Gestión Integrada de RRHH
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Muy buen curso en línias generales, te prepara bien y tanto el contenido como la modalidad y el profesorado son excelentes.
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Desde que salí del curso encontré el trabajo de mis sueños, así que agradezco mucho la experiencia y la formación recibida. Es un curso muy bueno que recomiendo sin duda.
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Me gustó mucho que fuéramos pocos en clase y que era una formación intensiva.
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Curso subvencionado para desempleados
En Mataró
subvencionado por el Estado
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Tipología
Subvencionado a desempleados
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Nivel
Nivel avanzado
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Idiomas
Castellano, Català
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Lugar
Mataró
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Horas lectivas
790h
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Duración
6 Meses
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Inicio
09/03/2026
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Prácticas en empresa
Sí
¿Estás buscando la oportunidad exacta y perfecta para sumergirte de lleno en el mundo de la gestión administrativa de actividades vinculadas a los recursos humanos? En este curso tendrás la oportunidad de desarrollar tu perfil profesional y aportar tus conocimientos para conseguir el éxito organizacional. Te vas a adentrar en el manejo experto de sistemas de información y archivo para organizar y gestionar el reclutamiento de talento humano.
El programa ofrece un enfoque integral que abarca desde la gestión administrativa de las relaciones laborales hasta la organización efectiva de los recursos humanos. A través de un riguroso plan de estudios, adquirirás las habilidades esenciales para llevar a cabo la gestión de sistemas de información y archivo de manera eficiente y efectiva. El principal campo de actuación de esta titulación en Gestión Integrada de Recursos Humanos, disponible en el catálogo web de Emagister, reside en las regulaciones que rigen las interacciones entre empleados y empleadores. También vas a explorar la gestión de recursos humanos, aprendiendo estrategias para reclutamiento, selección, capacitación y retención del talento, fundamentales para el crecimiento y desarrollo de cualquier empresa.
Este curso, ofrecido por el centro Trainingtutor está diseñado para aquellos que desean dominar la gestión de información derivada en el contexto de una organización, cumpliendo con objetivos establecidos, normativas internas y la legislación vigente. También recibes formación en herramientas de ofimática que te proporcionarán la base necesaria para optimizar la comunicación y el trabajo en entornos corporativos modernos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo de esta formación es realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
Personas trabajadoras en situación de desempleo.
Título de bachillerato (LOGSE o LOE) o equivalente. Haber superar un módulo o unidad formativa de nivel 3, o haber superar un módulo o unidad formativa de nivel 2 de la misma familia y área profesional al cual se quiere acceder. Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o 45 años.
Certificado de Profesionalidad de Nivel 3, emitido por el SOC.
Certificado de profesionalidad con prácticas en empresa.
Nos pondremos en contacto contigo para ayudarte con cualquier consulta o duda que tengas sobre la formación, y te indicaremos el proceso para formalizar la inscripción.
Opiniones
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Muy buen curso en línias generales, te prepara bien y tanto el contenido como la modalidad y el profesorado son excelentes.
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Desde que salí del curso encontré el trabajo de mis sueños, así que agradezco mucho la experiencia y la formación recibida. Es un curso muy bueno que recomiendo sin duda.
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Me gustó mucho que fuéramos pocos en clase y que era una formación intensiva.
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Valoración del curso
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Todos los cursos están actualizados
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Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Administrativo
- Archivos de empresa
- Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo
- Aplicaciones informáticas para presentaciones
- Correo electrónico
- Contratación
- Estrategias de recursos humanos
- Seguridad Social
- Trabajo en equipo
- Gestión administrativa
- Aplicaciones informáticas
- Contratación laboral
- Gestión integrada
- Talento humano
- Retribuciones salariales
- Aplicaciones informáticas RRHH
- Prevención de riesgos
Profesores
Joan Carles Masmitjà Campillo
Formador en RRHH
Temario
TEMARIO DEL CURSO:
Módulo 1: Gestión administrativa de las relaciones laborales- 210 horas
- Contratación Laboral - 60 h
- Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social - 30 h
- Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación - 90 h
- Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos - 30 h
Módulo 2: Gestión de recursos humanos- 90 horas
- Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos – 60 h
- Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo - 60 h
- Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales - 30 h
Módulo 3: Gestión de sistemas de información y archivo - 120 horas
- Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos - 30 h
- Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos - 90 h
Módulo 4: Ofimática - 190 horas
- Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico -30 h
- Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos - 30 h
- Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo - 50 h
- Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales - 50 h
- Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información - 30 h
Módulo 5: Prácticas Profesionales no Laborales - 120 horas
Módulo: Formación complementaria – 10 horas
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Gestión Integrada de RRHH
subvencionado por el Estado
