Curso de Gestión de Recursos Humanos
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
60h
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Inicio
13/10/2026
¿Quieres adquirir conocimientos para gestionar de manera eficaz los recursos humanos dentro de una organización? El curso Gestión de Recursos Humanos está orientado al desarrollo de conocimientos relacionados con la administración y gestión de las personas en el entorno laboral. La formación permite acercarse a los principales procesos que forman parte de la gestión de personal, incluyendo aspectos vinculados con la selección, promoción, formación y contratación de trabajadores. El objetivo es comprender la importancia de una adecuada gestión de los recursos humanos y conocer herramientas y procedimientos que contribuyan a organizar y gestionar de manera eficiente las personas que forman parte de una empresa. Se trata de una formación de carácter transversal, pensada para ampliar competencias aplicables a diferentes ámbitos profesionales.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo principal es aprender a gestionar los RRHH en cualquier tipo de organización.
-Para acceder a este curso gratuito, es necesario estar trabajando actualmente en el SECTOR TRANSVERSAL (cualquier sector), ser autónomo/a del sector, estar en ERTE del sector.
-Se debe contar con alguno de los siguientes niveles de estudio, según se especifique:
a) Nivel 1: Educación Primaria.
b) Nivel 2: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
c) Nivel 3: Bachillerato.
d) Nivel 4: Universidad.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Gestión laboral
- Gestión de personas
- Dirección estratégica
- Recursos Humanos
- Procesos de los RH
- Riesgos laborales
- Gestión de la formación
- Legislación laboral
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Temario
Módulo 1 – Dirección estratégica de los recursos humanos
Módulo 2 – Procesos de los recursos humanos
Módulo 3 – Aspectos de la política retributiva
Módulo 4 – Prevención de riesgos laborales y gestión de la formación
Módulo 5 – Legislación laboral
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Curso de Gestión de Recursos Humanos
subvencionado por el Estado
