del Caballo, 3, planta 2ª, oficina 3, 45003, Toledo, España
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Ubicación
Zaragoza
Plaza de la Constitución 33, 50001, Zaragoza, España
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

.

Opiniones

4.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.1
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

D
Diego Opinión verificada
5.0 23/09/2016
Lo mejor: El contenido está muy bien. Los profesores son muy atentos. La relación calidad-precio está muy bien.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
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A
Alvaro E. Opinión verificada
3.0 14/06/2010
Lo mejor: Las prácticas fueron muy buenas, pude escoger la empresa donde realizar las prácticas.
A mejorar: El contenido era muy desactualizado, hablamos de pesetas y era escueto.
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Peluquería - Semipresencial

Z
Z. D. M. Opinión verificada
2.0 21/10/2017
Lo mejor: La parte teórica es muy completa, el temario está bastante bien.
A mejorar: El curso es demasiado teórico, debería ser más práctico
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Recepcionista de Hotel (Ajustado a Certificado Profesional)

R
Ruth Fernández Opinión verificada
4.0 11/10/2017
Lo mejor: Los Temarios y contenidos hasta el momento me han parecido acordes con las expectativas de aprendizaje para este curso.
A mejorar: Nada.
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Dirección y Gestión de Agencias Inmobiliarias

V
Verónica Sahuquillo Martínez Opinión verificada
4.0 07/10/2017
Lo mejor: El equipo docente es en general muy competente y el trato al alumno es bueno. Además, el curso tiene buena relación calidad-precio.
A mejorar: En la asignatura de matemáticas financieras el profesor no resuelve las dudas o responde de forma ambigua. El temario del curso es muy teórico y poco práctico. Además, es muy general y poco especializado.
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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

Logros de este Centro

2016
2015

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Dirección de recursos humanos
Habilidades directivas
Relaciones Laborales
Organización de personal
Concepto de Liderazgo
Funcionamiento de una empresa
Dirección de equipos humanos
Herramientas necesarias
Motivación y Negociación
Liderazgo
Contratar y formar
Conjunto de personas
Planificar y gestionar
Conducir reuniones
Gestión de recursos humanos
Áreas de los recursos humanos
Áreas de los recursos humanos

Temario

PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa.

· Tema 1 Concepto de Empresa

· Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita.

· Tema 3 La Comunicación en la Empresa.

· Tema 4 Correspondencia Comercial.

· Tema 5 Ordenación y Clasificación de los Documentos.

· Tema 6 Documentos Oficiales.

Examen de Evaluación nº 1

Módulo II. Relaciones laborales en la empresa.

· Tema 7 Normativa Laboral y de Organización de Relaciones Laborales.

· Tema 8 El Sistema de la Seguridad Social.

· Tema 9 Gestión de Recursos Humanos.

· Tema 10 El Contrato de Trabajo.

· Tema 11 Condiciones de Trabajo y Retribución Laboral.

· Tema 12 El Sistema Tributario Español.

Examen de Evaluación nº 2

Módulo III. Habilidades Directivas.

· Tema 13 Planificación y Gestión del Tiempo.

· Tema 14 Dirección y Conducción de reuniones.

· Tema 15 Los Grupos y el Liderazgo.

· Tema 16 Toma de decisiones, Motivación, Liderazgo y Evaluación.

· Tema 17 Negociación.

· Tema 18 Trabajo en Equipo, Comunicación y Delegación.

Examen de Evaluación nº 3

Módulo IV. Áreas de Recursos Humanos.

· Tema 19 Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.

· Tema 20 Reclutamiento y Selección de Personal.

· Tema 21 La Formación en la Empresa.

· Tema 22 Prevención de Riesgos Laborales. Normativa de Seguridad y Salud.

Examen de Evaluación nº 4

EVALUACIÓN

El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.

· Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso.

· Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.

Información adicional

DESTINATARIOS
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir equipos humanos dentro de una organización.

OBJETIVOS
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión. Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.

BOLSA DE EMPLEO
El alumno, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo,  que le ofrecerá:

- La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.

- Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colabora

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