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Gestión de recursos humanos

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Duración

    2 Meses

En este curso adquirirás las habilidades prácticas necesarias para realizar adecuadamente la gestión de los recursos humanos de una empresa o de cualquier tipo de organización. Para ello, estudiarás las asignaturas indispensables que te permitirán desarrollarte profesionalmente en este ámbito, como son la dirección estratégica de los recursos humanos y los fundamentos de la política retributiva.

A tener en cuenta

Gestionar los recursos humanos en cualquier tipo de organización.

La formación se dirige prioritariamente a personas trabajadoras o autónomas.

Al finalizar la formación se obtiene un certificado oficial expedido por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña que detalla las competencias adquiridas durante la formación.

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Logros de este Centro

2023
2022
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Recursos Humanos
  • Dirección estratégica
  • Política retributiva
  • Prevención
  • Riesgos laborales

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

En este curso adquirirás las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión de los recursos humanos de una empresa o de cualquier tipo de organización. Para ello, estudiarás las asignaturas indispensables que te permitirán desarrollarte profesionalmente en este ámbito. Las materias son las siguientes:

Módulo 1: Dirección estratégica de los recursos humanos (12 horas)

Módulo 2: Procesos de los recursos humanos (12 horas)

Módulo 3: Aspectos de la política retributiva (10 horas)

Módulo 4: Prevención de riesgos laborales y gestión de la formación (16 horas)

Módulo 5: Legislación laboral (10 horas)

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