Universidad de Sevilla - Postgrados

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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Información importante

Tipología Título propio
Lugar Sevilla
  • Título propio
  • Sevilla
Descripción

Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras.

Tiene como objetivo la formación de profesionales capacitados para acceder a distintos mercados de trabajo. Fruto de la multidisciplinariedad de sus estudios, cuyas materias se combinan para ofrecer competencias y contenidos variados, que facilitan el acceso a diversos mercados de trabajo así como al estudio de diversos Másteres.

Se trata de formar profesionales polivalentes, que actúen en las diversas áreas del mundo del trabajo. Desde las más tradicionales, como el asesoramiento jurídico-laboral, la gestión en materias de seguridad social o la dirección de los RRHH, hasta otras nuevas como la mediación de conflictos, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, políticas sociolaborales o economía social. Para hacer esto factible, el Grado se articula en tres itinerarios: Jurídico-Económico, RRHH, y Mercados de Trabajo y Políticas Socio-laborales, que permitirá a quienes lo cursen elegir el que mejor se adecue a sus intereses.

Este Grado posibilita dar un primer paso hacia el mercado de trabajo mediante una oferta amplia de prácticas en empresas.

Las/os estudiantes matriculadas/os en este Grado deberán acreditar, antes de solicitar la expedición del título, la obtención de un nivel de competencias lingüísticas en un idioma extranjero equivalente al nivel B1 del MCERL (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas).

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Opiniones

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Opiniones sobre este curso

T
Tamara M.
Opinión verificada
3.0 20/09/2015
Lo mejor: Los profesores son buenos. El contenido está muy bien. El material estaba bien explicado. La relación calidad-precio está bien.
A mejorar: Nada.
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¿Qué aprendes en este curso?

Administración de empresas
Derecho de la empresa
Economía política
Economía del Trabajo
Estadística para las Relaciones Laborales

Temario

Asignatura

Administración de Empresas

Derecho de la Empresa

Economía Política

Elementos de Derecho Privado

Elementos de Derecho Público

Estadística

Historia de las Relaciones Laborales

Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

Sociología de las Relaciones Laborales

Sociología y Técnicas de Investigación Social

Administración de Recursos Humanos por Competencias y Ocupaciones

Derecho de la Seguridad Social

Derecho del Trabajo

Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

Economía del Trabajo

Economía y Mercado de Trabajo en España

Estadística para las Relaciones Laborales

Historia Económica del Trabajo

Organización del Trabajo

Sociología del Trabajo y de la Empresa

Derecho Administrativo Laboral y Prestacional

Derecho Colectivo del Trabajo

Derecho de la Protección Social

Derecho Financiero y Tributario

Derecho Procesal Laboral

Derecho Social Comunitario

Dirección y Desarrollo de los Recursos Humanos

Fundamentos de Contabilidad

Prevención de Riesgos Laborales

Auditoría de la Gestión de los Recursos Humanos

Contabilidad para las Relaciones Laborales

Contenidos Económicos de la Negociación Colectiva

Derecho del Empleo

Derechos Laborales de los Inmigrantes en la Unión Europea

Dirección Estratégica de los Recursos Humanos

Diversidad en el Trabajo

Economía del Bienestar

Economía Social y de la Cooperación Internacional

Evaluación de Políticas Sociolaborales

Gestión del Conflicto

Modalidades Procesales Laborales y Solución Alternativa de Conflictos

Políticas de Desarrollo Local

Políticas Sociolaborales y Cohesión Social

Prácticum

Sistemas Comparados de Relaciones Laborales

Socioeconomía de los Recursos Humanos

Trabajo Fin de Grado

Prácticum (Interno)


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