Grado en Relacionas Laborales y Recursos Humanos

Universidad Pablo de Olavide
4.3
3 opiniones
  • Los profesores son muy atentos y explican bien. Los contenidos del curso están muy bien.
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  • Lo mejor de todo son las practicas que realizamos allí en la misma Universidad y la organización del profesorado y los contenidos.
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  • El contenido del grado es muy completo, se abarcan muchos ámbitos y se tocan muchos temas. Los profesores son muy buenos. La relación calidad-precio está bastante bien.
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Grado

En Sevilla

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Descripción

  • Tipología

    Título propio

  • Lugar

    Sevilla

  • Duración

    4 Años

  • Créditos

    240

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión de los recursos humanos .

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A tener en cuenta

Los contenidos del grado están adecuados a las necesidades de nuestro tiempo (psicología del trabajo, gestión del conflicto, prevención de riesgos laborales, Seguridad Social, etc.) y completar las habilidades de los estudiantes con vistas a su empleabilidad

Está dirigido a todos aquellos estudiantes interesados en las ciencias laborales, que quieran cursar unos estudios universitarios.

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Opiniones

4.3
fantástico
  • Los profesores son muy atentos y explican bien. Los contenidos del curso están muy bien.
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  • Lo mejor de todo son las practicas que realizamos allí en la misma Universidad y la organización del profesorado y los contenidos.
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  • El contenido del grado es muy completo, se abarcan muchos ámbitos y se tocan muchos temas. Los profesores son muy buenos. La relación calidad-precio está bastante bien.
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100%
4.1
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Estela Mollejo

4.0
22/09/2017
Opinión verificada
Lo mejor: Los profesores son muy atentos y explican bien. Los contenidos del curso están muy bien.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Angel Abascal Sánchez-Barbudo

4.0
13/09/2014
Opinión verificada
Lo mejor: Lo mejor de todo son las practicas que realizamos allí en la misma Universidad y la organización del profesorado y los contenidos.
A mejorar: Pienso que los horarios son muy malos para poderlos compaginar.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Esther Gómez

5.0
01/09/2011
Opinión verificada
Lo mejor: El contenido del grado es muy completo, se abarcan muchos ámbitos y se tocan muchos temas. Los profesores son muy buenos. La relación calidad-precio está bastante bien.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Relaciones Laborales
  • Recursos Humanos

Temario

Primer CursoPrimer Semestre
102001 - Fundamentos de Derecho Privado102002 - Historia de las Relaciones Laborales102003 - Introducción a la Economía102004 - Administración de Empresas102005 - Sociología y Técnicas de Investigación SocialSegundo Semestre
102006 - Fundamentos de Derecho Público102007 - Derecho de la Empresa102008 - Teoría de las Relaciones Laborales102009 - Estadística102010 - Psicología del Trabajo y de las OrganizacionesSegundo CursoPrimer Semestre
102011 - Introducción al Derecho del Trabajo102012 - Economía del Trabajo102013 - Sociología del Trabajo y de las Organizaciones102015 - Derecho de la Seguridad Social102016 - Organización y Métodos del TrabajoSegundo Semestre
102014 - Sistema de las Relaciones Laborales102017 - Comportamiento Organizativo102018 - Gestión del Conflicto102019 - Derecho del Contrato de Trabajo102020 - Las Prestaciones del Sistema de Seguridad SocialTercer CursoPrimer Semestre
102021 - Dirección de Recursos Humanos I102022 - Derecho Sindical102023 - Políticas Sociolaborales102024 - La Ordenación del Empleo y de la Igualdad en el Trabajo102025 - Prevención de Riesgos LaboralesSegundo Semestre
102026 - Gestión y Participación en la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa102027 - Derecho de la Negociación y del Conflicto102028 - Derecho Procesal Laboral102029 - Dirección de Recursos Humanos II102041 - Régimen Tributario de la Empresa102043 - Gestión Administrativa del Trabajo

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