Grado en relaciones laborales

Primer curso

Primer semestre

• Introducción al Ordenamiento Jurídico*
• Principios de Economía*
• Introducción a la Empresa*
• Introducción a la Psicología Social del Trabajo*
• Introducción a la Sociología del Trabajo*

Segundo semestre

• Fundamentos de Derecho Civil para Relaciones Laborales*
• Fundamentos de Derecho Administrativo para Relaciones Laborales*
• Fundamentos de Derecho Mercantil para Relaciones Laborales*
• Fundamentos de Derecho Tributario para Relaciones Laborales*
• Contabilidad

Segundo curso

Primer semestre

• Fuentes del Derecho del Trabajo
• Derecho de la Seguridad Social I
• Proceso Laboral Ordinario
• Análisis Empresarial y Diseño Organizativo
• Economía del Trabajo

Segundo semestre

• Psicología de los Recursos Humanos: Planificación y Gestión
• Derecho Sindical
• Régimen Jurídico del Ingreso en la Empresa
• Derecho del Empleo
• Derecho de la Seguridad Social II

Tercer curso

Primer semestre

• Determinación, Modificación, Suspensión y Extinción de la Relación Laboral
• Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales
• Técnicas de Negociación
• Prestaciones de la Seguridad Social I
• Relaciones de Trabajo en las Administraciones Públicas

Segundo semestre

• Gestión Estratégica y Económica de Recursos Humanos
• Prestaciones de la Seguridad Social II
• Técnicas de Investigación Social
• Modalidades Procesales Laborales
• Nóminas y Seguros Sociales: Aspectos Prácticos

Cuarto curso

Primer semestre

• Regímenes Especiales de la Seguridad Social
• Recursos y Ejecución de Sentencias Laborales
• Trabajo y Establecimiento de los Extranjeros en España
• Auditoría Sociolaboral
• Trabajo de Fin de Grado

Segundo semestre

• Optativa 1
• Optativa 2
• Optativa 3
• Optativa 4
• Optativa 5