Grado en Relaciones Laborales

Grado

En MÁLAGA

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900 49 49 40

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Descripción

  • Tipología

    Título propio

  • Lugar

    MÁlaga

  • Inicio

    Septiembre

En esta titulación estudiarás cómo está organizado el trabajo, cómo se gestiona el personal de una empresa, cuáles son las leyes que estudian el trabajo y las leyes que regulan la Seguridad Social. Además de prepararte teóricamente también se te proporcionará una formación práctica. Para ello aprenderás a resolver los problemas que puedas encontrar en el área de recursos humanos de cualquier empresa y a representar y defender los derechos de empresarios o trabajadores ante la Administración y los Tribunales Laborales.

Instalaciones y fechas

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Inicio

MÁLAGA (Málaga)
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Avda. de Cervantes 2, 29071

Inicio

SeptiembreMatrícula abierta

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Materias

  • Administración
  • Seguridad Social
  • Administrativo
  • Estadística
  • Organización del trabajo
  • Procedimiento administrativo
  • Políticas Sociolaborales
  • Derecho sindical
  • Dirección estratégica de Recursos Humanos
  • Derecho Constitucional del Trabajo
  • Métodos y técnicas de investigación social
  • Bases de Derecho Administrativo
  • Gestión de la Formación del Capital Humano

Temario

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Planes de estudio Primer Curso Primer Semestre Segundo Curso Primer Semestre Tercer Curso Primer Semestre Cuarto Curso Primer Semestre Asignaturas Elementos de Derecho Privado Derecho Constitucional del Trabajo Economía Métodos y Técnicas de Investigación Social Créditos ECTS 6 6 6 6 Asignaturas Derecho del Trabajo 1 Derecho de la Seguridad Social 1 Dirección y Gestión de Personal Derecho Mercantil Créditos ECTS 6 6 6 6 Asignaturas Técnicas de Gestión de Recursos Humanos Gestión de Conflicto Análisis de las Políticas Públicas Sistemas Comparados de las Relaciones Laborales Créditos ECTS 6 6 6 6 Asignaturas Políticas Sociolaborales Salud Laboral Dirección Estratégica de Recursos Humanos Créditos ECTS 6 6 6 Historia de las Relaciones Laborales 6 Sociología del Trabajo y de las Organizaciones 6 Asignaturas optativas Asignaturas optativas Género y Políticas de Igualdad 6 Segundo Semestre Asignaturas Teoría de las Relaciones Laborales Créditos ECTS 6 Segundo Semestre Asignaturas Derecho del Trabajo II Créditos ECTS 6 Gestión de la Formación del Capital Humano Estructura Económica de España Procedimiento Administrativo 6 6 6 Gestión Internacional de los Recursos Humanos Técnicas de Evaluación en Recursos Humanos Aspectos Jurídicos de la Prevención de Riesgos Laborales 6 6 6 Organización y Administración de Empresas 6 Derecho de la Seguridad Social II 6 Régimen Jurídico de Empresas de Economía Social 6 Bases de Derecho Administrativo 6 Derecho Sindical 6 Segundo Semestre Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Estadística 6 6 Organización del Trabajo Derecho Administrativo del Trabajo Asignaturas Derecho Procesal Laboral Créditos ECTS 6 Segundo Semestre Asignaturas Créditos ECTS Economía del Trabajo Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Desarrollo de Personas y Grupos en las Organizaciones Asignaturas optativas Gestión de la Calidad y Recursos Humanos Intervención en Riesgos Psicosociales Solución Extrajudicial de Conflictos de Trabajo 6 6 6 6 6 6 Trabajo Fin de Grado Prácticas Externas Autoría de Recursos Humanos Asignaturas optativas Creación de Empresas Planificación y Régimen de Trabajo en la Administración Pública Contabilidad Régimen Tributario de las Relaciones Laborales Economía, Educación y Mercado de Trabajo

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